Я конечно против эйджизма, но задолбали пенсионеры!

Я их сама на работу взяла на свою голову. Типа мы социально ответственная компания, нет дискриминации по возрасту и все такое. А теперь вою! Мало того что работа на троечку, так один все время норовит свалить домой поскорее, инициативы ноль, вообще не работник, зато мастер потрвндеть-поумничать. А второй наоборот не в меру инициативный, только не в ту степь, вечно какие-то пытается организовать пьянки-посиделки, украсить офис к новому году, притащить ёлку и т д. При этом шлёт всем нам дкрноватыемкартинки типа "хорошего дня", "с праздником" и т.д. в Вайбер и в рабочую группу в фб. Но просто быть в общем контексте он не может: он в рабочей группе сообщения не читает, в Вайбере читает через раз, попросил звонить. Хорошо звоню. Так он трубку не берет и не перезванивает! Сегодня уже не выдержала дала бамбулей. В ответ "ой, а я не видел". И жалко их, и сил уже нет терпеть. И вот любая информация: написала/сказала, а он следом 10 раз переспрашивает. Я уже устала от этой избыточной коммуникации.
Ну это же элементарные вещи: не слать херню в рабочую группу, не тащить на работу алкоголь, если ты видишь что здесь даже дни рождения безалкогольные.
Это они все такие, советские люди +/- 60 лет? Ходят на работу поговорить, побухать, попраздновать, а работа то такое?
Если что мне самой 40, а не 18)
Короче у моих пенсионеров контракт через полтора месяца заканчивается. И все чаще думаю поменять на кого-то лет на 20 помоложе...
У кого какой опыт с возрастными сотрудниками?