Автопортрет нурофена• 02 июня 2021
Реально ли устроиться на работу при наличии маленького ребенка и отсутствию бабу
У нас бабушек нет близко,они далеко очень и работают.У мужа график ненормированный,он часто в командировках,неделями дома не бывает. Все работодатели как-то только речь заходит о ребенке,начинают искать причину для отказа.Я говорю что ребенок очень редко болеет,ходит в сад и больничные буду брать только в самых крайних случаях.Но всеравно, из нескольких претенденток на должность выберут ту,у которой нет детей,либо уже школьники.Вот куда идти работать?Я бухгалтер,в бюджет идти не вариант-там специфика работы другая.
Как Вы поступали в такой ситуации?Что говорили при трудоустройстве?
Как Вы поступали в такой ситуации?Что говорили при трудоустройстве?
73
0
Ну, как бы работодателя понять можно, все говорят, что ’ болет мало, бла-бла’, а потом то болеет, то утренник... И если дамы с одинаковыми способностями. то однозначно возьмут менее проблемную. Вам надо выгодно отличаться в глазах работодателя, чтобы он хотел взять Вас, а не другую, хоть и без детей.
А как вы себе вообще это представляете?
Садик до которого часа работает?
Сколько ребенку?
Куда вы его будете девать в локдаун?
Кто с ним будет сидеть при ветрянке, коксаки и ротавирусе?
В летние месяцы?
Садик до которого часа работает?
Сколько ребенку?
Куда вы его будете девать в локдаун?
Кто с ним будет сидеть при ветрянке, коксаки и ротавирусе?
В летние месяцы?
Понимаю, что это 100% дискриминация и думаю я не честно по отношению к подобным ситуациям, но скажу, как сотрудник. Когда у меня становится выбор кого на работу взять, то я тоже возьму ту, которая будет работать, а не на больничные ходить. Особенно Менеджера и бухгалтера. Обожглась ни один раз, когда планы горят, отчеты нужно сдавать, а у них сопли и больничный детский( Я сама мама, все понимаю, что дети болеют, но как руководителя меня не сильно волнуют причины, почему предприятие работает не как часы. Простите меня, мамы маленьких детей.
да, но не к частнику, а на госслужбу. там и отпуск месяц(зо дней), и больничные. и график нормированный. с 8 до 5,с 9 до 6. частники вас сожрут,там люди бесправные,и дети там никого не интересуют.
Автор, реально. Просто будете дольше искать.
Поймите работодателя.
Я сама мама. Но сотрудников брала без маленьких детей. Ибо на работе нужно работать.
Поймите работодателя.
Я сама мама. Но сотрудников брала без маленьких детей. Ибо на работе нужно работать.
Я очень ответственный человек и если пообещала что-то сделать, то 100% сделаю. Хоть ночью,хоть днем, дома,на работе, но сделаю.Только, как правило, работодатели мало верят что есть такие работники.
Работала у частников. Изначально был оговорен график до 17 00. Ок, без проблем. Эти ’без проблем’ длилось ровно неделю. Потом косые взгляды, вздохи, ахи, недовольство со стороны начальства. Хотя на больничный я не ходила. Работала 1,5 года. Даже отпуск не брала.
Но эти чуть ли не проклены мысленно в спину надоели. Ушла. Реально из за этого. Чувствуешь себя преступником, который сбегает с работы.
Не могу сказать обо всех, просто может так ’повезло’ с начальством. Хз
Но эти чуть ли не проклены мысленно в спину надоели. Ушла. Реально из за этого. Чувствуешь себя преступником, который сбегает с работы.
Не могу сказать обо всех, просто может так ’повезло’ с начальством. Хз
Я писала, что я бухгалтер с опытом на производственном предприятии,а в гос. структуре другая специфика работы, придется переучиваться и я потеряю те навыки и знания, что имею сейчас.
Уж поверьте, есть на это основания. В паспорте, вместе с группой крови, не ставят отметку «ответственный сотрудник». Даже тут я предлагала и работу и брала девочек, которые очень хотели работать, обещали, что быстрообучаемые и все сделают в срок. И что? Два раза меня две разные дамы подвели. Недавно даже ссылку на проект бросила. Отписались тут человек 6 - мне давайте, я готова. А по факту никто ничего не сделал.
Ищите, вам обязательно повезёт и найдёте.
Ищите, вам обязательно повезёт и найдёте.
Мне по факту работать было легче когда дети были в садике )) садик без каникул, до 7 вечера, летом есть дежурный садик, кружки тоже прямо там. А вот как школа началась так пришлось искать няню то забрать детей, то отвести.
Автор, просто пожелаю удачи в поиске!
Автор, просто пожелаю удачи в поиске!
частники это плохо. я в отпуск на госслужбе хожу 4 раза в год. весной осенью летом(30 дней) и зимой. у меня 59 дней отпуска,которые надо выгулять ежегодно. на больничном осенью сидела 3,5 месяца по болезни. все заплатили. никто никого не выгнал. на госслужбе человек социально защищен законом. частник даже в положенный отпуск не отпустит. 2 недели надо выгрызать с боем. в частную контору- никогда.
А что в школе? У меня есть еще и школьник и вполне самостоятелен.Когда пойдет младшая в школу,он ее забирать будет домой, уроки делать с ней.
это вам кто сказал такое? бухгалтер он и в Африке бухгалтер. у нас целый департамент бухгалтеров. человек 20. одна занимается начислением зп,остальные - другая работа. супер. самый жирный департамент. с премиями и прочим.
Мне никто не сказал, я сама знаю. Планы счетов разные, у Вас там только з/п,банк/касса,ОС.Мало где государственными остались производственные предприятия.У меня бабушка была глав. бухом пед. института, а мама - глав. бухом промышленного предприятия.Разница колоссальная. Мама никогда с ней не могла посоветоваться по рабочим вопросам, потому что бабушка с таким и не сталкивалась в работе.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу