Называйте меня Повелитель• 16 марта 2021
не могу найти работу, не знаю что не так...
ищу работу в Киеве, на собеседования зовут но никто не перезванивает. не могу понять почему я никому не могу подойти. на многие работы ходила там где вообще условия плохие и низкая зарплата но все равно никто так и не перезвонил. ищу работу в офисе хоть на 10 тыс..в чем может быть причина отказа?
43
0
Значит другие причины.
Начинаю от того, что это Вам кажется,что подходили и заканчивая тем,что просто не понравились айчару
Начинаю от того, что это Вам кажется,что подходили и заканчивая тем,что просто не понравились айчару
Тоже самое, резюме висит на сайтах уже месяца 4, буквально 5-6 работодателей заинтересованных было..но мне их условия не совсем подошли( поэтому продолжаю искать. Сама тоже постоянно просматриваю вакансии, но толкового ничего((
У моей знакомой так, она не глупая, но не умеет себя преподнести, в этом причина. Зато знакомая которая глупее без проблем нашла работу, потому что умеет себя поставить.
так вы ъхоть дома сидите. а я мотаюсь по собеседованиям и никто так и не перезванивает. хотя там совсем простые работы что подойдут любому
А внешние данные тут играют вообще роль?..
Понятно, что девушку, женщину с вырезом до пупа не возьмут в компанию, но так и не ходят сейчас )
Понятно, что девушку, женщину с вырезом до пупа не возьмут в компанию, но так и не ходят сейчас )
Это обидно, понимаю...
я рассылаю резюме и нет откликов - тоже очень расстраивает.
Удачи вам, и скорее найти работу мечты)
я рассылаю резюме и нет откликов - тоже очень расстраивает.
Удачи вам, и скорее найти работу мечты)
ну вот недавно ходила на вакансию в интернет магазин там надо заявки принимать, зарплата мизер- 10 тыс, без оформления. все равно не взяли...ходила еще в компанию торговую, там ведение клиентов, зарплата 11 тыс, мне сказали пришлют тестовое в вайбер и так и не прислали...не знаю что не так . на этих работах знать ничего не надо было и требования минимальные как и зарплата
То есть никакого конкретного образования, согласно которому обычно ищут работу, у вас нет? В 35 лет на работу, ’где знать ничего не надо было ’....
Вижу одну причину, по которой могли не взять. Зря вы думаете, что работа Менеджера подработке с клиентами - это ничего знать не нужно. Такой менеджер не только оформить заказ должен, но и грамотно проконсультировать и убедить купить, если клиент сомневается. Наверное вы что-то такое говорили, что работодатели слышали типа «да мне все равно, чем заниматься, главное деньги платите». Никто не будет брать на работу только из-за того, что пришла на собеседование «классная девочка». Хороший человек - это не профессия. Советую все же определиться, чем хотите заниматься и прикладывать к этой работе усилия. Удачи в поисках!
Писала выше - можно банально не понравится. Говорю на полном серьёзе.
И я говорю НЕ о вырезах до пупа.
И я говорю НЕ о вырезах до пупа.
Да нет тут такой жопы. Просто у работодателей есть много желающих работать, а не на работу ходить
ну давайте будем честными не так то уж много желающих работать именно работать как вы заметили в Киеве на 10 тыс грн.
что значит просто на работу ходить? а как не просто? кишки там выворачивать на 10 тыс? или что? просто на работу ходить как раз никто не хочет, все хотят хадить за зарплату
возможно. но я вот тоже заказы делаю в интернет магазинах и толковых менеджеров единицы. многие вообще как одолжение делают, а проконсультировать толком не могут. но их же в свое время как то взяли на эту работу..
Ага. Ну ищите дальше, где вас возьмут за красивые глаза просто ходить на работу. Я была РОПом. Фирма завершила свою деятельность на территории Украины из-за того, что обанкротились филиалы за ее пределами. Я осталась без работы и пошла на Менеджера, с зп 150 у.е. +%, потому что мне нужна была работа и были нужные навыки. Через 3-4 месяца мой доход достиг 600 у.е., через год - 1000.
Какой навык вы можете предложить сейчас. Нам нужен ассистент Менеджера, к примеру. Знание структуры 1С, пользователь Excel на уровне хотя бы ВПР. Потяните? Учить некогда. Нужно сесть и работать под началом опытного Менеджера.
Какой навык вы можете предложить сейчас. Нам нужен ассистент Менеджера, к примеру. Знание структуры 1С, пользователь Excel на уровне хотя бы ВПР. Потяните? Учить некогда. Нужно сесть и работать под началом опытного Менеджера.
Нет, не кишки выворачивать.
Но Ваши слова о том, что на таких вакансиях ничего не нужно знать и уметь показывают Ваше отношение.
Но Ваши слова о том, что на таких вакансиях ничего не нужно знать и уметь показывают Ваше отношение.
Оно.
А что, реально допустим неприятная/некрасивая внешность может оттолкнуть.
А если еще и спец классный, по резюме?
Ну хотя скорее всего конторки автор выбирает шарашкины.
Раз так могут размениваться потенциальными сотрудниками...
А что, реально допустим неприятная/некрасивая внешность может оттолкнуть.
А если еще и спец классный, по резюме?
Ну хотя скорее всего конторки автор выбирает шарашкины.
Раз так могут размениваться потенциальными сотрудниками...
вот здесь Вы не правы
и я как раз выберу человека без опыта, но с желанием развиваться и расти, чем человека, который будет приходить и отсиживать. Наверное, поэтому у меня сейчас студентов больше, чем людей с опытов в штате.
И вот сегодня было 2 собеседования:
1 - барышня 30 лет, у которой первый и главные вопросы были в какие дни выплата ЗП, нет ли переработок и как часто можно брать отгулы, но с опытом
2 - второй мальчик 24 года, почти без опыта, но спрашивал именно о задачах в работе, о возможном обучении, о перспективах, очень живой, хоть без опыта но видно, что интересуется трендами в этом направлении: ’а это Вы делаете?’, ’а этому я могу научиться?’
Если выбирать между ними двумя, то я выбрала бы мальчика.
и я как раз выберу человека без опыта, но с желанием развиваться и расти, чем человека, который будет приходить и отсиживать. Наверное, поэтому у меня сейчас студентов больше, чем людей с опытов в штате.
И вот сегодня было 2 собеседования:
1 - барышня 30 лет, у которой первый и главные вопросы были в какие дни выплата ЗП, нет ли переработок и как часто можно брать отгулы, но с опытом
2 - второй мальчик 24 года, почти без опыта, но спрашивал именно о задачах в работе, о возможном обучении, о перспективах, очень живой, хоть без опыта но видно, что интересуется трендами в этом направлении: ’а это Вы делаете?’, ’а этому я могу научиться?’
Если выбирать между ними двумя, то я выбрала бы мальчика.
учить некогда
молодцы
в каждой сфере свои нюансы, надо обучать человека, вы же сами в первую очередь заинтересованы
больше на поиски идеала потратите
молодцы
в каждой сфере свои нюансы, надо обучать человека, вы же сами в первую очередь заинтересованы
больше на поиски идеала потратите
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу