Дама_с_караваем• 30 октября 2023
спорола фігню на роботі...корю себе
ну писати яка я розумна і близько не дурна - не буду.
Але маю проблему, завжди живу тим, що роблю. Я працбвала на високопосадових роботах останні 15 років, була ТОП менеджером з великими успіхами.
Але місто не мільйонник, тому прямо багато не заробляла. 2-3К був мій рівень. Для мого міста це вище середнього.
На початку війни компанія закрилася, я виіхала до польші. Повернулася за пару місяців і вирішила, що потрібно перепрофілюватися. Почала підтягувати мови, пішлана курси. Знайшла роботу у класній міжнродній команії, але роботу звичайним менеджером з розвитку. ( у мене три директори)
і от що сталося....
Я в міру свого керівного характеру, хочу оплиміхувати процеси, оптимізувати витрати...
Але мене тут не чують... Я почала злитися, але мене директор присадила і каже. що з такими темпами ми всі залишимося без роботи,,,,,
Так ось, я заспокоїлася і оптимізувала свій робочий день. Працюю вранці 2 години і ввечері 2-3 години.
АЛЕ Є МІНУС Я ДУЖЕ ПРИВЯЗАНА ДО КОМПЬТЕРА.
так ось я у пятницю. не знаю. що на мене найшло, виговорилася директору ( вона дуже хороша), але їй це не сподобалося.....
І я тепер відчуваю напружені відносини з нею.
Вона так і каже, що крім мене ця оптимізація нікому не сподобається, що я скорочу 50% людей, і я мушу просто робити свою роботу.
ДО чого я це все веду: шкодую що підняла це питання і тепер оця напружена обстановка мене їсть(((
Але маю проблему, завжди живу тим, що роблю. Я працбвала на високопосадових роботах останні 15 років, була ТОП менеджером з великими успіхами.
Але місто не мільйонник, тому прямо багато не заробляла. 2-3К був мій рівень. Для мого міста це вище середнього.
На початку війни компанія закрилася, я виіхала до польші. Повернулася за пару місяців і вирішила, що потрібно перепрофілюватися. Почала підтягувати мови, пішлана курси. Знайшла роботу у класній міжнродній команії, але роботу звичайним менеджером з розвитку. ( у мене три директори)
і от що сталося....
Я в міру свого керівного характеру, хочу оплиміхувати процеси, оптимізувати витрати...
Але мене тут не чують... Я почала злитися, але мене директор присадила і каже. що з такими темпами ми всі залишимося без роботи,,,,,
Так ось, я заспокоїлася і оптимізувала свій робочий день. Працюю вранці 2 години і ввечері 2-3 години.
АЛЕ Є МІНУС Я ДУЖЕ ПРИВЯЗАНА ДО КОМПЬТЕРА.
так ось я у пятницю. не знаю. що на мене найшло, виговорилася директору ( вона дуже хороша), але їй це не сподобалося.....
І я тепер відчуваю напружені відносини з нею.
Вона так і каже, що крім мене ця оптимізація нікому не сподобається, що я скорочу 50% людей, і я мушу просто робити свою роботу.
ДО чого я це все веду: шкодую що підняла це питання і тепер оця напружена обстановка мене їсть(((
показать весь текст
1
4
73
Булку Дай• 30 октября 2023
Ответ дляПростецкая
То вам навіть ваша керівник каже, що ви не туди зі своїми пропозиціями.
Я думаю, що у вас вже не буде нормальних стосунків ні щ ком на цій роботі. У наш час залишити без роботи половину людей,це ви звичайно круто запропонували.
Хочете- пишіть вищому керівництву .
Я думаю, що у вас вже не буде нормальних стосунків ні щ ком на цій роботі. У наш час залишити без роботи половину людей,це ви звичайно круто запропонували.
Хочете- пишіть вищому керівництву .
Ну так она завтра развернется и поедет новую найдет.а людей в войну без работы оставить великий профессионализм .мдааа
9
Булку Дай• 30 октября 2023
Ответ дляДиректор Пляжу
автор, так ви ж компанію розвивати зібрались?
Розвиток рано чи пізно потребує розширення штату, то може не варто звільняти людей, а навпаки підвищувати їхню лояльність і перепрофільовувати?
Дивний ви менеджер з розвитку))
Розвиток рано чи пізно потребує розширення штату, то може не варто звільняти людей, а навпаки підвищувати їхню лояльність і перепрофільовувати?
Дивний ви менеджер з розвитку))
Может конкуренты заслали
1
Кто крайний?• 30 октября 2023
Ответ дляУхахайкина
А що буде з людьми, яких ваша оптимізація лишить без роботи? Ваша посада «кризисний менеджер», і до вас звернутися по допомогу, щоб скоротити витрати компанії? Чи у вас інші задачі? Думаю, керівництво компанії та власники, як виникне така необхідність, самі скоротять, кого треба. Бо за гроші власники печуться понад усе. За це не переживайте. Працюйте як і працюєте. Як відчуваєте, що вам час рухатися далі, шукайте інше місце, де може бути керівна посада для вас.
++ я тоже не уловила оптимизацию - уволить людей... впервые такое слышу. А увеличить обороты, не? В моей практике был такой ’начальник’ которые всех увольнять грозился... Всех ’бездарей’ вот странно.. у меня эти люди пахали как кони, любили свою работу, делали больше чем получали (старались, учились, получали опыт) и потом их с руками забрали в крутые компании.. а он их ’бездарями’ называл и требовал уволить... я не уловила в чем оптимизация Автора...
11
Кто крайний?• 30 октября 2023
Ответ дляХата на мати
ваша работа развивать . а не резать. от экономии развития нет
++++
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляБулку Дай
Ну так она завтра развернется и поедет новую найдет.а людей в войну без работы оставить великий профессионализм .мдааа
Удалено администрацией...
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляBennd
Автор, предложите директору уменьшить вам зарплату в два раза, отличная экономия и оптимизация. Как раз начнете с себя, пример покажите всем.
а ви шутнік))
5
Борисфенка• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
Удалено администрацией...
Хочете - організуйте. Взагалі незрозуміло, чого вас ковбасить.
1
Хата на мати• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
Удалено администрацией...
настоящий топ-менеджер. Вот вы и проявили себя.
9
1
Повелитель бітка• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
тому і я мовчала весь цей час. Але жблінг навіщо тоді нам платити за роботу, яку ми хочемо але не можемо зробити?
думаю варіант такий- мене зваільнять а мою ідею просунуть.
думаю варіант такий- мене зваільнять а мою ідею просунуть.
у вас проблеми з попаданням по клавишам або з читанням написаного
1
Булку Дай• 30 октября 2023
Ответ дляparele
К нам на работу тоже однажды такой оптимизатор пришел))
«Вы слишком дорого возите, можно найти намного дешевле». Ага, можно. Только эта компания занимается в комплексе всем, начиная от погрузки, заканчивая растаможкой, а если брать отдельных специалистов в штат или услуги в разнобой, получится примерно в ту же стоимость, плюс всеобщий геморрой.
Иногда на вещи нужно смотреть ширше и глубше))
«Вы слишком дорого возите, можно найти намного дешевле». Ага, можно. Только эта компания занимается в комплексе всем, начиная от погрузки, заканчивая растаможкой, а если брать отдельных специалистов в штат или услуги в разнобой, получится примерно в ту же стоимость, плюс всеобщий геморрой.
Иногда на вещи нужно смотреть ширше и глубше))
Я вон на истерике партнеров взяла ’дешевше’ перевозчика. Теперь неделю выбиваю документы и часами дозвониться не могу
Слава богу все убедились,что дешевый сыр он в мышеловке
Слава богу все убедились,что дешевый сыр он в мышеловке
8
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляБорисфенка
Хочете - організуйте. Взагалі незрозуміло, чого вас ковбасить.
ковбасить те, що це дуже великий обємний проект ( плюс оптимізація податків) фі директор не хоче скоріш за все просто розпочинати таке діло велике.
4
Залізна пані• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
Удалено администрацией...
Как раз в войну! Все компании учитывают риск, что украинцы не смогут выполнять свои обязанности в блэкаут/обстрелы и это огромный риск для компании. 🤦♀️
Где вы учились?
Где вы учились?
5
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляЗалізна пані
Как раз в войну! Все компании учитывают риск, что украинцы не смогут выполнять свои обязанности в блэкаут/обстрелы и это огромный риск для компании. 🤦♀️
Где вы учились?
Где вы учились?
тобто ви своєю головою не соображаєте, що українці живуть не тільки в україні.
7
1
Сусідка зверху• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
я знаю( і в першу чергу мене. Бо я і сама вже не дуже хочу всього цього. Дали роботу, а як розкрутила відділ і знайшла шляхи як краще для компанії- то це виявляється і не потрібно. Аде підозрюю. що моя директор просто боїться сказати власнику, щоя це знайшла.
Оооооо
То ви ще трохи з головою не товаришуєте) всі вам заздрять, розуміємо
А на справді ви не профі , ви « теорійний фахівець»)
То ви ще трохи з головою не товаришуєте) всі вам заздрять, розуміємо
А на справді ви не профі , ви « теорійний фахівець»)
10
Булку Дай• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
ну не у всіх продажі і торговля)) не всі торгують у тікток носками і трусами)
Принципы везде одинаковы
Вы точно профи? Вы понимаете о чём Вам пишут? Постоянные,переменные,доходы,расходы,баланс)????
Вы точно профи? Вы понимаете о чём Вам пишут? Постоянные,переменные,доходы,расходы,баланс)????
4
Залізна пані• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
тобто ви своєю головою не соображаєте, що українці живуть не тільки в україні.
Та не, это вы ничего не соображаете.
4
Голова колгоспу• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
ще раз.... це моя робота- розвивати компанію з мінімальними витратитами.
Так розвивайте виходячи з тих позицій, що вже є. Скорочення витрат, це не розвиток, це одномоментна економія, яка підвищує ризики в майбутньому, особливо, якщо це за рахунок скорочення фахівців відбувається.
7
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляБулку Дай
Принципы везде одинаковы
Вы точно профи? Вы понимаете о чём Вам пишут? Постоянные,переменные,доходы,расходы,баланс)????
Вы точно профи? Вы понимаете о чём Вам пишут? Постоянные,переменные,доходы,расходы,баланс)????
PL.CF))
Сусідка зверху• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
от от, якраз в цбому і заключаєься питання. Я знайла аутс компанію. яка може спокійно робити роботу за весь наш відділ((
Краще б тільки замість вас))
2
Борисфенка• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
ковбасить те, що це дуже великий обємний проект ( плюс оптимізація податків) фі директор не хоче скоріш за все просто розпочинати таке діло велике.
Або не хоче, або не може, наприклад недостатньо знань.
Сідаєте пишете проект, шлете власнику, ваша функція виконана. Хай власник вирішує, чи треба це йому.
Можу бути тищща-піццот причин, чому це зараз робити не треба, і ви їх не знаєте і вам їх не скажуть. Толку колотитися?
Сідаєте пишете проект, шлете власнику, ваша функція виконана. Хай власник вирішує, чи треба це йому.
Можу бути тищща-піццот причин, чому це зараз робити не треба, і ви їх не знаєте і вам їх не скажуть. Толку колотитися?
3
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляБорисфенка
Або не хоче, або не може, наприклад недостатньо знань.
Сідаєте пишете проект, шлете власнику, ваша функція виконана. Хай власник вирішує, чи треба це йому.
Можу бути тищща-піццот причин, чому це зараз робити не треба, і ви їх не знаєте і вам їх не скажуть. Толку колотитися?
Сідаєте пишете проект, шлете власнику, ваша функція виконана. Хай власник вирішує, чи треба це йому.
Можу бути тищща-піццот причин, чому це зараз робити не треба, і ви їх не знаєте і вам їх не скажуть. Толку колотитися?
я вирышила для себе, що якщо мене виженуть, то проект у мене готовий. Пыдшаманю його ы выдправлю власнику напряму
3
10
Борисфенка• 30 октября 2023
Ответ дляДама_с_караваем
я вирышила для себе, що якщо мене виженуть, то проект у мене готовий. Пыдшаманю його ы выдправлю власнику напряму
Так це логічно, відправте зараз.
Чи вам цікаво, щоб спочатку вигнали, а потім відправите?
Чи вам цікаво, щоб спочатку вигнали, а потім відправите?
9
Кто крайний?• 30 октября 2023
Ответ дляБулку Дай
Развивать это как? Вместо развития Вы полезли в сокращение затрат? Вам собственник ставил такую задачу или за счет увольнения персонала решили выполнить то.что Вам не по силам в развитии?
План увеличения доходов есть? Или пошли по пути наименьшего сопротивления?
План увеличения доходов есть? Или пошли по пути наименьшего сопротивления?
+++ у нас как-то был такой ’начальник’ он решил ублажить руководство (показать большую прибыль) и начал... урезать зарплату людям (те народ пахал, а он зарплату на ровном месте урезал) я ему в лоб ’а себе уже урезали?? она у вас большая’ как он озверел, сказал ШО я много себе позволяю.. у меня рабочий день был ненормированный, неделя нерормированная и тут он решил.. что я ’много получаю’ у меня был процент от оборота и микро-ставка.. мне решили убрать % и верили что я буду так же работать и дальше. Тоже называл это ’оптимизацией и увеличением прибыли’
9
автор
Дама_с_караваем
• 30 октября 2023
Ответ дляparele
Вы не знаете, почему иностранные компании сейчас отказываются работать с украинцами? Особенно с мужчинами?
ливно що у мыжн компаныях набирають таки українців. Ви дуже помиляєтеся. Риинок зараз працює навпаки. Роб сила у нас дешева стала- дешевше нікуди. Люди за копівйки працуюють, тому українців чекають
5
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу