Сегодня сержусь• 04 сентября 2021
Вопрос бухгалтеру или кадровику
Девочки подскажите пожалуйста может ли заместитель директора официально получать в 3 раза больше , чем директор? Частная фирма!
14
0
да, а почему нет? зп согласно штатному. и функции могут отличаться. например, дир только подписант, номинальный, а зам рулит. просто не хочет быть юридически ответственным
может, в частных компаниях своя политика оплаты труда, вилку оклада двигают так, как разрешает председатель наблюдательного совета или собственник. Приведу пример, работаю в частной компании два юриста - у одного вознаграждение за труд 42-48тыс., у второго 16-18тыс.
У частника все возможно.)
Я в промышленной госструктуре, у нас у замов оклад -80% директорского. Но это прописано в отраслевом соглашении и штатном.
А частник сам себе владыка)
Я в промышленной госструктуре, у нас у замов оклад -80% директорского. Но это прописано в отраслевом соглашении и штатном.
А частник сам себе владыка)
это по желанию. суммы в штатном достаточно для проверки. домыслы и фантазии проверяющих не имеют к закону никакого отношения
У меня на одной бывшей работе, ген директор, кому сколько хотел, столько оклад и ставил) или мог вообще годами зарплату не поднимать, как и премию не давать типа провинились. 
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу