sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_141
Чебуравлик• 17 февраля 2021

Вопрос к знающим бухгалтерию по ЕСВ

Если работник поступил на работу в середине месяца и официально трудоустроен, то за этот месяц за него заплатят полностью ЕСВ в Пенсионный фонд?
Можно ли договорится, чтобы полностью ЕСВ заплатили, пусть даже в счет зарплаты?
Вопрос про обычного наемного рабочего, никаких предпринимателей,
если что, о себе спрашиваю.
показать весь текст
111 2
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
anonim_49
Кредитная• 17 февраля 2021
31
Ответ дляНЛОша
оно и видно
Ну Вы видно тоже разбираетесь, как и я - ответит все равно не можете


anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
32
Ответ длямладокошкина
программа в ПФ подтянет, я написала это потому , что у меня был прецедент при проверке. Я работаю руководителем расчетного отдела на крупном предприятии много лет, и много разных случаев выдала...а при оформлении пенсии был критичный случай, у человека не хватало стажа и пришли на проверку... и вот такое выявили на дочерней компании.
что выявили?
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
33
Ответ длямладокошкина
нет. Давайте сейчас опустим новый отчет по ЕСВ, еще его не видел никто, но возьмем отчет за декабрь 2020 г. за пример. Когда человек пришел на работу например 17 декабря, у него начисленный доход и на него ЕСВ и в колонке трудовые отношения в 6 таблице 15 дней (с 17 по 31 декабря), а если заплатить ЕСВ как с минимальной зарплаты, то программа в пенсионном фонде подтянет декабрь как полный месяц трудовых отношений...а это неправильно.
Согласна
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
34
Ответ дляНЛОша
что выявили?
что засчитан один месяц как полностью. А нужно было дня.
anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
35
Ответ дляКредитная
Ну Вы видно тоже разбираетесь, как и я - ответит все равно не можете
так вы вопрос даже не можете задать!
хотя вам там уже все расписали.

я ответить могу, но зачем мне это.
anonim_49
Кредитная• 17 февраля 2021
36
Ответ дляНЛОша
так вы вопрос даже не можете задать!
хотя вам там уже все расписали.

я ответить могу, но зачем мне это.
Оно и видно, что Вы можете
anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
37
Ответ длямладокошкина
что засчитан один месяц как полностью. А нужно было дня.
у автора скорей вопрос не в пенсии, а в миним. есв...
для субсидии например.
но никто не будет возиться еще и с новеньким.

anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
38
Ответ дляКредитная
Оно и видно, что Вы можете
вы плоховидящая.
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
39
Девочки, подскажите, если сотрудница с одного декрета уходит в другой, т е в расчетном периоде нет ничего, я беру оклад и делю его на 30,44, это и есть средняя?
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
40
Ответ дляНЛОша
у автора скорей вопрос не в пенсии, а в миним. есв...
для субсидии например.
но никто не будет возиться еще и с новеньким.
дело не возиться... а как отразить в учете. У меня правило - я работаю на проверяющего.... люблю спать спокойно.
anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
41
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Девочки, подскажите, если сотрудница с одного декрета уходит в другой, т е в расчетном периоде нет ничего, я беру оклад и делю его на 30,44, это и есть средняя?
какой оклад?
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
42
Ответ дляНЛОша
какой оклад?
В штатном расписании по ее должности
anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
43
Ответ длямладокошкина
дело не возиться... а как отразить в учете. У меня правило - я работаю на проверяющего.... люблю спать спокойно.
так и отразить, дней по факту, сумма для миним. есв.
только же там все будет с этой суммы.
накой?
anonim_35
НЛОша• 17 февраля 2021
44
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
В штатном расписании по ее должности
если она и на день не вышла, может надо брать оклад, по которому уходила.... надо читать.
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
45
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Девочки, подскажите, если сотрудница с одного декрета уходит в другой, т е в расчетном периоде нет ничего, я беру оклад и делю его на 30,44, это и есть средняя?
сразу давайте какой оклад? не выходя на работу в декрет, или есть один день рабочий?
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
46
Ответ длямладокошкина
сразу давайте какой оклад? не выходя на работу в декрет, или есть один день рабочий?
Не выходила
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
47
Ответ длямладокошкина
сразу давайте какой оклад? не выходя на работу в декрет, или есть один день рабочий?
Оклад 10т
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
48
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Оклад 10т
10000,00/30,44=сумма*126 кол дней.=сумма начисленного дородового и послеродового отпуска (в простонародье декретные)
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
49
Ответ длямладокошкина
10000,00/30,44=сумма*126 кол дней.=сумма начисленного дородового и послеродового отпуска (в простонародье декретные)
Спасибо

anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
50
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Спасибо
кста вышли изменения расчета средней зарплаты и поменяли пару пунктов к положению № 100, жесть...но нужно знать(((
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
51
Ответ длямладокошкина
кста вышли изменения расчета средней зарплаты и поменяли пару пунктов к положению № 100, жесть...но нужно знать(((
Да, я уже считала отпускные с годовой премией, кто это придумал? Только с коэффициентом разобрались и наладили...
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
52
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Да, я уже считала отпускные с годовой премией, кто это придумал? Только с коэффициентом разобрались и наладили...
о и у меня такая засада... завтра будем в программе менять все((( и потом обкатывать((
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
53
Ответ длямладокошкина
о и у меня такая засада... завтра будем в программе менять все((( и потом обкатывать((
Я пока вручную делаю...
anonim_132
младокошкина• 17 февраля 2021
54
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Я пока вручную делаю...
у меня численность 6 тыс человек... не получится(((
anonim_139
Я_уеду_жить_в_Лондон!• 17 февраля 2021
55
Ответ длямладокошкина
у меня численность 6 тыс человек... не получится(((
))) я так и подумала
anonim_77
Смячиком• 17 февраля 2021
56
Ответ дляКредитная
Ну Вы видно тоже разбираетесь, как и я - ответит все равно не можете
В интернете куча инфы, главное- правильно сформулировать вопрос))
anonim_158
ДаЗдраПерма• 17 февраля 2021
57
Ответ дляЯ_уеду_жить_в_Лондон!
Девочки, подскажите, если сотрудница с одного декрета уходит в другой, т е в расчетном периоде нет ничего, я беру оклад и делю его на 30,44, это и есть средняя?
Совершенно верно.Оклад, установленный ШР / на 30,44 и умножаем на 126 к.д.
anonim_141
автор Чебуравлик • 17 февраля 2021
58
Темы по ЕСВ на Советчице почему-то не получается найти,
я набираю в поисковой строке ЕСВ, моя тема не выдается,
и темы с ЕСВ в названии не выдаются.
anonim_11
тянитолкайка• 18 февраля 2021
59
Ответ длямладокошкина
кста вышли изменения расчета средней зарплаты и поменяли пару пунктов к положению № 100, жесть...но нужно знать(((
Средняя для декретов по другому положению рассчитывается. #1266.
anonim_77
Смячиком• 18 февраля 2021
60
Ответ дляЧебуравлик
Темы по ЕСВ на Советчице почему-то не получается найти,
я набираю в поисковой строке ЕСВ, моя тема не выдается,
и темы с ЕСВ в названии не выдаются.
Есть Гугл, или на Советчице свет клином сошелся?!
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff