Радикальная• 20 июня 2023
Возмутились бы?
Рабочий день в компании начинается с 08:00.
Взаимозаменяемая коллега, с которой сидим в одном кабинете, приходит исключительно на 09:00, без всяких стеснений, при том, что она живет в 100 метрах от офиса, а я на другом конце города.
Два раза начальство это заметило, было совещание, она около недели-двух приходила на 08:00.
Сейчас вроде как следят поменьше за опозданиями, раньше 09:00 ее нет.
Очень редко она может посидеть до 17:30, но в 17:00 заканчивается рабочий день, и людей нет.
Оправдывает это тем, что у нее младшему ребенку 5 лет. Я понимаю, у всех дети, но все и приходят без опозданий. Уже все подшучивают, что она специально родила третьего в 45, чтоб это был пропускной билет везде, так она не против и еще нарожать от нового мужика, остальные на работе пусть прикрывают ее попу.
Выходит, что ее рабочий день на час меньше моего, при том, что зарплата одинаковая абсолютно.
В течение дня тоже на расслабоне, тик-ток, новости, кофе, чай, разговоры по 40 минут по телефону с подружками.
Как-то подбешивает уже, я бы тоже была не против работать с 09:00 до 17:00…
Сказали бы как-то мягко начальству, чтоб может снова проследили это?
Хочется тоже справедливости какой-то, или пусть тогда прямо пропорционально премию распределяют, а не одинаково…
Взаимозаменяемая коллега, с которой сидим в одном кабинете, приходит исключительно на 09:00, без всяких стеснений, при том, что она живет в 100 метрах от офиса, а я на другом конце города.
Два раза начальство это заметило, было совещание, она около недели-двух приходила на 08:00.
Сейчас вроде как следят поменьше за опозданиями, раньше 09:00 ее нет.
Очень редко она может посидеть до 17:30, но в 17:00 заканчивается рабочий день, и людей нет.
Оправдывает это тем, что у нее младшему ребенку 5 лет. Я понимаю, у всех дети, но все и приходят без опозданий. Уже все подшучивают, что она специально родила третьего в 45, чтоб это был пропускной билет везде, так она не против и еще нарожать от нового мужика, остальные на работе пусть прикрывают ее попу.
Выходит, что ее рабочий день на час меньше моего, при том, что зарплата одинаковая абсолютно.
В течение дня тоже на расслабоне, тик-ток, новости, кофе, чай, разговоры по 40 минут по телефону с подружками.
Как-то подбешивает уже, я бы тоже была не против работать с 09:00 до 17:00…
Сказали бы как-то мягко начальству, чтоб может снова проследили это?
Хочется тоже справедливости какой-то, или пусть тогда прямо пропорционально премию распределяют, а не одинаково…
показать весь текст
34
35
321
0
Просто не всі користуються. У нас на роботі тільки одна мама офіційно оформила скорочений день. Інші мами працювали повний день, бо зп буде менше. Єдине, обід скорочували - не годину, а півгодини. І раніше на пігодини йшли додому. Але це всім можна було робити, у кого є поважна причина, не тільки діти. Ну, і ’у всіх діти’ - воно то так, але ж у всіх по-різному. У когось по дві бабусі на одну дитину, а хтось без бабусь і чоловік то по відрядженнях, то до ночі на роботі.
1
Полтава)
Получила адвокатское уже, с сентября планирую на вольные хлеба, не знаю или хорошая это идея 😂
Получила адвокатское уже, с сентября планирую на вольные хлеба, не знаю или хорошая это идея 😂
3
Та да. Уже больше часа на советчице ’трудится’... Пора бы и отдохнуть от такой тяжёлой и напряжённой работы.
2
5
Тогда в добрый путь). Но сначала на компанию Вам будет проще работать. Разве что уже клиентура есть, иначе сложно очень будет.
2
Ужас ,иметь такую, как вы, автор, коллегу.. ну бесит- скажите человеку об этом. Что вам мешает тик ток смотреть и по 40 минут разговаривать, не бояться начальства и приходить в 9? Страх , что уволят? Вот что, ответьте себе на вопрос и разберитесь в себе, почему вас так раздражают поступки других если вы за нее выполняете часть работы, бросьте возложенные на себя чужие обязанности и расслабтесь. Пусть она успевает их выполнять с 9 до 17 при этом с 40 минутными телефонными разговорами и зависанием в соц сетях.
2
Короче, автор, идите работать, ото у вас много свободного времени на рабочем месте, чтоб сидеть обсуждать, как плохо работает коллега и какая у нее личная жизнь😅
2
ну так и вы приходите на 9-00, это же так легко?))
Но вы так не можете, а она может, вот вас это и бесит.
Но вы так не можете, а она может, вот вас это и бесит.
3
У мене чоловік заробляє достатньо, але все одно на трьох дітей в нашій ситуації в країні - це смішно навіть думати) ми про якість, а не кількість)
1. Не виконуйте її обов´язки в час її відсутності і все. Може вона за свої 7 годин в день інтенсивніше ві швидше працює. Може вона цінний спеціаліст, що її знання і навички перекривають цей факт. Ми ж не бачим.
2. Коли у Вас буде дитина 3-5 років, то ще не відомо, як Ви будете все встигати.
Я не писала, что у меня тяжёлая работа). Я на удаленке в международной компании. Умею работать эффективно, начальство довольно. Поэтому да, могу и здесь периодически сидеть и обед приготовить и фильм посмотреть. Вот из дома не могу уйти, надо быть недалеко от ноутбука с 8 до 17.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу