Кукусики• 03 октября 2023
Неделю отработала бесплатно. Просто обидно
По моей вине клиент понес финансовые потери.
Можно было отдать ему 3000 грн. и мирно разойтись.
Но руководство решило снять премию, в итоге заплатив мне почти на 5000 грн.меньше.
Специально много часов в сентябре брала, чтоб больше заработать.
Заработала, блин
Можно было отдать ему 3000 грн. и мирно разойтись.
Но руководство решило снять премию, в итоге заплатив мне почти на 5000 грн.меньше.
Специально много часов в сентябре брала, чтоб больше заработать.
Заработала, блин
показать весь текст
2
46
Раздражевская• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Оплата почасовая. Если б не эта ситуация, я бы получила на 30 грн в час больше. Если так понятнее будет
аби ви не взяли занадто багато роботи,то не прошляпили б косяка,і вас би не штрафували.
6
Безпорадна Кроко• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Если прикинуть, сколько я могла получить за работу и сколько получу, то неделю отработала бесплатно. Я так описала
Для Вашого душевного стану краще думати,шо Ви накосячили і Вас покарали,залишивши без преміального 112 в годину. А не шо Ви тиждень відпрацювали безкоштовно. Ви себе ж себе просто загризете,і всі винні і роздратування на себе,шо типу дурочка безплатно їб#шила.
І чогось мені ця компанія мутнуватою видається...
І чогось мені ця компанія мутнуватою видається...
5
Задираю носа• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Суть в том, что человек, работающий не нормированно, может ошибаться.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Таня, 5000/(112-74)=131ч, что меньше стандартных 166 при пятидневной восьмичасовой неделе. О какой сверхурочке вы сейчас глаголите?
7
12
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляЗдесяЯ
Таня?
Она, родимая. Жаль, конечно, вляпалась. Ну что ж бывает.
2
1
Відповів всім• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Суть в том, что человек, работающий не нормированно, может ошибаться.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Описать подробно можете? Зачем тему создали,если все покрыто мраком?
Просто так Вашего работодателя не обгадит и Вас не пожалеет
Просто так Вашего работодателя не обгадит и Вас не пожалеет
3
Раздражевская• 03 октября 2023
Ответ дляБезпорадна Кроко
Ой,да неприємно це все,шо казати,не рощстроюйтеся.Люди припускаються помилок,таке життя. Ви краще скажіть,з Вас зняли премію 5 тисяч і з них розрахувалися з клієнтом,чи здерли з Вас 3 т для клієнта і ще й штрафонули на 5 тисяч?
от до речі,отак було б правильно.8 тис.,
так що немає чого на керівництво автору кидатись. це ще нормально..
так що немає чого на керівництво автору кидатись. це ще нормально..
5
ЗдесяЯ• 03 октября 2023
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
Она, родимая. Жаль, конечно, вляпалась. Ну что ж бывает.
От талант у Тані. Ніяких подробиць, а вже знаєш, хто😂
12
автор
Кукусики
• 03 октября 2023
Ответ дляЗадираю носа
Таня, 5000/(112-74)=131ч, что меньше стандартных 166 при пятидневной восьмичасовой неделе. О какой сверхурочке вы сейчас глаголите?
Прочтите внимательно
2
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляВідповів всім
Описать подробно можете? Зачем тему создали,если все покрыто мраком?
Просто так Вашего работодателя не обгадит и Вас не пожалеет
Просто так Вашего работодателя не обгадит и Вас не пожалеет
Она всё надеется что без подробностей её не узнают.
6
Вишнёвая Леди• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Суть в том, что человек, работающий не нормированно, может ошибаться.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
У вас всегда есть право сказать ’нет, мне это не подходит’.
Вы хотели заработать побольше, зная, что условия таковы, что продуктивность и внимательность снижаются при ненормированной нагрузке.
То есть ваша непонимание собственных ограничений привело к ошибке.
Вы хотели заработать побольше, зная, что условия таковы, что продуктивность и внимательность снижаются при ненормированной нагрузке.
То есть ваша непонимание собственных ограничений привело к ошибке.
7
Белоснежко• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Для моей семьи 5000 грн - это нормальные деньги. Жалко своего времени, здоровья
так не 5, а 2 получается
1
Задираю носа• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Прочтите внимательно
Куда ж внимательнее)) вы предоставили достаточно вводных, чтоб понять сколько часов в сентябре вы отработали, и это ещё ’побольше’, боюсь представить сколько не побольше составляет
5
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Суть в том, что человек, работающий не нормированно, может ошибаться.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
Для этого и есть 8 ч рабочий день и выходные.
А меня вызывают по 12-19 ч работать почти каждый день.
По 19 часов, во стахановка, от станка не отходит
7
Відповів всім• 03 октября 2023
Клиеент хотел ведро белой краски,а Вы отправили чёрную с пересылкой за его счет?
4
Відповів всім• 03 октября 2023
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
По 19 часов, во стахановка, от станка не отходит
Ну может специалист хороший. На ней весь отдел держится...остальные бокопорят еще больше
6
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляЗдесяЯ
От талант у Тані. Ніяких подробиць, а вже знаєш, хто😂
Вчерашнюю тему про гинеколога видели? Там Таню никто не узнал. Почти
ЗдесяЯ• 03 октября 2023
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
Вчерашнюю тему про гинеколога видели? Там Таню никто не узнал. Почти
Ні, давайте!
Квітка папороті• 03 октября 2023
Ответ дляЗдесяЯ
Таня?
у Тани человеко-часы, финансовая работа, дети, здоровье. все сходится. Она.
Гола з конопель• 03 октября 2023
Ответ дляЗадираю носа
Таня, 5000/(112-74)=131ч, что меньше стандартных 166 при пятидневной восьмичасовой неделе. О какой сверхурочке вы сейчас глаголите?
Да это не Таня, скорее всего
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляЗдесяЯ
Ні, давайте!
Там ничего интересного. Просто ищет себе проблемы, придумывает несуществующие болячки. Всё как всегда.
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-3412134
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-3412134
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляГола з конопель
Да это не Таня, скорее всего
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
Это Таня
7
IQ 80• 03 октября 2023
Ответ дляКукусики
Ошибки делают все. И намного серьезнее.
Это лично мое мнение. Ищут, к чему придраться пали экономии бюджета. Я много часов отработала в сентябре, пришлось бы больше платить
Это лично мое мнение. Ищут, к чему придраться пали экономии бюджета. Я много часов отработала в сентябре, пришлось бы больше платить
Ну конечно! Все ошибаются, но только Вас одну штрафуют. Да, Таня?
Гола з конопель• 03 октября 2023
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
Это Таня
Тогда удивлена...
Реально типа говорила, что вот около 10 штук ЗП и есть
И с них надо всех кормить, одевать и тд
Выросла вдвое, получается
Реально типа говорила, что вот около 10 штук ЗП и есть
И с них надо всех кормить, одевать и тд
Выросла вдвое, получается
1
АдеКВАтная• 03 октября 2023
Ответ дляГола з конопель
Да это не Таня, скорее всего
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
У неё ЗП была полгода назад вроде как 10 штук
А тут пишет про 5000 = неделя работы
20 штук примерно Таня зарабатывает ?
Честно, не особо верится
Хотя кто знает
Може там місяць неурожайний був. А так не 10
ЖенаАйтишнеГа• 03 октября 2023
Ответ дляГола з конопель
Тогда удивлена...
Реально типа говорила, что вот около 10 штук ЗП и есть
И с них надо всех кормить, одевать и тд
Выросла вдвое, получается
Реально типа говорила, что вот около 10 штук ЗП и есть
И с них надо всех кормить, одевать и тд
Выросла вдвое, получается
Так работает же по 19 часов
Задираю носа• 03 октября 2023
Ответ дляЖенаАйтишнеГа
Вчерашнюю тему про гинеколога видели? Там Таню никто не узнал. Почти
Давайте ссылку
Квітка папороті• 03 октября 2023
Ответ дляЗадираю носа
Таня, 5000/(112-74)=131ч, что меньше стандартных 166 при пятидневной восьмичасовой неделе. О какой сверхурочке вы сейчас глаголите?
какая вы внимательная, 74 и 112 это в гривнах,а не в часах. садитесь, два.
5
15
3
Квітка папороті• 03 октября 2023
Ответ дляВідповів всім
Клиеент хотел ведро белой краски,а Вы отправили чёрную с пересылкой за его счет?
да.
Задираю носа• 03 октября 2023
Ответ дляКвітка папороті
какая вы внимательная, 74 и 112 это в гривнах,а не в часах. садитесь, два.
А если суммарную недополученную выгоду разделить на недополученную выгоду за час, узнаете количество часов!
Не благодарите
Не благодарите
20
Барабасиха• 03 октября 2023
Ответ дляКвітка папороті
какая вы внимательная, 74 и 112 это в гривнах,а не в часах. садитесь, два.
Все правильно. 112-74=38 - это столько ей не доплатили за каждый час. Сумма недоплаты 5000 поделить на недоплату за один час = колличество оплаченных часов.
15
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу