ЛисАпедная• 21 мая 2021
Отдай мне мою работу...
Вот ситуация.
Женщина (Особа_1) на руководящей должности позвала на работу свою знакомую, куму (Особа_2). Через некоторое время у Особы_1 изменились обстоятельства и она была вынуждена перейти на другую работу с большим доходом. Особу_2 поставили на руководящую должность и она практически в одиночку разгребала все завалы несделанной Особой_1 работы (та женщина пьющая и на работу практически не ходила и никому ничего делать не давала). Особу_1 сейчас просят с "новой" работы, она идет к Особе_2 и говорит, извините, подвиньтесь, верни мне мою работу, если бы не я, то тебя бы тут вообще не было....Прошёл почти год.
Женщина (Особа_1) на руководящей должности позвала на работу свою знакомую, куму (Особа_2). Через некоторое время у Особы_1 изменились обстоятельства и она была вынуждена перейти на другую работу с большим доходом. Особу_2 поставили на руководящую должность и она практически в одиночку разгребала все завалы несделанной Особой_1 работы (та женщина пьющая и на работу практически не ходила и никому ничего делать не давала). Особу_1 сейчас просят с "новой" работы, она идет к Особе_2 и говорит, извините, подвиньтесь, верни мне мою работу, если бы не я, то тебя бы тут вообще не было....Прошёл почти год.
показать весь текст
75
0
Только ходить к директору просить, давить на жалость, а заодно поливать Особу_2 помоями. Это она уже делает.
1)Если бы не она меня бы сдесь не было
2) я никто, а она....высокого полёта птица
3) ей обещали.
При этом сорвала меня с работы, когда я сюда переходила, долго уговаривала, наобещала/наврала золотые горы. Обманула, что б затыкать мною дырки. А сейчас отдай....совсем уже....
2) я никто, а она....высокого полёта птица
3) ей обещали.
При этом сорвала меня с работы, когда я сюда переходила, долго уговаривала, наобещала/наврала золотые горы. Обманула, что б затыкать мною дырки. А сейчас отдай....совсем уже....
Я с вами согласна полностью. Так и сказать прости,но пока тебя не было я работала,я не виновата,что у тебя там не сложилось.
Я не понимаю что значит отдай. Она ушла. Все. Ее могут взять на низшую должность, а когда вы уйдете получит ваше место, если начальство сочтет нужным.
Удивительно что начальство самоустранились.
В любой ситуации думайте о себе, о своих интересах. Не факт то вы ещё уйдете.
Удивительно что начальство самоустранились.
В любой ситуации думайте о себе, о своих интересах. Не факт то вы ещё уйдете.
А уступите никто не оценит и спасибо не скажет, наоборот будет чувствовать себя победителем и дальше вытирать ноги о людей.
В любом случае решать руководству.
В любом случае решать руководству.
тут, кста, может бьіть еще один вариант.
если алкоголическая особа имеет в загашничке копию черной бухгалтерии директора)) (ну или что-то вроде), тогда директор будет вьінужден ей идти навстречу)
если ее напор - всего лишь попьітка вьіжить автора, и у нее нет никаких способов воздействия на начальство, то она может идти лесом)
если алкоголическая особа имеет в загашничке копию черной бухгалтерии директора)) (ну или что-то вроде), тогда директор будет вьінужден ей идти навстречу)
если ее напор - всего лишь попьітка вьіжить автора, и у нее нет никаких способов воздействия на начальство, то она может идти лесом)
А мне кажется особа 2 ситуацию преподносит как ей видеться, если первая ’высокого полета’ и вариант возвращения возможен, скорее всего особа 1 не алкоголичка, и работает лучше
Автор, а вы ничего не делайте. Если бы она могла вернуться через руководство, то уже была бы на работе. Не с вами же она договаривалась о возвращении обратно в случае чего.
А пока это выглядит как манипуляция вами на вашем чувстве вины и долга. Работайте себе дальше. Сами не уходите. Если ваше руководство решит, что она лучший вариант из вас двоих по каким-либо причинам, то вам об этом сообщат. Иначе получится ситуация, что вы работу оставили в самый неподходящий момент, а тут она - спасительница)))
А пока это выглядит как манипуляция вами на вашем чувстве вины и долга. Работайте себе дальше. Сами не уходите. Если ваше руководство решит, что она лучший вариант из вас двоих по каким-либо причинам, то вам об этом сообщат. Иначе получится ситуация, что вы работу оставили в самый неподходящий момент, а тут она - спасительница)))
Ну, если директор поведется на это, я бы на месте особы 2 отказалась увольняться по с/ж. Пусть увольняет по правдивой причине. Ну, или согласится по с/ж, спокойно и демонстративно назвав причину. Так и сказала бы - вы увольняете меня, потому что 1 вас попросила? Можно и при всех. Будет удар по авторитету директора ниже пояса. После этого можно гордо увольняться. Но пока директор молчит, особа 2 должна вести себя, как ни в чем не бывало. С особой 1 свести все контакты в ноль. Занята, менять работу не планирую. Морально нужно готовится, что могут уволить, чтобы вести себя достойно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу