ЛисАпедная• 21 мая 2021
Отдай мне мою работу...
Вот ситуация.
Женщина (Особа_1) на руководящей должности позвала на работу свою знакомую, куму (Особа_2). Через некоторое время у Особы_1 изменились обстоятельства и она была вынуждена перейти на другую работу с большим доходом. Особу_2 поставили на руководящую должность и она практически в одиночку разгребала все завалы несделанной Особой_1 работы (та женщина пьющая и на работу практически не ходила и никому ничего делать не давала). Особу_1 сейчас просят с "новой" работы, она идет к Особе_2 и говорит, извините, подвиньтесь, верни мне мою работу, если бы не я, то тебя бы тут вообще не было....Прошёл почти год.
Женщина (Особа_1) на руководящей должности позвала на работу свою знакомую, куму (Особа_2). Через некоторое время у Особы_1 изменились обстоятельства и она была вынуждена перейти на другую работу с большим доходом. Особу_2 поставили на руководящую должность и она практически в одиночку разгребала все завалы несделанной Особой_1 работы (та женщина пьющая и на работу практически не ходила и никому ничего делать не давала). Особу_1 сейчас просят с "новой" работы, она идет к Особе_2 и говорит, извините, подвиньтесь, верни мне мою работу, если бы не я, то тебя бы тут вообще не было....Прошёл почти год.
показать весь текст
75
0
Воевать, алкоголичку - в топку, тем более если ее зовут Наташа))
Она очень хочет вернуться, но кто ее возьмет? место не уступайте, сами не увольняйтесь, поставьте и директора и алкоголичку в затруднительное положение. Ведите себя как хозяйка.
Она очень хочет вернуться, но кто ее возьмет? место не уступайте, сами не увольняйтесь, поставьте и директора и алкоголичку в затруднительное положение. Ведите себя как хозяйка.
Ой....ну во-первых, я очень ответственнная и у меня сейчас аж мурашки от ужаса по спине пошли- я так не могу, а во-вторых, я уже набрала людей, их подставлять не хочу точно.
По собі знаю, що з роботи треба йти без скандалів, сварок і в хороших відносинах з будь-ким, хто потім може наговорити лишнього майбутнім роботодавцям
От якби ви хотіли там лишатись, то одна справа. А ви ж плануєте йти геть
От якби ви хотіли там лишатись, то одна справа. А ви ж плануєте йти геть
у Вас це ’геть’, як віником по морді...
Тут можно долго писать. Лучше всего сделать ей ультиматум - я ухожу, это место твое и на этом наше общение полностью заканчивается.
Так Вы избавите себя от навязчивого и очень токсичного человека. Думаю, Вы и раньше об этом мечтали, а тут такая шикарная возможность.
Радуйтесь!
Так Вы избавите себя от навязчивого и очень токсичного человека. Думаю, Вы и раньше об этом мечтали, а тут такая шикарная возможность.
Радуйтесь!
Ясное дело, что телефон в чёрный список сразу же и надеюсь, что больше никогда ее не увижу.
Вы угадали на все 100 %, еще до ее ухода отношения испортились в ноль
Вы угадали на все 100 %, еще до ее ухода отношения испортились в ноль
В каком смысле подставлять? Вас в любой момент пороки или понизят. Оч странное руководство, которое в очевидной ситуации - думает.
Я в принципе продумала все. Ультиматумов ставить ей не буду, буду игнорировать.
Просто удивляет, что все пишут ’уходи’. Неужели кому-то кажется, что ситуация нормальная?
Просто удивляет, что все пишут ’уходи’. Неужели кому-то кажется, что ситуация нормальная?
Это лучший вариант. Иначе годами будеть вспоминать смс слать, на нервы давить. Зачем вам это? Если Вы уходите, без разницы сейчас или через пол года. Кстати, Вы имеете полное право ’освободить’ ей место после отпуска, например. Через 1-3 мес.
Подождет, прямо что. Яка панi
Подождет, прямо что. Яка панi
Я бы еще раньше сказала, что ее место занято. У вас не работа, а сплошной стресс.
И начальнику сходить, обязательно обьяснить ситуацию и ’булинг’
И начальнику сходить, обязательно обьяснить ситуацию и ’булинг’
У меня есть опыт с токсичными подругами. Когда не требуют, а ноют, скулят жалобно и выворачивают ситуацию наоборот для своего удобства. И с кумой тоже, еле сдыхалась
Сотрудников в отдел. Новых. Ведь она одну за собой увела. В самый неподходящий момент, скорее всего, что б подставить.
И я нашла новых людей на вакансии. Они же не в курсе ситуации, о которой я пишу сейчас.
И я нашла новых людей на вакансии. Они же не в курсе ситуации, о которой я пишу сейчас.
Но Вы не ответили на мой вопрос...
Для меня однозначно ее поведение- не норма, но может быть я не права и она право имеет?
Для меня однозначно ее поведение- не норма, но может быть я не права и она право имеет?
суд, по какой причине???
неужели ваш директор так держится за пьющую особу, что готов на такое пойти?
неужели ваш директор так держится за пьющую особу, что готов на такое пойти?
Она не права. Толку то, Вам ее не изменить.
Мне в свое время пришлось просить третьего человека нас рассорить, у самой сил не нашлось. Отношения выматывали. До сих пор радуюсь и Вам рекомендую.
Мне в свое время пришлось просить третьего человека нас рассорить, у самой сил не нашлось. Отношения выматывали. До сих пор радуюсь и Вам рекомендую.
Ага, значит Вы до ’черты’ еще не дошли. Ничего, тогда ждите еще хотя бы одну такую ситуацию
В моем случае, мне было все равно - только бы это прекратилось.
В моем случае, мне было все равно - только бы это прекратилось.
Предложите ей свободную вакансию в компании, а Ваше место пусть выпрашивает у начальства. Сами не увольняйтесь.
Ну тогда,конечно,надо подвинуться...Но я бы оставила решение вопроса на усмотрение руководства.Какой вам смысл воевать,если руководство будет за нее?Только настроете всех против себя....
Если не будет вмешиваться, то особа 2 может не ’отдавать’ свою работу. Особа 1 в таком случае ничего не сможет сделать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу