Дама_с_караваем• 30 октября 2023
спорола фігню на роботі...корю себе
ну писати яка я розумна і близько не дурна - не буду.
Але маю проблему, завжди живу тим, що роблю. Я працбвала на високопосадових роботах останні 15 років, була ТОП менеджером з великими успіхами.
Але місто не мільйонник, тому прямо багато не заробляла. 2-3К був мій рівень. Для мого міста це вище середнього.
На початку війни компанія закрилася, я виіхала до польші. Повернулася за пару місяців і вирішила, що потрібно перепрофілюватися. Почала підтягувати мови, пішлана курси. Знайшла роботу у класній міжнродній команії, але роботу звичайним менеджером з розвитку. ( у мене три директори)
і от що сталося....
Я в міру свого керівного характеру, хочу оплиміхувати процеси, оптимізувати витрати...
Але мене тут не чують... Я почала злитися, але мене директор присадила і каже. що з такими темпами ми всі залишимося без роботи,,,,,
Так ось, я заспокоїлася і оптимізувала свій робочий день. Працюю вранці 2 години і ввечері 2-3 години.
АЛЕ Є МІНУС Я ДУЖЕ ПРИВЯЗАНА ДО КОМПЬТЕРА.
так ось я у пятницю. не знаю. що на мене найшло, виговорилася директору ( вона дуже хороша), але їй це не сподобалося.....
І я тепер відчуваю напружені відносини з нею.
Вона так і каже, що крім мене ця оптимізація нікому не сподобається, що я скорочу 50% людей, і я мушу просто робити свою роботу.
ДО чого я це все веду: шкодую що підняла це питання і тепер оця напружена обстановка мене їсть(((
Але маю проблему, завжди живу тим, що роблю. Я працбвала на високопосадових роботах останні 15 років, була ТОП менеджером з великими успіхами.
Але місто не мільйонник, тому прямо багато не заробляла. 2-3К був мій рівень. Для мого міста це вище середнього.
На початку війни компанія закрилася, я виіхала до польші. Повернулася за пару місяців і вирішила, що потрібно перепрофілюватися. Почала підтягувати мови, пішлана курси. Знайшла роботу у класній міжнродній команії, але роботу звичайним менеджером з розвитку. ( у мене три директори)
і от що сталося....
Я в міру свого керівного характеру, хочу оплиміхувати процеси, оптимізувати витрати...
Але мене тут не чують... Я почала злитися, але мене директор присадила і каже. що з такими темпами ми всі залишимося без роботи,,,,,
Так ось, я заспокоїлася і оптимізувала свій робочий день. Працюю вранці 2 години і ввечері 2-3 години.
АЛЕ Є МІНУС Я ДУЖЕ ПРИВЯЗАНА ДО КОМПЬТЕРА.
так ось я у пятницю. не знаю. що на мене найшло, виговорилася директору ( вона дуже хороша), але їй це не сподобалося.....
І я тепер відчуваю напружені відносини з нею.
Вона так і каже, що крім мене ця оптимізація нікому не сподобається, що я скорочу 50% людей, і я мушу просто робити свою роботу.
ДО чого я це все веду: шкодую що підняла це питання і тепер оця напружена обстановка мене їсть(((
показать весь текст
1
4
73
250
2
Я б вас звільнила, вам же чітко сксазали, що ви маєте робити. Ви плюєте на всі установи від керівництва та не вмієте працювати в колективі.
10
СБ уже сегодня на месте. Но нервов измотали
Особенно сегодня нуегонафиг. Машинка может уехать куда угодно.
Но уже всё,больше баловаться ни у кого желания нет
Особенно сегодня нуегонафиг. Машинка может уехать куда угодно.
Но уже всё,больше баловаться ни у кого желания нет
Ваш стиль спілкування не відповідає тому, як ви себе описали. А саме, кваліфікації і рівню професіоналізму. Максимум менеджер продажник на холодних дзвінках. Зрозуміло, чому з вами важко працювати.
12
А где у Вас гарантия теперь, что Ваша директор не предложит это от себя руководству? А Вас уволят из-за ’неэффективности’? Вы как-то задокументировали?
Т.е. Вы не угомонитесь, да? ))) Я уже угомонилась )) тоже пришла бухгалтером в Германии работать, поначалу старалась все быстро делать, по минимуму писанины всякой… Та фиг там, им это просто не нужно.
1
Та і я зрозуміла що не потрібно їм.
Але я не шкодую вже що так сказала
Це моя відповідальність, тому я з себе її зняла.
Далі вибір за ними.
Якщо попросять піти, не велика біда)
Але я не шкодую вже що так сказала
Це моя відповідальність, тому я з себе її зняла.
Далі вибір за ними.
Якщо попросять піти, не велика біда)
Ответ дляДама_с_караваем
вже всунула 
Ви й тут себе поводите не як профі а як дурень амбіційний, вже пробачте
Ви не вислуховуєте, не донесли нюансів, регочете, не вмієте донести ні своєї думки ні комунікуювати з товариством.
Ви не розумієте глибини процесів й їх наслідкових ,саме тому й розчарувалась в вас ваша директорка
Ви не вислуховуєте, не донесли нюансів, регочете, не вмієте донести ні своєї думки ні комунікуювати з товариством.
Ви не розумієте глибини процесів й їх наслідкових ,саме тому й розчарувалась в вас ваша директорка
2
12
У мене була аналогічна ситуація. Я прийшла з величезними амбіціями, але то був не час для них. Все що від мене хотіли, це щоб я робила свою роботу. Я зіпсувала відносини з начальницею. І хоча вона супер сильно мені не пакостила, я відчувала себе не комфортно, мене все бісило, була якась нетерплячка. Я швидко знайшла нове місце і звільнилась. Загалом, я не жалію що так сталось. Я знайшла кращу роботу. Але зараз згадую себе на тій роботі і розумію, що я хотіла пригнути вище голови, хоча тільки прийшла. І псувала роботу керівниці, яка давно там працювала і кропітливо йшла до своєї посади. В той момент мені напевно треба було вибачитися і просто перестати лізти до неї. А то я так сумбурно прийшла і так само сумбурно пішла. Як невдекват :)
1
7
Ответ дляПервая ласточка инфляции
Вы хоть умеете признавать свои ошибки. А автор 
Ну, я признала їх не одразу)) зараз признаю, але пройшло два роки
1
Ох уж эти оптимизаторы. У мужа на работе дооптимизировались, что работать некому, те кто остались по 12 часов впахивают.
8
Напомнило как я после института вся такая прогрессивная пришла в налоговую работать и ужаснулась как они декларации вручную пишут и странички нумеруют. Реально часть работы, берешь толстую такую папку и сидишь как попугай пишешь на каждой странице 1,2,3. А у них многолетняя система построена и работают тётки предпенсионные, которые не хотят и не могут перестраиваться. Они тот компьютер могли весь день не включать. Когда я удивилась и сказала что можно всю вашу работу внести в компьютер и просто цифры менять ежемесячно меня задвинули и сказали не высовываться. Подруга недавно в пенсионный устроилась и такие же перлы рассказывает. А это госустановы, которые содержатся с наших налогов. В вашем случае я бы составила отчёт и отослала высшему руководству, не ставя в известность низшие звенья.
5
У меня на работе такая есть. Оптимизирует свою работу, да она делает быстро основное, только мы потом ее хвосты закрываем по анализу.
2
Так надо было сразу собственнику писать.У меня была знакомая,работала в международной компании,так она свои мысли написала в дирекцию,ещё и дописала,что шефиня пьет на работе,и вуаля.Шефиню уволили,а ее повысили выше,чем её шефиня была.Уже лет 7 там работает после этого
5
Воно вам потрібно? Будете відповідати по посаді за оптимізацію потім і зробите. + Ви підсижуєте своє керівництво. Я б вас звільнила уже в цьому році як керівник.
Щось ви не схожі на Топ-менеджера, ця посада передбачає прорахунок наперед і не тільки сторону власника, але і всього колективу, бо залишитесь одні ’сам стелюся сам лягаю’
Щось ви не схожі на Топ-менеджера, ця посада передбачає прорахунок наперед і не тільки сторону власника, але і всього колективу, бо залишитесь одні ’сам стелюся сам лягаю’
5
1
Серьезно ? А зачем тогда тема создана с таким заголовком , что вы шкодуетэ ? Противоречите сами себе и логике вол вех своих ответах . Что то у вас там не так пошло . И если действительно нуждаетесь в советах , то не бравируйте , не огрызайтесь , а лучше прислушайтесь .
3
С одной стороны оптимищация это круто
С другой куда всех людей? Вы знаете что роботизация оставит тысячи людей на улице голодать?
Уже б сразу умертвили всех прививками.а не игрались в эти диджитализации
С другой куда всех людей? Вы знаете что роботизация оставит тысячи людей на улице голодать?
Уже б сразу умертвили всех прививками.а не игрались в эти диджитализации
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу