А у нас макарошки• 27 мая 2021
У вас тоже сотрудники отпрашиваются с работы по всяким странным причинам?
Сотрудник она хороший, даже если и есть к ней замечания то незначительные и то она на них реагирует нормально.
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
показать весь текст
Бабульция• 27 мая 2021
Ответ дляМастерЮля
Ну автор сказала же что процесс страдает. Ну давайте так будет ходить учитель, думаете норм?
У нас главное условие, чтобы процесс не страдал. Все приспособились, подстроились, кто-то вообще не является - перешли на удаленку.
Интимная• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
А она все понимает, но просто было ж ЗНО, как ей самой добраться туда , нужно сопровождать
А она вообще нормальная? Даты Зно известны заранее. Мне кажется, это просто человек такой, такая простота
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляНеместная Я
Шутка? В 17 лет нельзя по городу добраться?
Вот и я об этом, там даже на такси туда доехать 60 грн, а вообще у них от дома прямой троллейбус едет
Интимная• 27 мая 2021
Ответ дляБабульция
з/п разная.
В производственных отделах - от 12000-20000 в зависимости от должности.
В отделах, которые не зарабатывают - ниже, но там и посещение посвободнее. Можно успеть совместить с другой работой.
В производственных отделах - от 12000-20000 в зависимости от должности.
В отделах, которые не зарабатывают - ниже, но там и посещение посвободнее. Можно успеть совместить с другой работой.
Прям рай на земле. Никогда такого не видела. Ну кроме руководства и их работающих родственников и друзей
Мудрецыха мира сего• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
А она все понимает, но просто было ж ЗНО, как ей самой добраться туда , нужно сопровождать
В 16+ надо сопровождать? Если бы было 6 то надо, к тёти на 40 дней я бы посоветовала бы в обеденный перерыв в ближайшую церковь сходит и сорокоуст за упокой заказать муж пусть сам едет, стерилизация котов она ветеринар? Пусть занимается этим в выходные, на др сына отпустила
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
я так понимаю,что вы руководитель. значит между сотрудниками должна быть взаимозаменяемость а не один. А представьте,что ваша сотрудница завтра пойдет на операцию...мы все люди. Вот у меня осенью неожиданно напозвоночнике сделали операцию. 3 мес больничного. Что вы будете делать? или как эта женщина идет в отпуск? вы ее со скрипом на 2 нед отпускаете? хотя положено 24 дня по законодательству.
Я ранее тоже много куда отпрашивалась. Ребенок,поликлиника,зно - это святое. Коты...нуу.это бред. но я никогда не поясняла причину или тупо врала,чтоб не было потом обсуждений.
теперь я тоже начальник отдела и построила работу так,чтоб в отделе люди были взаимозаменяемые. а не так ,что одна заболела и процесс остановился. мы все живые люди,роботов нет,и если уже процесс останавливается если человек отпрашивается,значит это плохое место работы.
Я ранее тоже много куда отпрашивалась. Ребенок,поликлиника,зно - это святое. Коты...нуу.это бред. но я никогда не поясняла причину или тупо врала,чтоб не было потом обсуждений.
теперь я тоже начальник отдела и построила работу так,чтоб в отделе люди были взаимозаменяемые. а не так ,что одна заболела и процесс остановился. мы все живые люди,роботов нет,и если уже процесс останавливается если человек отпрашивается,значит это плохое место работы.
ЗНО это святое?😂😂😂
Честно, я чего-то не понима, или не помню чтобы моя мама не пошла на работу в день моего вступления в ВУЗ или дипломной или выпускных экзаменов, во вторых при чем тут операция и больница, это вообщене обсуждается, просто кроме кучи странных поводов есть еще серьезные, такие как вы описали больница, болезни детей и мужа когда это все само собой понятно.
Честно, я чего-то не понима, или не помню чтобы моя мама не пошла на работу в день моего вступления в ВУЗ или дипломной или выпускных экзаменов, во вторых при чем тут операция и больница, это вообщене обсуждается, просто кроме кучи странных поводов есть еще серьезные, такие как вы описали больница, болезни детей и мужа когда это все само собой понятно.
Бабульция• 27 мая 2021
Ответ дляИнтимная
Прям рай на земле. Никогда такого не видела. Ну кроме руководства и их работающих родственников и друзей
Так стало во время карантина, когда нужно было как-то работать, а транспорт не ходил. Пришлось приспосабливаться.
А сейчас всем понравилось, никто менять ничего не собирается.
А сейчас всем понравилось, никто менять ничего не собирается.
Попипиповна• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Дело не в деньгах даже, а в том что мне 21 в 17 часов сообщают: отпустите меня завтра у Саши ЗНО🤷♀️
Я могу отпустить, но кто работать будет завтра?
Я могу отпустить, но кто работать будет завтра?
а если человек завтра заболеет? имеет право. я бы вас пару разиков проучила,как когда-то свою начальницу))) я стабильно раз в квартал ходила на больничный на 2 недели. и на себя брала,или детский. Или бы просто брала больничный на 3 дня,не отпрашиваясь и делая все что мне надо. прям капец. так построена работа, что человеку надо сдохнуть на ней. прям пару часов,все,конец. болеть надо чаще липовыми больничными,чтоб руководство не думало,что люди роботы.
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
а если человек завтра заболеет? имеет право. я бы вас пару разиков проучила,как когда-то свою начальницу))) я стабильно раз в квартал ходила на больничный на 2 недели. и на себя брала,или детский. Или бы просто брала больничный на 3 дня,не отпрашиваясь и делая все что мне надо. прям капец. так построена работа, что человеку надо сдохнуть на ней. прям пару часов,все,конец. болеть надо чаще липовыми больничными,чтоб руководство не думало,что люди роботы.
При чем тут болезнь и ваши странные сравнения?
ГейТуда• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
а если человек завтра заболеет? имеет право. я бы вас пару разиков проучила,как когда-то свою начальницу))) я стабильно раз в квартал ходила на больничный на 2 недели. и на себя брала,или детский. Или бы просто брала больничный на 3 дня,не отпрашиваясь и делая все что мне надо. прям капец. так построена работа, что человеку надо сдохнуть на ней. прям пару часов,все,конец. болеть надо чаще липовыми больничными,чтоб руководство не думало,что люди роботы.
таких гондурасов надо вообще на работу не брать. и пособия запретить пусть побираются
Наполеон Бонапарт• 27 мая 2021
Ответ дляКапризуля
Давайте будем жить только работой и на работе, забьем на все вокруг, а потом когда нужно будет отпрашиваться в больницу, лечить угробленое здоровье на работе, так уволят и через неделю не вспомнят как и звали. Представьте у людей есть еще жизнь, радости, проблемы не только на работе. И я так думаю, что отпрашивается в счет отработаного времени человек.
Автор об этом не пишет.
И откуда у нее переработка, если она постоянно отпрашивается?
И откуда у нее переработка, если она постоянно отпрашивается?
Капризуля• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Вы очень странная и сравнения у вас странные и не верные как и ваши догадки
Так уточняйте, когда пост пишите! У нас тоже люди отпрашиваются, мои девочки у меня, я у своего начальства. Потому что мы в закрытие месяца пашем как лошади бывает и до 12 ночи и в выходные, потом имеем право брать отгулы по своим вопросам личным. Вы не уточняли отрпботано ли время у вашей сотрудницы и оплачено ли! Вас больше причины интересуют. Если человеку нужно чего она вообще должна отчитываться перед вами! Странная вы, если не понимаете, что так бывает, что у сотрудников есть личные вопросы, которые возможно решить только в рабочее время. Не да й Бог такого руководителя. И таким как вы судя по всему кроме работы, больше никуда не нужно!
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
а если человек завтра заболеет? имеет право. я бы вас пару разиков проучила,как когда-то свою начальницу))) я стабильно раз в квартал ходила на больничный на 2 недели. и на себя брала,или детский. Или бы просто брала больничный на 3 дня,не отпрашиваясь и делая все что мне надо. прям капец. так построена работа, что человеку надо сдохнуть на ней. прям пару часов,все,конец. болеть надо чаще липовыми больничными,чтоб руководство не думало,что люди роботы.
Я даже могу угадать какая у вас работа и какая зп: 8 тыс недалеко от дома
Попипиповна• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
ЗНО это святое?😂😂😂
Честно, я чего-то не понима, или не помню чтобы моя мама не пошла на работу в день моего вступления в ВУЗ или дипломной или выпускных экзаменов, во вторых при чем тут операция и больница, это вообщене обсуждается, просто кроме кучи странных поводов есть еще серьезные, такие как вы описали больница, болезни детей и мужа когда это все само собой понятно.
Честно, я чего-то не понима, или не помню чтобы моя мама не пошла на работу в день моего вступления в ВУЗ или дипломной или выпускных экзаменов, во вторых при чем тут операция и больница, это вообщене обсуждается, просто кроме кучи странных поводов есть еще серьезные, такие как вы описали больница, болезни детей и мужа когда это все само собой понятно.
значит она глупая,ей никто не подскажет, что вам правду говорить не нужно. нужно врать о каких-то серьезных причинах...зубы,поликлиника,дверь заела,соседи затопили...и т.д. тогда не будет разговоров))я никогда правду начальству не говорила)))
Утка_в_тапках• 27 мая 2021
Автор, она пользуется вашей безотказностью. Даты ЗНО известны минимум за 2-3 мес. И в 17 лет можно самому добраться по городу , а если вдруг в другой город, то школа везет их централизованно. Просто маме захотелось погулять работу. Конечно, нужно отпускать по реальным поводам, но то что вы описали несерьезно. Пусть берет за свой счет или ищет замену.
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляГейТуда
таких гондурасов надо вообще на работу не брать. и пособия запретить пусть побираются
100% вот даже сейчас пришла на работу и сидит тут вместо того чтобы работать
Попипиповна• 27 мая 2021
Ответ дляСметчица
Странный раб.
++++вздумал отпрашиваться)))))
бунт рабов на плантации
бунт рабов на плантации
Да будет так• 27 мая 2021
Под анонимом посыпались признания в постоянной лжи и обмане. Надеюсь мы не встретимся..
Капризуля• 27 мая 2021
Ответ дляНаполеон Бонапарт
Автор об этом не пишет.
И откуда у нее переработка, если она постоянно отпрашивается?
И откуда у нее переработка, если она постоянно отпрашивается?
У нас в отделе переработки по 2-3 дня бывают. И все их забирают, так как они не оплачиваются, забираем отгулами
Летала_НаМетле• 27 мая 2021
Ответ дляСкокмоно - стокнуно
И что? Так у человека есть семья, дети , у которых Зно и Др.
Так а что за повод ДР сына? Вы серьезно? Для этого есть выходные. Зно? Это сколько лет сыначке, что его нужно везти?
Закидай меня камнями• 27 мая 2021
Ответ дляКапризуля
Давайте будем жить только работой и на работе, забьем на все вокруг, а потом когда нужно будет отпрашиваться в больницу, лечить угробленое здоровье на работе, так уволят и через неделю не вспомнят как и звали. Представьте у людей есть еще жизнь, радости, проблемы не только на работе. И я так думаю, что отпрашивается в счет отработаного времени человек.
Поддерживаю. Была такой трудоголичкой не нормальной. Бессмертным пони. Пятилетку за 3 года выполняла. Отпроситься с работы вообще преступление. А как в больницу попала, так извините, мы не можем держать сотрудника, который болеет, а не работает.
Так что теперь для меня на первом месте моя жизнь, мое здоровье, а потом работа. Не устраивает работодателя - пусть ищет другого сотрудника
Так что теперь для меня на первом месте моя жизнь, мое здоровье, а потом работа. Не устраивает работодателя - пусть ищет другого сотрудника
Попипиповна• 27 мая 2021
Ответ дляУтка_в_тапках
Автор, она пользуется вашей безотказностью. Даты ЗНО известны минимум за 2-3 мес. И в 17 лет можно самому добраться по городу , а если вдруг в другой город, то школа везет их централизованно. Просто маме захотелось погулять работу. Конечно, нужно отпускать по реальным поводам, но то что вы описали несерьезно. Пусть берет за свой счет или ищет замену.
тут дело не в том,чтобы самому добраться в 17 лет. важно в этот момент быть рядом с ребенком. зно раз в жизни и ребенок один, запасных нет.а если работа построена так,что уже если отпросился на пару часов,то хелп, значит думать той женщине надо о смене работы. это не работа. это рабство.
Попипиповна• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Я даже могу угадать какая у вас работа и какая зп: 8 тыс недалеко от дома
Увы))) не угадали. госслужащая, 32 тыс Киев. министерство. ранее 23 тыс(главспец).
Сиренькая• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Страдает, просто весь процесс страдает, хоть бери и иди сама работай отменяя все планы
То есть у вас свои планы могут быть, а она раб на галерах без жизни вне работы?
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляУтка_в_тапках
Автор, она пользуется вашей безотказностью. Даты ЗНО известны минимум за 2-3 мес. И в 17 лет можно самому добраться по городу , а если вдруг в другой город, то школа везет их централизованно. Просто маме захотелось погулять работу. Конечно, нужно отпускать по реальным поводам, но то что вы описали несерьезно. Пусть берет за свой счет или ищет замену.
Та я понимаю, вот сегодня опять - у сына День Рождения, хотя сегодня работы на 3 часа с 11 до14 и все, в чем проблема выйти и зачем на целый день отпрашиваться
в честь ДР 14 летнего ребёнка?
в честь ДР 14 летнего ребёнка?
Утка_в_тапках• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
тут дело не в том,чтобы самому добраться в 17 лет. важно в этот момент быть рядом с ребенком. зно раз в жизни и ребенок один, запасных нет.а если работа построена так,что уже если отпросился на пару часов,то хелп, значит думать той женщине надо о смене работы. это не работа. это рабство.
Какой ужас. У меня тоже ребенок писал ЗНО. Поддерживать как? Стоять под окнами 4 часа? А в 18 лет на работу тоже с мамой, надо же быть рядом .
ГейТуда• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
100% вот даже сейчас пришла на работу и сидит тут вместо того чтобы работать
автор, совет от руководителя: искать замену. дела не будет. если берега попутала и считает, что все должны ползать , чтоб она на работу вышла- это диагноз. она не изменится. она не поймет никакие обьяснения. просто ищите замену.
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
тут дело не в том,чтобы самому добраться в 17 лет. важно в этот момент быть рядом с ребенком. зно раз в жизни и ребенок один, запасных нет.а если работа построена так,что уже если отпросился на пару часов,то хелп, значит думать той женщине надо о смене работы. это не работа. это рабство.
Вот теперь я понимаю какое искаженное мировосприятие у людей.
Вы даже не понимаете суть проблемы, а зачем быть на зно с сыном?
Вы даже не понимаете суть проблемы, а зачем быть на зно с сыном?
Куда ж без меня• 27 мая 2021
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Страдает, просто весь процесс страдает, хоть бери и иди сама работай отменяя все планы
Не опускайте и все . Если ей что-то не нравится то пускай ищет другую работу
автор
А у нас макарошки
• 27 мая 2021
Ответ дляПопипиповна
Увы))) не угадали. госслужащая, 32 тыс Киев. министерство. ранее 23 тыс(главспец).
10000% не правда, вы врете как и привыкли делать это раньше и советовали тут другим
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу