Из Виа-гры• 06 февраля 2022
Удалённая работа вне дома, но возле дома. Коворкинг.Как?
Спальный район. Мама будет сидеть с ребенком. Но если что, нужно подойти будет. Как организовать? Кафе, Макдак? Макдак далеко от дома. А дома, однокомнатная квартира. В кафе, как то неудобно. Хотя подруга сидит без зазрения совести. На одной-двух чашках кофе
20
0
Смотря сколько вам надо сидеть в кафе и сколько там людей. Если нет особо желающих, пару часов на чашке кофе просидеть вполне ок) Все так сидят)
На кухне. Как то пропало електричество на долго. Пошла в кафе. Очень не комфорно. Отвелаюсь. Шумно.
Вопрос не как, а зачем?
У вас оупен-спейс квартира, где отсутствуют стены и все в одном пространстве, включая ванную?
Или от подружки не охота отставать и козырять ’работаю в коворкинге’?
При том, что больше беготни туда-сюда будет.
У вас оупен-спейс квартира, где отсутствуют стены и все в одном пространстве, включая ванную?
Или от подружки не охота отставать и козырять ’работаю в коворкинге’?
При том, что больше беготни туда-сюда будет.
Ответ дляЗоркая Зорро
Вопрос не как, а зачем?
У вас оупен-спейс квартира, где отсутствуют стены и все в одном пространстве, включая ванную?
Или от подружки не охота отставать и козырять ’работаю в коворкинге’?
При том, что больше беготни туда-сюда будет.
У вас оупен-спейс квартира, где отсутствуют стены и все в одном пространстве, включая ванную?
Или от подружки не охота отставать и козырять ’работаю в коворкинге’?
При том, что больше беготни туда-сюда будет.
Вы работали дома когда-нибудь? Или вы придерживаетесь мнения что дома, что в офисе одинаковая продуктивность? Так вот, у меня и всех моих окружающих кто работает вынуждено дистанционно работается не очень хорошо. Так как дома все отвлекает, а те у кого дома ребенок/дети, пытаются найти способы работать вне дома, и мечтают вернуться в офис. Конечно, вариант кухни пока остается самым реальным, но закрыться на замок я не могу, его просто нет. А ребенок все равно будет бегать каждых полчаса ко мне. Уж лучше потратить полчаса на дорогу, и немного денег, что бы качественно сделать свою работу(скажем за 3 часа), чем дома ту же работу за 5 часов.
Работаю в удаленном режиме вот уже 8 лет.)
И личные проекты и ведение команд и управление отделом. Все сотрудники тоже удаленные. Существенный % декретчиц (по разным отделам).
Дома работаю гораздо эффективнее, чем в офисе, т.к. терпеть его не могу)
Для эффективной работы сотрудников нужно правильно их обязанности прописать и точки контроля выстроить)
Но вы правы - не всем дано организоваться, самодисциплина на низком уровне. Для таких людей только офис.
И личные проекты и ведение команд и управление отделом. Все сотрудники тоже удаленные. Существенный % декретчиц (по разным отделам).
Дома работаю гораздо эффективнее, чем в офисе, т.к. терпеть его не могу)
Для эффективной работы сотрудников нужно правильно их обязанности прописать и точки контроля выстроить)
Но вы правы - не всем дано организоваться, самодисциплина на низком уровне. Для таких людей только офис.
В таком случае, было бы услышать от вас, лайфхаки. И конечно, поподробней про обязанности и точки контроля. Чисто на примере. Так как, я буду впервые это практиковать с ребеноком. Раньше, в начале карантина был опыт дистанционнки. Но это совсем другое.
Так состав обязанностей и точки контроля - инструменты руководителя)
От вас самоорганизации достаточно.
У меня некоторые девочки на удаленку приходили не в декрете, беременели, рожали и брали максимум месяц отпуска, а то и меньше.
Нанимали нянь и работали дома рядом с ребенком на полный рабочий день.
Продумайте как вам организоваться и всё у вас получится.
От вас самоорганизации достаточно.
У меня некоторые девочки на удаленку приходили не в декрете, беременели, рожали и брали максимум месяц отпуска, а то и меньше.
Нанимали нянь и работали дома рядом с ребенком на полный рабочий день.
Продумайте как вам организоваться и всё у вас получится.
Мне комфортнее дома, хотя коворкинг в 2 минутах. Выключали свет, работала в кафе. Но мне комфортнее дома. Я частично занятая, поэтому, когда удобно - работаю. Планирую при постоянной работе закрываться на балконе с обогревателем)))
Ответ дляЗоркая Зорро
Так состав обязанностей и точки контроля - инструменты руководителя)
От вас самоорганизации достаточно.
У меня некоторые девочки на удаленку приходили не в декрете, беременели, рожали и брали максимум месяц отпуска, а то и меньше.
Нанимали нянь и работали дома рядом с ребенком на полный рабочий день.
Продумайте как вам организоваться и всё у вас получится.
От вас самоорганизации достаточно.
У меня некоторые девочки на удаленку приходили не в декрете, беременели, рожали и брали максимум месяц отпуска, а то и меньше.
Нанимали нянь и работали дома рядом с ребенком на полный рабочий день.
Продумайте как вам организоваться и всё у вас получится.
Очень восхищаюсь такими людьми, которые все успевают. И мне хотелось бы, все наладить, и работать качественно.Спасибо!
Я ещё на балконе не пробовала, но в коворкингах,кафе,мне не комфортно. Конечно, дёргают. каждые три секунды, и муж))) очень сложно привыкнуть всем, что я так работаю))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу