Вам телефонограмма• 28 декабря 2021
Изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве
В Украине с 8 января 2022 года войдут в силу изменения в законодательстве касательно объявлений о трудоустройстве. Работодателям, которые будут указывать предпочтительный пол, грозит штраф.
«Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола…», – отмечается в ст. 24 Закона Украины «О рекламе»
Нарушители должны будут заплатить в бюджет штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. Если в декабре 2021 года минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн, значит сумма штрафа дойдет до 65 тысяч.
«Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола…», – отмечается в ст. 24 Закона Украины «О рекламе»
Нарушители должны будут заплатить в бюджет штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. Если в декабре 2021 года минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн, значит сумма штрафа дойдет до 65 тысяч.
Таракашечка• 28 декабря 2021
Ну хоть один нормальный Закон вышел за пару дней. Верховна Рада на прошлой неделе обкурилась, женщин в армию, поход за грибами- штраф.
Детсадовский полицейский• 28 декабря 2021
по факту ничего ж не изменит. если тебя не хотят брать по полу, возрасту, краоте, то не возьмут. только видимое равенство
фан L.O.S.T.• 28 декабря 2021
Ответ дляТаракашечка
Ну хоть один нормальный Закон вышел за пару дней. Верховна Рада на прошлой неделе обкурилась, женщин в армию, поход за грибами- штраф.
а грибы почему запретили?
Меня не звали• 28 декабря 2021
Ответ дляТаракашечка
Ну хоть один нормальный Закон вышел за пару дней. Верховна Рада на прошлой неделе обкурилась, женщин в армию, поход за грибами- штраф.
не трожьте грибы!
это касается только заповедников!
это касается только заповедников!
БершкомангоЗар• 28 декабря 2021
А я считаю, что глупый закон. Ведь если не подходит возраст/пол кандидата, то он все равно не трудоустроится. Только потеряет время на отправку резюме или поход на собеседования. Зачем усложнять жизнь работодателю и потенциальному сотруднику? Все таки для каждой конкретной должности свои требования, в том числе пол/возраст - это нормально. Если на одной работе не устроился, то устроишься на другую. Надо искать подходящую работу и это проще, когда требования указаны сразу и можно отфильтровать вакансии!!!
Аннуитет• 28 декабря 2021
Ответ дляБершкомангоЗар
А я считаю, что глупый закон. Ведь если не подходит возраст/пол кандидата, то он все равно не трудоустроится. Только потеряет время на отправку резюме или поход на собеседования. Зачем усложнять жизнь работодателю и потенциальному сотруднику? Все таки для каждой конкретной должности свои требования, в том числе пол/возраст - это нормально. Если на одной работе не устроился, то устроишься на другую. Надо искать подходящую работу и это проще, когда требования указаны сразу и можно отфильтровать вакансии!!!
Тоже так считаю. Бред очередной. И где список тех профессий, котооые можно разделить по гендерноиу признаку? Если мне нужна няня, поочму я не могу написать, что возьму только женщину после 50?
Мао_Мяо• 28 декабря 2021
Вообще-то...
Мне уже жалко работодателей. Особенно мелких. Шаг вправо, шаг влево и везде куча конских штрафов.
Конкретно по этому запрету - всем будет только хуже по итогу. Ведь все-равно работодатель возьмёт кого хочет. И если он знает, что ищет парня до 30 лет, то никогда не примет на работу 45-летнюю тетку.
А эта тетка будет зря надеяться, тратить свое время на собеседования и поездки, убьет зря кучу времени и сил.
И кому от этого лучше?
Да, в лицо не откажут по причине пола и возраста, но все-равно в итоге не возьмут.
Херня, короче, по итогу очередная.
Мне уже жалко работодателей. Особенно мелких. Шаг вправо, шаг влево и везде куча конских штрафов.
Конкретно по этому запрету - всем будет только хуже по итогу. Ведь все-равно работодатель возьмёт кого хочет. И если он знает, что ищет парня до 30 лет, то никогда не примет на работу 45-летнюю тетку.
А эта тетка будет зря надеяться, тратить свое время на собеседования и поездки, убьет зря кучу времени и сил.
И кому от этого лучше?
Да, в лицо не откажут по причине пола и возраста, но все-равно в итоге не возьмут.
Херня, короче, по итогу очередная.
Мандолина Бу• 28 декабря 2021
Ответ дляВам телефонограмма
Неужели это свершилось?)))
Уже этому закону года 2 если не больше, я имею ввиду про возраст. В украине ты никому не нужен, сомневаюсь что каким то боком штрафовать кто-то кого-то будет. Вон в турции, официантами работают обычные женщины за 50, причем не в забегаловке, а нормальном ресторане, у нас можете себе представить такое?
Подскажите плиз• 28 декабря 2021
Ответ дляТаракашечка
Ну хоть один нормальный Закон вышел за пару дней. Верховна Рада на прошлой неделе обкурилась, женщин в армию, поход за грибами- штраф.
При чём тут грибы? Вы закон нормально прочитайте
Подскажите плиз• 28 декабря 2021
Да уж. Чем дальше в лес,тем чудесатее. Что-то забористое они там таки курят. Взяло и никак не отпустит.
Если работодатель не хочет,то он и не везёт. Соискатель только время зря терять будет.
Если работодатель не хочет,то он и не везёт. Соискатель только время зря терять будет.
Туфли в чешуе• 28 декабря 2021
Ответ дляМао_Мяо
Вообще-то...
Мне уже жалко работодателей. Особенно мелких. Шаг вправо, шаг влево и везде куча конских штрафов.
Конкретно по этому запрету - всем будет только хуже по итогу. Ведь все-равно работодатель возьмёт кого хочет. И если он знает, что ищет парня до 30 лет, то никогда не примет на работу 45-летнюю тетку.
А эта тетка будет зря надеяться, тратить свое время на собеседования и поездки, убьет зря кучу времени и сил.
И кому от этого лучше?
Да, в лицо не откажут по причине пола и возраста, но все-равно в итоге не возьмут.
Херня, короче, по итогу очередная.
Мне уже жалко работодателей. Особенно мелких. Шаг вправо, шаг влево и везде куча конских штрафов.
Конкретно по этому запрету - всем будет только хуже по итогу. Ведь все-равно работодатель возьмёт кого хочет. И если он знает, что ищет парня до 30 лет, то никогда не примет на работу 45-летнюю тетку.
А эта тетка будет зря надеяться, тратить свое время на собеседования и поездки, убьет зря кучу времени и сил.
И кому от этого лучше?
Да, в лицо не откажут по причине пола и возраста, но все-равно в итоге не возьмут.
Херня, короче, по итогу очередная.
А тётка возьмёт и поожалуется на них, если подходит по всем критериям кроме пола и возраста,
Туфли в чешуе• 28 декабря 2021
А мне кажется это правильно. Пора убирать эту дискриминацию по полу и возрасту.
А то родившего мужчину нельзя называть мамочкой, хоть он и был раньше женщиной.
А то родившего мужчину нельзя называть мамочкой, хоть он и был раньше женщиной.
Туфли в чешуе• 28 декабря 2021
Ответ дляПодскажите плиз
Да уж. Чем дальше в лес,тем чудесатее. Что-то забористое они там таки курят. Взяло и никак не отпустит.
Если работодатель не хочет,то он и не везёт. Соискатель только время зря терять будет.
Если работодатель не хочет,то он и не везёт. Соискатель только время зря терять будет.
Если наладят связь с народом, то легко можно будет доказать дискриминацию. Соответственно будет штраф за то, что не берут на работу из-за пола и/или возраста
Подскажите плиз• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
Если наладят связь с народом, то легко можно будет доказать дискриминацию. Соответственно будет штраф за то, что не берут на работу из-за пола и/или возраста
Если это прописано в законе то да.
Но вряд ли такое может быть. Кому нужен лысый неухоженный мужик на ресепшене салона красоты?
Но вряд ли такое может быть. Кому нужен лысый неухоженный мужик на ресепшене салона красоты?
Детсадовский полицейский• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
А тётка возьмёт и поожалуется на них, если подходит по всем критериям кроме пола и возраста,
ну нажалуется и чего? ответ работодателя прост - другой кандидат показался нам лучше. командная работа и все такое.
Мао_Мяо• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
А тётка возьмёт и поожалуется на них, если подходит по всем критериям кроме пола и возраста,
За что? Что ее не взяли? А взяли Васю Пупкина?
Не может же работодатель принять всех желающих. У него было 5 желающих на 1 место. И что, остальные четверо непринятых на него жаловаться пойдут?
Не может же работодатель принять всех желающих. У него было 5 желающих на 1 место. И что, остальные четверо непринятых на него жаловаться пойдут?
Туфли в чешуе• 28 декабря 2021
Ответ дляМао_Мяо
За что? Что ее не взяли? А взяли Васю Пупкина?
Не может же работодатель принять всех желающих. У него было 5 желающих на 1 место. И что, остальные четверо непринятых на него жаловаться пойдут?
Не может же работодатель принять всех желающих. У него было 5 желающих на 1 место. И что, остальные четверо непринятых на него жаловаться пойдут?
Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Поросенка• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Так не підходить. От не підходить і все тут.
Ну і що, що є освіта і досвід ,а під загальну концепцію саме цієї фірми не підходить. На що жалітися?
Ну і що, що є освіта і досвід ,а під загальну концепцію саме цієї фірми не підходить. На що жалітися?
Детсадовский полицейский• 28 декабря 2021
Ответ дляПодскажите плиз
Если это прописано в законе то да.
Но вряд ли такое может быть. Кому нужен лысый неухоженный мужик на ресепшене салона красоты?
Но вряд ли такое может быть. Кому нужен лысый неухоженный мужик на ресепшене салона красоты?
так его в счет первой зарплаты огуляют.
Мао_Мяо• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Та ну, это уже из разряда фантастики. Да и на должности, где найдется один желающий на весь мухосранск, извините, там точно не будут ограничивать пол и возраст.
Реально, повторюсь, этот закон, при всей мишуре и красоте свой блестящей обертки, в реале принесет ТОЛЬКО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО неудобства и кучу потерянного времени и нервов людям, которые ЗРЯ будут ходить на собеседования. Которые до принятия закона просто не тратили бы время на подготовку к собеседованию на эту вакансию.
А работодателям очередной страх и штраф. Особенно мелким (а не тем, у кого штат юристов и бухгалтеров). У которых и так уже голова квадратная от количества всяких запретов со стотысячными штрафами хрен пойми за что.
Реально, повторюсь, этот закон, при всей мишуре и красоте свой блестящей обертки, в реале принесет ТОЛЬКО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО неудобства и кучу потерянного времени и нервов людям, которые ЗРЯ будут ходить на собеседования. Которые до принятия закона просто не тратили бы время на подготовку к собеседованию на эту вакансию.
А работодателям очередной страх и штраф. Особенно мелким (а не тем, у кого штат юристов и бухгалтеров). У которых и так уже голова квадратная от количества всяких запретов со стотысячными штрафами хрен пойми за что.
Зам Ам• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Ну допустим, что оштрафуют таки и возьмут кандидата ’до 40’. Как думаете, долго этот кандидат там проработает, влившись в коллектив таким образом?
Или выживут по неприглядной статье, будут делать нервы за каждую мелочь и платить три копейки? Как думаете, после трудоустройства через штраф один раз будут этого кандидата рассматривать в принципе на других работах? Люди ж не в бункерах живут,информацию нарыть можно.
Кому этими штрафами лучше сделают?
Короче, фигня какая-то, никого ничего не заставят в этом случае.
Или выживут по неприглядной статье, будут делать нервы за каждую мелочь и платить три копейки? Как думаете, после трудоустройства через штраф один раз будут этого кандидата рассматривать в принципе на других работах? Люди ж не в бункерах живут,информацию нарыть можно.
Кому этими штрафами лучше сделают?
Короче, фигня какая-то, никого ничего не заставят в этом случае.
Чу Ча• 28 декабря 2021
Ответ дляБершкомангоЗар
А я считаю, что глупый закон. Ведь если не подходит возраст/пол кандидата, то он все равно не трудоустроится. Только потеряет время на отправку резюме или поход на собеседования. Зачем усложнять жизнь работодателю и потенциальному сотруднику? Все таки для каждой конкретной должности свои требования, в том числе пол/возраст - это нормально. Если на одной работе не устроился, то устроишься на другую. Надо искать подходящую работу и это проще, когда требования указаны сразу и можно отфильтровать вакансии!!!
А я считаю что таким как вы надо лепить
имею право так считать!!!
имею право так считать!!!
Зяблик протестант• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
Бывает так, что один желающий))
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
Точнее подходящий по образованию, опыту и тд. Но, например, возраст не до 30 , а 40.... Вот за это я бы штрафовала жёстко.
А смысл?
Зяблик протестант• 28 декабря 2021
Ответ дляЧу Ча
А я считаю что таким как вы надо лепить
имею право так считать!!!
имею право так считать!!!
За что это вы так строго?
Стопясят раз обсуждала• 28 декабря 2021
Ответ дляВам телефонограмма
Неужели это свершилось?)))
И? То есть, Вы рады, что на асфальтоукладчика теперь можете пойти?
Лучше бы возрастную дискриминацию убрали.
Лучше бы возрастную дискриминацию убрали.
Стопясят раз обсуждала• 28 декабря 2021
Ответ дляДетсадовский полицейский
по факту ничего ж не изменит. если тебя не хотят брать по полу, возрасту, краоте, то не возьмут. только видимое равенство
Совершенно верно.
Чтооооооооооо?• 28 декабря 2021
Ответ дляТуфли в чешуе
А тётка возьмёт и поожалуется на них, если подходит по всем критериям кроме пола и возраста,
Есть ещё личный контакт. Я могу сказать, что в ходе собеседования, вы не уверено отвечали на проф вопросы. Оттуда и вывод что для нас вы не подходите. За это оштрафуют?
Стопясят раз обсуждала• 28 декабря 2021
Ответ дляМандолина Бу
Уже этому закону года 2 если не больше, я имею ввиду про возраст. В украине ты никому не нужен, сомневаюсь что каким то боком штрафовать кто-то кого-то будет. Вон в турции, официантами работают обычные женщины за 50, причем не в забегаловке, а нормальном ресторане, у нас можете себе представить такое?
В Испании, в Англии, Франции - официант 50+, обычное дело. А у нас, да
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу