Да_Я_ТакаЯ_• Изменено 04 сентября 2023
Ситуация с начальницей. Посмотрите со стороны.
Может, я накручиваю.
На работе у нас есть пятиминутки, где присутствуют все сотрудники отдела, начальник отдела.
Заметила неприятный момент, когда я рассказываю о чем-то, сразу же начинает говорить начальница, получается в один голос какой-то балаган. Когда в первый раз такое было, я думала может показалось или что-то с ее внимательностью, не заметила, что я начала говорить. И так уже постоянно, только я начинаю говорить, в ту же секунду она начинает что-то свое. Как будто она меня вообще не слышит (будто я привидение как в кино, пытающееся что-то сказать, но его никто не слышит, такая у меня ассоциация).
Как бы вы поступили?
На работе у нас есть пятиминутки, где присутствуют все сотрудники отдела, начальник отдела.
Заметила неприятный момент, когда я рассказываю о чем-то, сразу же начинает говорить начальница, получается в один голос какой-то балаган. Когда в первый раз такое было, я думала может показалось или что-то с ее внимательностью, не заметила, что я начала говорить. И так уже постоянно, только я начинаю говорить, в ту же секунду она начинает что-то свое. Как будто она меня вообще не слышит (будто я привидение как в кино, пытающееся что-то сказать, но его никто не слышит, такая у меня ассоциация).
Как бы вы поступили?
показать весь текст
1
96
0
Значит непременно терпеть унижения, без остановки. Со словами ’ Марьванна, а добавьте мне ещё, я не могу насытится, я мазохиста’.
1
Сейчас и не надо, лучше подготовиться.
Я например понимаю что при желании могут и жизни не дать на работе, тем более это начальник, а не коллега.
Дабы все закончилось одним днём надо готовиться к увольнению искать другие места неспешно. Тогда либо внимание переключится либо работа найдется
Я например понимаю что при желании могут и жизни не дать на работе, тем более это начальник, а не коллега.
Дабы все закончилось одним днём надо готовиться к увольнению искать другие места неспешно. Тогда либо внимание переключится либо работа найдется
3
Напишите на бумаге что вас устраивает а что не устраивает
Честно не представляю что начальника можно поставить на место
Уйти и оставить фирму без ценного сотрудника да и порой начинают понимать это когда человек ушел
Честно не представляю что начальника можно поставить на место
Уйти и оставить фирму без ценного сотрудника да и порой начинают понимать это когда человек ушел
1
1
Наоборот пока не стоит давать понять что вас это задевает, а то обороты будут расти. Сейчас плунули и растерли а паралельно искать другое
Больше использовать покер фейс и не показывать что вам неприятно
Больше использовать покер фейс и не показывать что вам неприятно
1
Вам там уже посоветовали ниже)))
Следующий раз когда она заговорит перебив Вас - залезайте на стол, растегивайте блузку и шепотом : ’возьми меня!’ - она сразу замолчит, гарантирую
И всем будет приятно)))
Следующий раз когда она заговорит перебив Вас - залезайте на стол, растегивайте блузку и шепотом : ’возьми меня!’ - она сразу замолчит, гарантирую
И всем будет приятно)))
1
Достаточно отстоять свои границы. Начальники такие же люди как и все. В случае успешного результата психологической игры - могут быть и бонусы в итоге в виде премий.
А если сопли жевать, то будут опускать все ниже и ниже.
А если сопли жевать, то будут опускать все ниже и ниже.
Покер фейс в любом случае.
Но промолчав один раз, второй, пятый десятый - она поймет и будет опускать все ниже и ниже.
Часто такие люди делают это специально - ожидая ответки.
Она воспитывает автора. Ну, урок ей преподает так точно.
Но промолчав один раз, второй, пятый десятый - она поймет и будет опускать все ниже и ниже.
Часто такие люди делают это специально - ожидая ответки.
Она воспитывает автора. Ну, урок ей преподает так точно.
А вот это будет им уроком, что меньше нужно выделываться, чтобы не терять нормальных сотрудников.
Они смогут это понять когда человек уйдет и будет дырка..когда он закрывает вопросы и всем кажется что это все само делается ...а словами они не поймут
Не ну может пойму когда человек заявление напишет
Не ну может пойму когда человек заявление напишет
2
Ничего вы не накручиваете, если вас это гложет то оно так и есть.
Меня на работе захотели подвинуть за пару месяцев начала цепляться я заметила
Меня на работе захотели подвинуть за пару месяцев начала цепляться я заметила
3
А зачем входить в конфликт? Поставить на место можно с умом. Если начальница умная - она это оценит сама. Если дура, то работать с ней тем более не нужно.
Я за то, чтобы создавать для себя комфортную обстановку. Умные люди (и начальство в том числе) это ценят.
Если человек позволяет вытирать об себя ноги, то его никто не будет уважать.
Я за то, чтобы создавать для себя комфортную обстановку. Умные люди (и начальство в том числе) это ценят.
Если человек позволяет вытирать об себя ноги, то его никто не будет уважать.
1
Начальница уже неумно себя ведёт. Успешной дальнейшей работы с не будет.
Ей не нравится автор . Причина неизвестна. Скорее всего завидует, чувствует конкуренцию... Какие ещё могут быть причины?
Ей не нравится автор . Причина неизвестна. Скорее всего завидует, чувствует конкуренцию... Какие ещё могут быть причины?
Дело может быть не в зависти и конкуренции. Начальница может быть психологически более сильной личностью, чем автор. Есть такая фишка, что слабые раздражают сильных. Это может быть и не осознанно. Но рефлекторно.
Если начальница умная - она преподаст автору урок. Он будет заключаться в том, что она специально ее проломит, чтобы научить отстаивать себя.
Если начальница глупая - она ее тоже проломит. Но автор должна будет понять, что ее нужно поставить на место. И уйти.
Если начальница умная - автор останется.
В любом случае, это урок для автора, что терпеть нельзя.
Если начальница умная - она преподаст автору урок. Он будет заключаться в том, что она специально ее проломит, чтобы научить отстаивать себя.
Если начальница глупая - она ее тоже проломит. Но автор должна будет понять, что ее нужно поставить на место. И уйти.
Если начальница умная - автор останется.
В любом случае, это урок для автора, что терпеть нельзя.
1
А мне всегда казалось, что начальников раздражают как раз сильные. Им нравится раболепие...
’Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.“
’Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.“
1
Мне тоже нравится это выражение, но здесь немного другой смысл.
Автор может быть хорошим специалистом, но слабой личностью психологически. Это не означает что она плохая. Но от есть более ’стальные’ люди.
Возможно начальница хочет воспитать в авторе именно эти качества. Быть более жесткой. Твердой. Возможно автор хорошая девочка, а начальница хочет чтобы она научилась показывать зубы. И специально провоцирует ее на это.
Типа ’да когда же ты уже сама за себя постоишь’. А автор упорно молчит, пытаясь заслужить ее Любовь.
Пока она не покажет зубы - она не заслужит.
Если же вариант, что начальница действительно ненавидит автора по каким то причинам (может автор напоминает ей любовницу мужа и она на ней отыгрывается), тогда дела не будет.
Автору виднее какая там ситуация.
Автор может быть хорошим специалистом, но слабой личностью психологически. Это не означает что она плохая. Но от есть более ’стальные’ люди.
Возможно начальница хочет воспитать в авторе именно эти качества. Быть более жесткой. Твердой. Возможно автор хорошая девочка, а начальница хочет чтобы она научилась показывать зубы. И специально провоцирует ее на это.
Типа ’да когда же ты уже сама за себя постоишь’. А автор упорно молчит, пытаясь заслужить ее Любовь.
Пока она не покажет зубы - она не заслужит.
Если же вариант, что начальница действительно ненавидит автора по каким то причинам (может автор напоминает ей любовницу мужа и она на ней отыгрывается), тогда дела не будет.
Автору виднее какая там ситуация.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу