Коробка с карандашандрами• 17 сентября 2021
По какой статье лучше уволиться?
Доброго всем дня!Возможно,станет вопрос об увольнении-подскажите,пожалуйста,как лучше уволиться чтобы сразу стать на биржу и получать выплаты?По соглашению сторон или по собственному желанию с пометкой по уходу за ребёнком до 14 лет?Заранее благодарна))
13
0
Извините, а в чем её ’крутость’ с точки зрения центра занятости? Я так понимаю, отрабатывать не нужно. А в центре занятости какие преимущества?
На время карантина без разницы, статус безработного с 1 дня присваивают, но все же если можно по уходу то вроде там есть другие преимущества+
по собственному по уходу за ребенком до 14 лет
платить будут 12 мес, в отличии от по согласованию сторон - 9 мес
платить будут 12 мес, в отличии от по согласованию сторон - 9 мес
Извините, а можно подробнее. Просто в заявлении пишу по собственному, по уходу до 14 лет? И тогда без отработки и + еще и в цз?
Конкретную дату увольнения нужно указать в заявлении .
Это последний день работы по табелю.
Например
Прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет 20 сентября 2021 года.
Это последний день работы по табелю.
Например
Прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет 20 сентября 2021 года.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу