Тушьмушьнюшь• 24 марта 2023
У вас є історії, коли жінки після 40 реалізували себе
В роботі. Стали заможними. Звйнялись улюбленою справою.
Бо щось я за цей рік стала нитичкою. Раніше була успішною, була улюблена робота і великі гроші. Тепер треба починати з нуля. А багато де читаю, що шукають працівників до 40.
Добила блогерка баба Даша, коли в сторіс виклала, що бере на роботу лише до 35. Бо 40-річні не можуть швидко відповідати в інстаграм і не розуміються на трендах. Це була остання крапля якась, бо вважаю це просто брєдом.
Бо щось я за цей рік стала нитичкою. Раніше була успішною, була улюблена робота і великі гроші. Тепер треба починати з нуля. А багато де читаю, що шукають працівників до 40.
Добила блогерка баба Даша, коли в сторіс виклала, що бере на роботу лише до 35. Бо 40-річні не можуть швидко відповідати в інстаграм і не розуміються на трендах. Це була остання крапля якась, бо вважаю це просто брєдом.
показать весь текст
1
92
0
Если хотите найманцем быть, то либо в IT уходите, либо учите язык и начинайте за границей. Благо, сейчас для этого все возможности. А так да, примеров много, но у всех свой бизнес.
Знаю, багато, мирні часи, зараз теж знаю, але тьфу
По факту.. Я.. В мене з 0 все, зараз за рік вийшла в 0, знаю точно, шо буде +, не знаю коли, але буде
По факту.. Я.. В мене з 0 все, зараз за рік вийшла в 0, знаю точно, шо буде +, не знаю коли, але буде
1
Я теж була на неї підписана, тестувала так сказать))) мені ці блогери як серіал, зайде чи не зайде. Так контент дійсно встали, поїли, я така красива, на мені костюмчик, купуйте костюмчик, а ось я така трудяга але тільки те і робить, що крутиться біля дзеркала і на все є помічники, няні, керуючі. Відписалась.
Ще.. По поводу блогерів.. Дивно б було, якщо ій 30, а до неї прийде жіночка 40
Реально їй буде не комфортно
Як і жіночці 40 мати колектив 20
Шо б яким сексизмом і всякими штуками не пічкались, але люди беруть комфортних собі людей
Реально їй буде не комфортно
Як і жіночці 40 мати колектив 20
Шо б яким сексизмом і всякими штуками не пічкались, але люди беруть комфортних собі людей
Дівчата, нас багато таких ( мені теж 40), і діти майже схожі по віку в мене в 3_му класі, перед війною стаж 20 років, нарешті стала начальником відділу, зараз сфера закрилась та й не можу поки без допомоги вийти працювати, мусила звільнитись, шукаю куди можна піти працювати хоча на пів дня, щоб зовсім не деградувати, пройшла курс таргетолога, маркетолога безкоштовно ( зробила рекламну компанію знайомому), але періодами нападає відчай, як буде далі, куди йти
1
Ще восени та взимку треш з навчанням дистанційним був, тут або дитину до тями привести було або працювати
Їй 35. Те, що вона не хоче брати 40-річних, то все зрозуміло. Але ж для чого таке говорити, що в 40 років людина не знає трендів і не може швидко відповідати. Ну звучить реально образливо, таке як 40 - це майже 90.
1
З січня в Україні почали діяти зміни до Закону ’Про рекламу’ щодо протидії дискримінації.
Роботодавців, які вказують в вакансії стать, вік кандидатів, расу чи колір шкіри штрафуватимуть.
Стаття 24-1 забороняє у вакансії або прийомі на роботу вказувати вік кандидата, стать, належність до будь-якої конфесії, громадських організацій, відповідність раси.
Відповідальність за таке - штраф у розмірі десяти мінімальних заробітних плат, що становить 65 тис. грн.
Роботодавців, які вказують в вакансії стать, вік кандидатів, расу чи колір шкіри штрафуватимуть.
Стаття 24-1 забороняє у вакансії або прийомі на роботу вказувати вік кандидата, стать, належність до будь-якої конфесії, громадських організацій, відповідність раси.
Відповідальність за таке - штраф у розмірі десяти мінімальних заробітних плат, що становить 65 тис. грн.
2
Ну не будут указывать возраст в вакансии и что, просто не будут приглашать на собеседования или отказывать будут без объяснений
Пускай отказывают, это право работодателя выбирать себе сотрудника.
Но требование возраста в вакансии теперь вне закона. И это правильно.
Но требование возраста в вакансии теперь вне закона. И это правильно.
2
Звичайно.
Це природне право работодавця відбирати собі персонал для роботи.
Але вказувати вік, чи стать у вакансії він права не має.
Це природне право работодавця відбирати собі персонал для роботи.
Але вказувати вік, чи стать у вакансії він права не має.
1
Вы не одна.
Хотя иногда очень тяжело. Когда после успеха, положения какого-то оказываешься ’за бортом’.
Одна моя знакомая, которая гораздо старше и опытнее, говорит, что жизнь мудрее нас и что всему своё время. Очень хочется в это верить.
Хотя иногда очень тяжело. Когда после успеха, положения какого-то оказываешься ’за бортом’.
Одна моя знакомая, которая гораздо старше и опытнее, говорит, что жизнь мудрее нас и что всему своё время. Очень хочется в это верить.
1
Если вас успокоит наличие бумажечки со штампом, то ок. А фактически знаний у них не более самоучки, который может выучить даже лучше, чем такой заочный студент.
Это моё мнение, у вас своё, что вы мне хотите доказать? Даже заочное образование, это лучше, чем самоучение. Вы когда болеете, почему идёте к врачу, а не занимаетесь самолечением? Сейчас же столько возможностей найти информацию
У працівника є шанс сподобатися работодавцю, чи показати свій опит і здібності при співбесіді.
І такої можливості нема зовсім, коли в вакансії стоять ліміти і людина просто не попаде на співбесіду.
І такої можливості нема зовсім, коли в вакансії стоять ліміти і людина просто не попаде на співбесіду.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу