Майданщица• 04 октября 2021
Стоит ли идти на уступки начальству?
Я сейчас на больничном (ковид). Начальство просит сделать отчет, который мы сдаем в последний день месяца. Я на тот момент уже болела.
Сегодня в общем чате меня называют как одну из тех, кто отчет не сдал.
Есть человек, который отвечает за прием отчетов, он может сделать этот отчет сам (точнее, он у него уже сделан, мы с ним сверяем некоторые данные, он может и сам это сделать, это 10 минут).
С одной стороны, как хорошая девочка (или человек, которому сказали: "Надо" - и он делает) я вроде как должна сделать этот отчет и отправить.
С другой стороны - я болею. Легко или тяжело - меня никто не спрашивал. Когда выясняли, кто привит, а кто нет, начальник знал, что я не привита и спрашивал меня о причинах. Сейчас, естественно, знает, что я болею. Но все равно считает, что я должна сделать свою часть работы, несмотря на больничный.
Как поступить? Хочу проявить характер и не делать. А если мне плохо? Я не обязана всем отчитываться о самочувствии.
Или все же должна сделать? Им ведь надо...
Сегодня в общем чате меня называют как одну из тех, кто отчет не сдал.
Есть человек, который отвечает за прием отчетов, он может сделать этот отчет сам (точнее, он у него уже сделан, мы с ним сверяем некоторые данные, он может и сам это сделать, это 10 минут).
С одной стороны, как хорошая девочка (или человек, которому сказали: "Надо" - и он делает) я вроде как должна сделать этот отчет и отправить.
С другой стороны - я болею. Легко или тяжело - меня никто не спрашивал. Когда выясняли, кто привит, а кто нет, начальник знал, что я не привита и спрашивал меня о причинах. Сейчас, естественно, знает, что я болею. Но все равно считает, что я должна сделать свою часть работы, несмотря на больничный.
Как поступить? Хочу проявить характер и не делать. А если мне плохо? Я не обязана всем отчитываться о самочувствии.
Или все же должна сделать? Им ведь надо...
27
0
У меня по другому. Вот Сейчас болею, дома С ноутом, самые важные процессы делаю. (Это конечно же потому что чувствую себя так, что могу сделать) но знаю, что уйти и не делать ничего это нужно слечь полностью и чувствовать себя капец как хреново.
У нас так, к сожалению за нормальные деньги обычно так и происходит, что работаешь даже из дому, особенно если конец месяца.
У нас так, к сожалению за нормальные деньги обычно так и происходит, что работаешь даже из дому, особенно если конец месяца.
Не в этом дело.
На нас вешают все, что только можно. Куча дополнительных обязанностей и преподносится все это как великое благо.
А мы тянем, так как - ’надо ведь’...
На нас вешают все, что только можно. Куча дополнительных обязанностей и преподносится все это как великое благо.
А мы тянем, так как - ’надо ведь’...
Мое мнение такое: или ищем справедливость и ищем другую работу, или идём на уступки если они не критичны.
По другому не будет, увы.
По другому не будет, увы.
Я после операции делала часть работы но тогда дорожила работой.сейчас поступила бы иначе
Начальству на сотрудников пофиг.им важен результат
Начальству на сотрудников пофиг.им важен результат
Потому что ему сдавать его дальше.
Нигде не проговаривалось, кто делает отчет, если отсутствует ответственный.
А если бы человек под аппаратом кислородным в больнице был - тоже бы писали про отчет?
Нигде не проговаривалось, кто делает отчет, если отсутствует ответственный.
А если бы человек под аппаратом кислородным в больнице был - тоже бы писали про отчет?
Когда каждого спрашивали, почему не вакцинированный (им нужна была статистика), то это ок.
А если болею и они об этом знают, то отчет все же делай.
А если болею и они об этом знают, то отчет все же делай.
вы набиваете себе цену?? хм.. ну если вы на гос. может и прокатит, всегда помните что незаменимых нет .Моя ситуация - я в апреле лежала в больнице с ковидом, мне привозили документы и я их вычитывала, писала заметки, писала коммерческое предложение по подрядным работам, не ежилась и не выпендривалась... есть отчеты и виды работ к которым я на пушечный выстрел не подпущу никого. И да... мой труд очень хорошо оплачивается, коллектив замечательный.
Но меня об этом никто не спрашивал. Как само собой разумеющееся: надо сделать отчет.
А что со мной сейчас происходит, никого не интересует.
А что со мной сейчас происходит, никого не интересует.
А у Вас с руками проблемы или речь отобрало? Напишите / скажите, что плохо себя чувствуете и не можете сделать отчёт
Ваша ошибка в том, что вы не на уровне ’Я - начальник’ справедливость выискиваете.
Вы привлекаете коллегу по принципу ’Ему чё, сложно?’
Вот именно поэтому формируется срач в коллективах. Вас обижает несправедливость в свой адрес, но коллега преподносится как исполнитель, которому нечем больше заняться.
Такое же отношение и к вам со стороны начальства, т.к. в офисе прижилась определенная модель поведения.
Вы привлекаете коллегу по принципу ’Ему чё, сложно?’
Вот именно поэтому формируется срач в коллективах. Вас обижает несправедливость в свой адрес, но коллега преподносится как исполнитель, которому нечем больше заняться.
Такое же отношение и к вам со стороны начальства, т.к. в офисе прижилась определенная модель поведения.
Рассматриваю вариант написать начальнику, что по состоянию здоровья сделать отчет не могу.
У коллеги, кстати, на порядок меньше обязанностей.
Видимо, мнение начальства обо мне сложилось как об исполнительной и послушной сотруднице, потому как было несколько ситуаций, где можно было отказаться брать на себя лишнюю работу, но я не отказалась.
У коллеги, кстати, на порядок меньше обязанностей.
Видимо, мнение начальства обо мне сложилось как об исполнительной и послушной сотруднице, потому как было несколько ситуаций, где можно было отказаться брать на себя лишнюю работу, но я не отказалась.
Вы вообще не должны были мелькать в общих чатах, если болеете.
Возможно, вам вообще сто́ит пересмотреть соотношение нагрузки и зарплаты.
Возможно, вам вообще сто́ит пересмотреть соотношение нагрузки и зарплаты.
Возьму это во внимание: в случае болезни не просматривать общие чаты.
У нас болеют-не болеют - просматривают все.
Спасибо за совет!
У нас болеют-не болеют - просматривают все.
Спасибо за совет!
Может, я не учла какую-то специфику в вашем рабочем информационном потоке. Но если вы не должны отслеживать нечто важное для себя, ваше присутствие - лишняя трата времени.
Даже если вы мелькнули в чате, а вас грузят, можете сказать: ’Коллеги, больничный - это не синоним ’она открылась, грузите её’’
Даже если вы мелькнули в чате, а вас грузят, можете сказать: ’Коллеги, больничный - это не синоним ’она открылась, грузите её’’
Кстати, просила уменьшить мне нагрузку (соответственно, и зарплату). Отказали по той причине, что сейчас некому отдать часть моих обязанностей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу