Аноним• 01 ноября 2012
Девочки поссорилась с няней, вот теперь переживаю.
У меня сегодня такая ситуация неприятная произошла. В общем у нас няня-домработница, я ей очень довольна, дети ее любят, есть у меня к ней конечно притензии, но я никогда ей ничего не высказываю, на ее недостатки некоторые закорываю глаза. Платим мы ей зарплату раз в месяц, так уже больше года. И вот сегодня, она мне заявляет, так между прочим, что сегодня 22 рабочий день, и мы должны ей платить уже зарплату, хотя мы не договаривались именно 22 рабочих дня, а в месяц, ведь бывает месяц и 23 рабочих дня, вот как этот. В общем я разозлилась, т.к. не поняла почему она требует деньги именно за 22 рабочих дня, а не за месяц. В общем суть не в этом, а в том, что я не сдержалась и накричала на нее, не оскорбляла, ничего плохого не говорила, а просто криком пыталась объяснить, что она не права. В итоге она ушла, так мы не до чего и не договорились. Вот теперь переживаю, чтоб она нас не бросила. С одной стороны, я ее ценю, и понимаю что нам без нее будет плохо. С другой стороны - она явно не права, и пыталась сегодня сделать из меня дуру, что тоже мне не нравится. Вот теперь не знаю что делать, как себя с ней завтра вести, если она конечно прийдет.
Аноним• 01 ноября 2012
Просто у Вас ПМС совпали. Вы отошли и она отойдет. Но извинится пожалуй нужно.
Аноним• 01 ноября 2012
завтра придет, куда она денется, ведь я так поняла, что в итоге вы ей так и не заплатили. попробуйте поговорить нормально, кто из вас был не прав. в конце концов работодатель вы и я бы на вашем месте, не показывала и не давала понять, что без нее вам очень будет плохо. дадите слабинку- может на голову сесть. просто поговорите и расставьте каждого на свои места. а человеком всегда нужно оставаться, независимо от положения
ОЛЬГА 2012• 01 ноября 2012
Может, у нее денег ни копейки и она расчитывала на зп, ведь сегодня первое число. Может, сидела на воде с хлебушком последние дни, а тут решила спросить, а Вы на нее орать. она же не милостыню просит, а свои честно заработанные.
У нас тоже рабочие иногда аванс просят, муж всегда дает, хотя я говорю, что они снова набухаются, и не выйдут на след.день, а потом думаю - а вдруг им кушать не за что?- и всегда даем.
Я так понимаю, раз Вы имеете домработницу, у Вас нормальный достаток, а я всегда думаю, а как живут люди, у которых зп полторы тыщи?
У нас тоже рабочие иногда аванс просят, муж всегда дает, хотя я говорю, что они снова набухаются, и не выйдут на след.день, а потом думаю - а вдруг им кушать не за что?- и всегда даем.
Я так понимаю, раз Вы имеете домработницу, у Вас нормальный достаток, а я всегда думаю, а как живут люди, у которых зп полторы тыщи?
Аноним• 01 ноября 2012
А чего вы сразу начали кричать ?
Неужели нельзя было нормально объяснить , если нервы пошаливают - отложить разговор .
Она ж с вашими детьми остаётся , если она не прийдёт детям придётся привыкать к другой няне .
Ну и самая ваша ошибка - то , что вы никогда ей ничего не говорили . Надо сразу расставлять всё по местам - без криков , обид , угроз обьяснить и показать человеку КАК и ЧТО она должна делать.
Сейчас , я думаю , вам стоит позвонить ей и извиниться , просто скажите что вы были не правы повысив на неё голос , но всё равно остались при своём мнении и разговор у вас будет завтра.
Неужели нельзя было нормально объяснить , если нервы пошаливают - отложить разговор . Она ж с вашими детьми остаётся , если она не прийдёт детям придётся привыкать к другой няне .
Ну и самая ваша ошибка - то , что вы никогда ей ничего не говорили . Надо сразу расставлять всё по местам - без криков , обид , угроз обьяснить и показать человеку КАК и ЧТО она должна делать.
Сейчас , я думаю , вам стоит позвонить ей и извиниться , просто скажите что вы были не правы повысив на неё голос , но всё равно остались при своём мнении и разговор у вас будет завтра.
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
завтра придет, куда она денется, ведь я так поняла, что в итоге вы ей так и не заплатили. попробуйте поговорить нормально, кто из вас был не прав. в конце концов работодатель вы и я бы на вашем месте, не показывала и не давала понять, что без нее вам очень будет плохо. дадите слабинку- может на голову сесть. просто поговорите и расставьте каждого на свои места. а человеком всегда нужно оставаться, независимо от положения
В том то и дело, что мы ей платим наперед всю сумму, носим ее на руках, лишь бы не ушла, а она на голову садится. Я все боюсь ее обидеть. Достала уже. За полтора года мы ей зарплату на 1000 гривен подняли, все шантажирует нас, что ей мало и если не поднимем уйдет к другим.
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляОЛЬГА 2012
Может, у нее денег ни копейки и она расчитывала на зп, ведь сегодня первое число. Может, сидела на воде с хлебушком последние дни, а тут решила спросить, а Вы на нее орать. она же не милостыню просит, а свои честно заработанные.
У нас тоже рабочие иногда аванс просят, муж всегда дает, хотя я говорю, что они снова набухаются, и не выйдут на след.день, а потом думаю - а вдруг им кушать не за что?- и всегда даем.
Я так понимаю, раз Вы имеете домработницу, у Вас нормальный достаток, а я всегда думаю, а как живут люди, у которых зп полторы тыщи?
У нас тоже рабочие иногда аванс просят, муж всегда дает, хотя я говорю, что они снова набухаются, и не выйдут на след.день, а потом думаю - а вдруг им кушать не за что?- и всегда даем.
Я так понимаю, раз Вы имеете домработницу, у Вас нормальный достаток, а я всегда думаю, а как живут люди, у которых зп полторы тыщи?
Уже писала - мы ей всегда платим наперед всю сумму. По моим подсчетам у нее оплачена работа до вторника, по ее почему то завтра я должна ей снова платить.
Аноним• 01 ноября 2012
извиниться обязательно
и оговорить, по каким числам или за сколько раб.дней вы будете в будущем выдавать зарплату
у меня все проблемы с домашним персоналом всегда возникали от недосказанности
надо четко и внятно формулировать свою позицию, свои требования, условия работы, оплаты, больничных и т.п.
и обязательно в ответ спрашивать - ВАС такие условия устраивают? если есть вопросы-предложения, давайте обсудим
потому что каждый себе что-то надумает, а потом версии не совпадают... я так рассталась с нашей первой няней - на очень нерадостной ноте непонимания
и оговорить, по каким числам или за сколько раб.дней вы будете в будущем выдавать зарплату
у меня все проблемы с домашним персоналом всегда возникали от недосказанности
надо четко и внятно формулировать свою позицию, свои требования, условия работы, оплаты, больничных и т.п.
и обязательно в ответ спрашивать - ВАС такие условия устраивают? если есть вопросы-предложения, давайте обсудим
потому что каждый себе что-то надумает, а потом версии не совпадают... я так рассталась с нашей первой няней - на очень нерадостной ноте непонимания
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
А чего вы сразу начали кричать ?
Неужели нельзя было нормально объяснить , если нервы пошаливают - отложить разговор .
Она ж с вашими детьми остаётся , если она не прийдёт детям придётся привыкать к другой няне .
Ну и самая ваша ошибка - то , что вы никогда ей ничего не говорили . Надо сразу расставлять всё по местам - без криков , обид , угроз обьяснить и показать человеку КАК и ЧТО она должна делать.
Сейчас , я думаю , вам стоит позвонить ей и извиниться , просто скажите что вы были не правы повысив на неё голос , но всё равно остались при своём мнении и разговор у вас будет завтра.
Неужели нельзя было нормально объяснить , если нервы пошаливают - отложить разговор . Она ж с вашими детьми остаётся , если она не прийдёт детям придётся привыкать к другой няне .
Ну и самая ваша ошибка - то , что вы никогда ей ничего не говорили . Надо сразу расставлять всё по местам - без криков , обид , угроз обьяснить и показать человеку КАК и ЧТО она должна делать.
Сейчас , я думаю , вам стоит позвонить ей и извиниться , просто скажите что вы были не правы повысив на неё голос , но всё равно остались при своём мнении и разговор у вас будет завтра.
Спасибо. Звонить не буду. Завтра извинюсь конечно.
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
В том то и дело, что мы ей платим наперед всю сумму, носим ее на руках, лишь бы не ушла, а она на голову садится. Я все боюсь ее обидеть. Достала уже. За полтора года мы ей зарплату на 1000 гривен подняли, все шантажирует нас, что ей мало и если не поднимем уйдет к другим.
в любом случае вы неправы, потому что кричали
и неправы однозначно, потому что МОЛЧИТЕ о том, что вас не устраивает
КАК при этом можно ожидать, что человек не сядет на голову?
если корректно и вовремя высказывать свои пожелания и замечания, можно избежать очень многих проблем в отношениях с работником, чесслово, я на те же грабли в свое время наступила
и неправы однозначно, потому что МОЛЧИТЕ о том, что вас не устраивает
КАК при этом можно ожидать, что человек не сядет на голову?
если корректно и вовремя высказывать свои пожелания и замечания, можно избежать очень многих проблем в отношениях с работником, чесслово, я на те же грабли в свое время наступила
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
извиниться обязательно
и оговорить, по каким числам или за сколько раб.дней вы будете в будущем выдавать зарплату
у меня все проблемы с домашним персоналом всегда возникали от недосказанности
надо четко и внятно формулировать свою позицию, свои требования, условия работы, оплаты, больничных и т.п.
и обязательно в ответ спрашивать - ВАС такие условия устраивают? если есть вопросы-предложения, давайте обсудим
потому что каждый себе что-то надумает, а потом версии не совпадают... я так рассталась с нашей первой няней - на очень нерадостной ноте непонимания
и оговорить, по каким числам или за сколько раб.дней вы будете в будущем выдавать зарплату
у меня все проблемы с домашним персоналом всегда возникали от недосказанности
надо четко и внятно формулировать свою позицию, свои требования, условия работы, оплаты, больничных и т.п.
и обязательно в ответ спрашивать - ВАС такие условия устраивают? если есть вопросы-предложения, давайте обсудим
потому что каждый себе что-то надумает, а потом версии не совпадают... я так рассталась с нашей первой няней - на очень нерадостной ноте непонимания
так в том то и дело, все было оговорено с ней уже сто раз, расписано, разжевано, она на все согласна была, по сути можно сказать, сама условия выдвигала, и тут на тебе - опять что то новое. Вот я и не выдержала, сколько можно из меня дуру делать, с таким невинным лицом. типа она ничего не понимает.
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
в любом случае вы неправы, потому что кричали
и неправы однозначно, потому что МОЛЧИТЕ о том, что вас не устраивает
КАК при этом можно ожидать, что человек не сядет на голову?
если корректно и вовремя высказывать свои пожелания и замечания, можно избежать очень многих проблем в отношениях с работником, чесслово, я на те же грабли в свое время наступила
и неправы однозначно, потому что МОЛЧИТЕ о том, что вас не устраивает
КАК при этом можно ожидать, что человек не сядет на голову?
если корректно и вовремя высказывать свои пожелания и замечания, можно избежать очень многих проблем в отношениях с работником, чесслово, я на те же грабли в свое время наступила
Поделитесь пожалуйста опытом. ну вот как ей сказать, корректно, чтоб не обидеть, что она, например не вкусно делает грибной суп?
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
В том то и дело, что мы ей платим наперед всю сумму, носим ее на руках, лишь бы не ушла, а она на голову садится. Я все боюсь ее обидеть. Достала уже. За полтора года мы ей зарплату на 1000 гривен подняли, все шантажирует нас, что ей мало и если не поднимем уйдет к другим.
явно чувствует вашу зависимость, начинает веревки крутить
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
так в том то и дело, все было оговорено с ней уже сто раз, расписано, разжевано, она на все согласна была, по сути можно сказать, сама условия выдвигала, и тут на тебе - опять что то новое. Вот я и не выдержала, сколько можно из меня дуру делать, с таким невинным лицом. типа она ничего не понимает.
если вы не делаете замечаний о том, что вас не устраивает, и носитесь с няней толкьо из-за того, что боитесь, что она уйдет, то вы сами из себя дуру делаете , ИМХО
при таком подходе не ожидайте ничего другого, будет сидеть на голове и диктовать свои условия
потому что вы сами к себе как к работодателю неуважительно относитесь, а она лишь отзеркаливает ваше же отношение
при таком подходе не ожидайте ничего другого, будет сидеть на голове и диктовать свои условия
потому что вы сами к себе как к работодателю неуважительно относитесь, а она лишь отзеркаливает ваше же отношение
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Поделитесь пожалуйста опытом. ну вот как ей сказать, корректно, чтоб не обидеть, что она, например не вкусно делает грибной суп?
что значит КАК? словами
я обычно каждое блюдо сначала готовлю сама - помощница наблюдает
или же - если срочно куда бежать надо - выдаю подробнейшие инструкции, как именно готовить это блюдо ПО-МОЕМУ - ведь каждая хозяйка умеет готовить, а вам же надо, чтоб готовили так, как ВЫ привыкил - значит надо учить, как будто с нуля, самый верный способ
если в итоге попробовала и что-то мне не так, сразу говорю - в другой раз меньше соли, больше перца и т.п.
потому что если вы 10 раз поели этот суп и ничего не сказали, то откуда человек узнает, что вам он не нравится?
я обычно каждое блюдо сначала готовлю сама - помощница наблюдает
или же - если срочно куда бежать надо - выдаю подробнейшие инструкции, как именно готовить это блюдо ПО-МОЕМУ - ведь каждая хозяйка умеет готовить, а вам же надо, чтоб готовили так, как ВЫ привыкил - значит надо учить, как будто с нуля, самый верный способ
если в итоге попробовала и что-то мне не так, сразу говорю - в другой раз меньше соли, больше перца и т.п.
потому что если вы 10 раз поели этот суп и ничего не сказали, то откуда человек узнает, что вам он не нравится?
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
если вы не делаете замечаний о том, что вас не устраивает, и носитесь с няней толкьо из-за того, что боитесь, что она уйдет, то вы сами из себя дуру делаете , ИМХО
при таком подходе не ожидайте ничего другого, будет сидеть на голове и диктовать свои условия
потому что вы сами к себе как к работодателю неуважительно относитесь, а она лишь отзеркаливает ваше же отношение
при таком подходе не ожидайте ничего другого, будет сидеть на голове и диктовать свои условия
потому что вы сами к себе как к работодателю неуважительно относитесь, а она лишь отзеркаливает ваше же отношение
Ой, а что же мне делать? Посоветуйте пожалуйста.
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Поделитесь пожалуйста опытом. ну вот как ей сказать, корректно, чтоб не обидеть, что она, например не вкусно делает грибной суп?
Это элементарно - ЗАПРЕТИТЕ варить грибной суп . Или покажите как вам нравится .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
что значит КАК? словами
я обычно каждое блюдо сначала готовлю сама - помощница наблюдает
или же - если срочно куда бежать надо - выдаю подробнейшие инструкции, как именно готовить это блюдо ПО-МОЕМУ - ведь каждая хозяйка умеет готовить, а вам же надо, чтоб готовили так, как ВЫ привыкил - значит надо учить, как будто с нуля, самый верный способ
если в итоге попробовала и что-то мне не так, сразу говорю - в другой раз меньше соли, больше перца и т.п.
потому что если вы 10 раз поели этот суп и ничего не сказали, то откуда человек узнает, что вам он не нравится?
я обычно каждое блюдо сначала готовлю сама - помощница наблюдает
или же - если срочно куда бежать надо - выдаю подробнейшие инструкции, как именно готовить это блюдо ПО-МОЕМУ - ведь каждая хозяйка умеет готовить, а вам же надо, чтоб готовили так, как ВЫ привыкил - значит надо учить, как будто с нуля, самый верный способ
если в итоге попробовала и что-то мне не так, сразу говорю - в другой раз меньше соли, больше перца и т.п.
потому что если вы 10 раз поели этот суп и ничего не сказали, то откуда человек узнает, что вам он не нравится?
Ну мне всегда казалось, если скажу что не вкусно - обидется. У меня просто муж еще перепуганный, страшно не любит конфликтов, боится обидеть любого, и опять же очень ее ценит. Короче сма понимаю что не правильно себя с ней веду. ну постараюсь поменять тактику, если вернется.
Аноним ФЕЯ• 01 ноября 2012
Я бы не извинялась, если человек наглеет. По крайней мере первая. И постоянный шантаж не потерпела бы. Сели поговорили - такие условия труда, такая зп. Да - да, нет - нет.
автор
Аноним
• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Это элементарно - ЗАПРЕТИТЕ варить грибной суп . Или покажите как вам нравится .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
Ой мы уже и так рацион свели до минимума. Т.к. она в целом плохо, не вкусно готовит. А многое вообще не умет, о чем нас сразу предупредила
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Это элементарно - ЗАПРЕТИТЕ варить грибной суп . Или покажите как вам нравится .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
И всё так - или запрещайте , или показывайте своим примером .
просто один раз для самой себя четко ответить на вопрос - что важнее - чтобы ЭТА няня никогда не ушла - и тогда сложить лапки и подчиниться ходу событий
или важнее быто хозяйкой в собственном доме и обеспечить СЕБЕ комфорт - от вкусного супа до правильно сложенных в шкаф вещей
когда у меня было много работы и я толкьо-только родила третьего ребенка, я выбрала первое и наслаждалась тем, что все как-нибудь убирается, готовится, гладится и т.п.
когда я смогла позволить себе мысль о том, чтобы на месяц-другой остаться без помощницы, я выбрала второе, мы спокойно без эксцессов расстались и я нашла другого человека
главное для самой себя четко расставить приоритеты, сделать выбор и успокоиться
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Я бы не извинялась, если человек наглеет. По крайней мере первая. И постоянный шантаж не потерпела бы. Сели поговорили - такие условия труда, такая зп. Да - да, нет - нет.
извиниться стоит только за то, что повысила голос
няня ведь не кричала, как я поняла
кричала автор - а это в любом случае невежливо и стоит того, чтоб извиниться
а дальше уже разбирать условия и требования спокойным тоном
няня ведь не кричала, как я поняла
кричала автор - а это в любом случае невежливо и стоит того, чтоб извиниться
а дальше уже разбирать условия и требования спокойным тоном
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Ой мы уже и так рацион свели до минимума. Т.к. она в целом плохо, не вкусно готовит. А многое вообще не умет, о чем нас сразу предупредила
так раз предупредила, чего вы от нее хотите?
вы ее НЯНЕЙ брали?
готовьте тогда сами, в чем проблема? или ищите повара
вы ее НЯНЕЙ брали?
готовьте тогда сами, в чем проблема? или ищите повара
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Ой, а что же мне делать? Посоветуйте пожалуйста.
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
Если вы уже и так достаточно позволили , то пусть всё останется так , как есть . НО больше не уступайте . Представьте что перед вами ваша хорошая подруга и расскажите ей что и как вы хотели бы видеть в своём доме .
Заикнётся про деньги , говорите - Я подумаю над этим вопросом и посоветуюсь с мужем .
Через некоторое время она напомнит вам об этом и вы спокойно можете сказать , что повысите зарплату НО увеличите её рабочий день на какое-то время или прибавите ещё какую-то работу.
Заикнётся про деньги , говорите - Я подумаю над этим вопросом и посоветуюсь с мужем .
Через некоторое время она напомнит вам об этом и вы спокойно можете сказать , что повысите зарплату НО увеличите её рабочий день на какое-то время или прибавите ещё какую-то работу.
Аноним• 01 ноября 2012
Ответ дляАноним
Если вы уже и так достаточно позволили , то пусть всё останется так , как есть . НО больше не уступайте . Представьте что перед вами ваша хорошая подруга и расскажите ей что и как вы хотели бы видеть в своём доме .
Заикнётся про деньги , говорите - Я подумаю над этим вопросом и посоветуюсь с мужем .
Через некоторое время она напомнит вам об этом и вы спокойно можете сказать , что повысите зарплату НО увеличите её рабочий день на какое-то время или прибавите ещё какую-то работу.
Заикнётся про деньги , говорите - Я подумаю над этим вопросом и посоветуюсь с мужем .
Через некоторое время она напомнит вам об этом и вы спокойно можете сказать , что повысите зарплату НО увеличите её рабочий день на какое-то время или прибавите ещё какую-то работу.
ой, только не надо представлять себе хорошую подругу, это гиблое дело
как только няня станет подругой, все, пиши пропало
в остальном согалсна с вами
как только няня станет подругой, все, пиши пропало
в остальном согалсна с вами
Ответ дляАноним
Ой, а что же мне делать? Посоветуйте пожалуйста.
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
Я просто даже не представляю как другого человека в дом пустить? как детей доверить? приготовление пищи? Вот сижу и думаю, или завтра жестко ей свои условия поставить, или опять уступить ее новой прихоти - зарплата не в месяц, а в 22 рабочих дня?
а почему сложно пойти столетним проверенным путем? выдавать з/п определенного числа..1-го, например..и так всегдп..
или же установить плату НЕ за месяц, а за ДЕНЬ все..просто табелируем дни (вешаем или ложим у входа календарь. пришла-расписалась)...
или же установить плату НЕ за месяц, а за ДЕНЬ все..просто табелируем дни (вешаем или ложим у входа календарь. пришла-расписалась)...
Аноним• 01 ноября 2012
Автор, вопрос не по теме. тоже ищу человека на роль няни-домработницы. Подскажите сколько такое удовольствие стот? Вы в Киеве?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу