Муркошечка• 07 июня 2023
Коли роблять зауваження, людина буде працювати краще?
Не в тому випадку, коли людина навмисно погано ставиться до обов´язків.
А якщо вона в зв´язку зі станом здоров´я або за рисами темперамента не може працювати швидкіше?
Навіщо людину сварять, але не звільняють? Чого від неї хочуть, приводячи в приклад інших?
Чи треба звільнятись самой в такій ситуації?
А якщо вона в зв´язку зі станом здоров´я або за рисами темперамента не може працювати швидкіше?
Навіщо людину сварять, але не звільняють? Чого від неї хочуть, приводячи в приклад інших?
Чи треба звільнятись самой в такій ситуації?
73
0
Мне когда - то один человек сказал, нельзя показывать, что ты умеешь работать. Я потом на себе это почувствовала.
Пы сы путь ругают, сидите молчите
Пы сы путь ругают, сидите молчите
3
2
это вы тупите?
тут такой мосент: все зависит от руководства. если им нужен определенный обьем в определенный срок, а работник его не успевает, то логично было бы его заменить. Но не всегда это оптимально для фирмы. Например, зп может быть низкой, или далко его, копушу
тут такой мосент: все зависит от руководства. если им нужен определенный обьем в определенный срок, а работник его не успевает, то логично было бы его заменить. Но не всегда это оптимально для фирмы. Например, зп может быть низкой, или далко его, копушу
1
Откуда нам знать? Может на самом деле очень медленно работаете. Чтобы как-то Вас подтолкнуть работать быстрее.
Якщо людина може працювати тільки в міру власних можливостей?
Мають надію виховати дорослу людину зауваженнями?
Мають надію виховати дорослу людину зауваженнями?
мають надію, що якщо працівнику дійсно потрібні грощі, підніме дупу і почне нормально працювати
2
2
Вас виховують, як дорослу людину, чи все ж таки роблять професійні зауваження в рамках службових обов´язків? Ви ж розумієте, це різні речі?
3
Я коли роблю зауваження, то не приводжу у приклад інших працівників, а приводжу у приклад виконання цього чи іншого завдання і прошу зробити його таким чином, якщо було виконане не так, як потрібно. Або ж, якщо на це потрібно більше часу, аніж я вважаю, то намагаюся зрозуміти чому так відбувається.
Це все дуже індивідуально.
Це все дуже індивідуально.
3
ЗП низька, не вистачає робітників, я так зрозуміла.
Швидкість праці не підходить, але не звільняють. Сварять. Звільниться самій?
Швидкість праці не підходить, але не звільняють. Сварять. Звільниться самій?
Плохо работала , миллион замечаний
В итоге уволили.
Сотрудница работала 4-5 часов , зп получала такую как и мы .
Работу не делала нормально , мы все переделывали после неё.
Жаловались долго на неё.
Ну таки уволили
В итоге уволили.
Сотрудница работала 4-5 часов , зп получала такую как и мы .
Работу не делала нормально , мы все переделывали после неё.
Жаловались долго на неё.
Ну таки уволили
Причём здесь воспитание? Это рабочий процесс. Прежде чем уволить за то, что не справляется с обязанностями, пытаются использовать другие способы активизации.
3
А б сказала, роботодавцю потрібен працівник з моторчиком в дупі, вибачте, а не гальмо на стільчику 
Низька, це скільки? І яка сфера, що не вистачає працівників?
Бо нещодавно тема була про низьку оплату, умови, обов´язки... а потім з´ясувалося, 3-4 години робочого часу в день і ходити на роботу можна через день
Бо нещодавно тема була про низьку оплату, умови, обов´язки... а потім з´ясувалося, 3-4 години робочого часу в день і ходити на роботу можна через день
Все від ситуації залежить. Буває, що люди реально дуже повільно працює, це вже темперамент такий чи ще щось.
А буває, як у нас, попідписують договорів на нереальні строки і обʼєми робіт, а потім хочуть, щоб робітники дива творили. В такому випадку я в очі кажу, що швидше не можу, нехай наймають ще когось, бо в договорі малі строки.
А буває, як у нас, попідписують договорів на нереальні строки і обʼєми робіт, а потім хочуть, щоб робітники дива творили. В такому випадку я в очі кажу, що швидше не можу, нехай наймають ще когось, бо в договорі малі строки.
Человек должен работать в меру поставленных ему задач и временных рамок.
Если вы с этим справляетесь, то кивнули и работаете дальше
Если не справляетесь, то рано или поздно вас заменят. Возможно , они ещё не теряют надежду добиться от вас нужных им результатов
Если вы с этим справляетесь, то кивнули и работаете дальше
Если не справляетесь, то рано или поздно вас заменят. Возможно , они ещё не теряют надежду добиться от вас нужных им результатов
2
от вас зависит. если финансово можете себе позволить не работать или быстро найти новую- уходите. как вариант, поищите сейчас новую, не увольняясь.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу