Изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве

Question

Вам телефонограмма• 28 декабря 2021

Изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве

В Украине с 8 января 2022 года войдут в силу изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве. Работодателям, которые будут указывать предпочтительный пол, грозит штраф.

«Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола…», – отмечается в ст. 24 Закона Украины «О рекламе»

Нарушители должны будут заплатить в бюджет штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. Если в декабре 2021 года минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн, значит сумма штрафа дойдет до 65 тысяч.

показать весь текст

121 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Ще з цiкавого

Где в Дии найти заяву о закрытии ФОП? +3 У кого то был домашний персонал из Филиппин? +9 Безлимит интернета на телефоне +18 Вы знаете, чтобы где-то сейчас такое было? +15 Сирського таки звільнили +79 Очень нужен совет, могу наломать дров. Новая работа и испытательный срок +68 Таксист переглядав мої теги в гетконтакті +20 Мобилизация Киев +33 Украинские пограничники готовятся к нападению с территории Беларуси +16 Украинцы смогут иметь и применять огнестрельное оружие +12

Сейчас читают!

Як мені пособіє цього місяця навпіл врізали 13+7513 Тотальное невезение в жизни. Когда просвет?19+5219 Чи вийде у Зеленського до зими? 7+327 Зачем системы Patriot нужны : Греция, Испания, Нидерланды, Швеция, Япония?+311 Дівчата, як вам ця палетка?+271 Зеленский назначил вора Умерова Главой внешней разведки.2+242 Киев, поспим сегодня?+241

Answer 1 · 2021-12-28T06:30:22+02:00

Ответ дляБершкомангоЗар

А я считаю, что глупый закон. Ведь если не подходит возраст/пол кандидата, то он все равно не трудоустроится. Только потеряет время на отправку резюме или поход на собеседования. Зачем усложнять жизнь работодателю и потенциальному сотруднику? Все таки для каждой конкретной должности свои требования, в том числе пол/возраст - это нормально. Если на одной работе не устроился, то устроишься на другую. Надо искать подходящую работу и это проще, когда требования указаны сразу и можно отфильтровать вакансии!!!

Потому что в глаза скажут вы женсчина! Не беру! А. Вы такаяок - все на записи и в суд😂 ну это в идеале конечно, но начало положено, почему бы и нет

Answer 2 · 2021-12-28T06:30:32+02:00

Ответ дляВам телефонограмма

Неужели это свершилось?)))

А что это изменит? Емди им нужно до 35 дет, то вам полюбому откажут под любым предлогом

Answer 3 · 2021-12-28T06:31:17+02:00

Ответ дляЧу Ча

А я считаю что таким как вы надо лепить

имею право так считать!!!

Удачи при трудоустройстве. Таких’загадочных’ при собеседовании видно сразу)).

Answer 4 · 2021-12-28T06:32:43+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Если наладят связь с народом, то легко можно будет доказать дискриминацию. Соответственно будет штраф за то, что не берут на работу из-за пола и/или возраста

Никто ничего не докажет. Предлог всегда найти можно

Answer 5 · 2021-12-28T06:32:54+02:00

Русская Богатырша• 28 декабря 2021

35

Я давно не видела,чтобы указывали возраст в вакансиях и пол

Answer 6 · 2021-12-28T06:33:40+02:00

Как_б_не_так• 28 декабря 2021

36

Это бред сивой кобылы, обратно обдирают не одних, так других.
Им нужно гендерное равенство, чтоб потом в армию бежали на зарплату 6500грн

Answer 7 · 2021-12-28T06:34:49+02:00

Ответ дляЧтооооооооооо?

Есть ещё личный контакт. Я могу сказать, что в ходе собеседования, вы не уверено отвечали на проф вопросы. Оттуда и вывод что для нас вы не подходите. За это оштрафуют?

А что разве этим законом предписан штраф за то, что не взяли на работу? Или это касается нарушения стандарта объявлений о вакансиях?

Answer 8 · 2021-12-28T06:37:48+02:00

Как_б_не_так• 28 декабря 2021

38

Они так кокаин с лопаты жрут или думают что все идиоты?

Answer 9 · 2021-12-28T06:41:28+02:00

Ответ длякураГАЛЯ

Никто ничего не докажет. Предлог всегда найти можно

Я, например, буду с диктофоном ходить)))
Думаю многие догадаются включать записи разговора.

Answer 10 · 2021-12-28T06:41:35+02:00

Никто преступные законы исполнять не будет, то все дурь, а бумажками можно разве что подтерется. Особенно воинский учет и дальнейший призыв для женщин. Вот что заявил: ’ В начале декабря глава Минобороны Алексей Резников заявил, что Украине «не нужны американские и канадские солдаты», страна сама способна постоять за себя, но она нуждается в оружии и радиоэлектронных средствах.’

Answer 11 · 2021-12-28T06:42:16+02:00

Ответ дляМао_Мяо

Вообще-то...
Мне уже жалко работодателей. Особенно мелких. Шаг вправо, шаг влево и везде куча конских штрафов.
Конкретно по этому запрету - всем будет только хуже по итогу. Ведь все-равно работодатель возьмёт кого хочет. И если он знает, что ищет парня до 30 лет, то никогда не примет на работу 45-летнюю тетку.
А эта тетка будет зря надеяться, тратить свое время на собеседования и поездки, убьет зря кучу времени и сил.
И кому от этого лучше?
Да, в лицо не откажут по причине пола и возраста, но все-равно в итоге не возьмут.
Херня, короче, по итогу очередная.

Во всем цивилизованном мире так.
Резюме даже рассматривать не будут, если вы указываете возраст

Answer 12 · 2021-12-28T06:43:26+02:00

Ответ дляВсех в сад

Во всем цивилизованном мире так.
Резюме даже рассматривать не будут, если вы указываете возраст

Ну вот наши сами себя гнобят и потом удивляются.
А ведь всем когда-то будет за 40

Answer 13 · 2021-12-28T06:45:47+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Я, например, буду с диктофоном ходить)))
Думаю многие догадаются включать записи разговора.

Запись на диктофоне будет звучать так’ Хорошо. Мы вам перезвоним. Всего доброго’))

Answer 14 · 2021-12-28T06:46:13+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Ну вот наши сами себя гнобят и потом удивляются.
А ведь всем когда-то будет за 40

Мне кажется, что отписываться только мелкие (очень мелкие) бизнесвумЭнши и соответственно шире своего узкого сознания не могут посмотреть.

Answer 15 · 2021-12-28T06:50:22+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.

Подходящий по образованию, возрасту, но дурак.

Answer 16 · 2021-12-28T06:50:24+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Я, например, буду с диктофоном ходить)))
Думаю многие догадаются включать записи разговора.

Вы такая странная. Вот спросят вы с какой версией 1с работали? Вы отвечаете.., а они о нет у нас более новая. Обучать вас нет времени, нужно сразу сесть и работать. Или реальный мой опыт я пришла со сврим ´блестящим резюме´ говорила-говорила и в конце к нам приходиди более профессиональные кандидаты, вы проигрываете в профессионализме и опыте. Мы вас не берем. Все....а всего то нр оказалась знакомой. Не захотела она меня брать

Answer 17 · 2021-12-28T06:57:20+02:00

Бусурманша• 28 декабря 2021

47

Зато про женскую армию забудем) отвлекают, конечно

Answer 18 · 2021-12-28T07:02:14+02:00

Ответ дляЧу Ча

А я считаю что таким как вы надо лепить

имею право так считать!!!

Ну лепите что хотите, мне безразличны вы и ваши действия. Я знаю сама, что ничего плохого не сделала. Просто выссказала свое мнение.

Answer 19 · 2021-12-28T07:05:24+02:00

Ответ дляТаракашечка

Ну хоть один нормальный Закон вышел за пару дней. Верховна Рада на прошлой неделе обкурилась, женщин в армию, поход за грибами- штраф.

Про грибы можго подробнен? Не слышала

Answer 20 · 2021-12-28T07:31:07+02:00

Ответ дляМандолина Бу

Уже этому закону года 2 если не больше, я имею ввиду про возраст. В украине ты никому не нужен, сомневаюсь что каким то боком штрафовать кто-то кого-то будет. Вон в турции, официантами работают обычные женщины за 50, причем не в забегаловке, а нормальном ресторане, у нас можете себе представить такое?

Лучше бьы за возрастной ценз штрафовали ,надоели эти вакансии , администраторы до 30лет ,официант до 25 ,продавец строго до 35 и т д

Answer 21 · 2021-12-28T07:48:02+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

А тётка возьмёт и поожалуется на них, если подходит по всем критериям кроме пола и возраста,

Как она это докажет?

Answer 22 · 2021-12-28T07:53:07+02:00

Для меня этот закон бред-реально потеря будет времени и работодателя и соискателя.Заметили,как стирается грань между полами-люди приравниваются к роботам им похоже все равно мужчина ты или женщина,и этот закон о военнообязанных женщинах.

Answer 23 · 2021-12-28T07:57:32+02:00

Ответ дляБершкомангоЗар

А я считаю, что глупый закон. Ведь если не подходит возраст/пол кандидата, то он все равно не трудоустроится. Только потеряет время на отправку резюме или поход на собеседования. Зачем усложнять жизнь работодателю и потенциальному сотруднику? Все таки для каждой конкретной должности свои требования, в том числе пол/возраст - это нормально. Если на одной работе не устроился, то устроишься на другую. Надо искать подходящую работу и это проще, когда требования указаны сразу и можно отфильтровать вакансии!!!

Если начнут штрафовать, со временем пропадут у них хотелки выбирать. Недавно искала работу и это кошмар просто. Большинство вакансий 35 лет потолок. Бухгалтер- требование до 35 лет. Я понимаю, может искали не опытную для своих целей, но все равно.

Answer 24 · 2021-12-28T08:05:45+02:00

Ответ дляВам телефонограмма

Неужели это свершилось?)))

Свершится это когда они одумаются и отклонят бред про учёт в военкоматах

Answer 25 · 2021-12-28T08:11:42+02:00

Ответ дляТуфли в чешуе

Я, например, буду с диктофоном ходить)))
Думаю многие догадаются включать записи разговора.

А зачем? Чтобы что? Любыми путями всунуться на место, где вас не хотят? Работать, как изгой, со скандалами и ненавистью начальства и в итоге быть уволенной в лучшем случае через месяц? Офигенная перспектива. Устраиваться на работу через штрафы - ничего тупее и придумать нельзя.

Answer 26 · 2021-12-28T08:18:08+02:00

Ответ дляДетсадовский полицейский

по факту ничего ж не изменит. если тебя не хотят брать по полу, возрасту, краоте, то не возьмут. только видимое равенство

+100
Тоже не поняла с чего радость? Ну что только на 5 резюме больше отправишь. А НР, если у него стоит задача найти на данную должность мужчину, увидя Иванова А.О., сразу удалит его.

Answer 27 · 2021-12-28T08:22:46+02:00

Ответ дляЗяблик протестант

За что это вы так строго?

Видать очень ценный специалист, который не может найти работу

Answer 28 · 2021-12-28T08:29:19+02:00

Удачная• 28 декабря 2021

58

Ну всё! Дамам теперь рады и в армии и в литейных цехах! Это победа, т.е. ПЕРЕМОГА

Answer 29 · 2021-12-28T08:34:54+02:00

Ответ дляВсех в сад

Мне кажется, что отписываться только мелкие (очень мелкие) бизнесвумЭнши и соответственно шире своего узкого сознания не могут посмотреть.

Ну да, сходите устройтесь в Кока-колу, если вам далеко за 50.

Answer 30 · 2021-12-28T08:37:31+02:00

Ответ дляВам телефонограмма

Неужели это свершилось?)))

И что? Людей просто брать не будут. У нас какая-то северная Корея. Лучше бы налогами поощряли. Эти уроды доведут нашу страну штрафами. Больно смотреть что происходит и страшно жить

Изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!