Аноним_1858• 11 января 2024
Какую работу искать человеку за границей, если в Украине он был руководителем
Потому что на роль руководителя не возьмут по причине - не знание местного языка, специфики, плюс на такие места берут своих или своих в плане гражданства
Окей, значит человек должен идти на уровень ниже - менеджер. Да?
и вот тут всплывает нюанс, человека будет собеседовать руководитель направления. А поскольку человек опытный, то руководитель естественно поймет или подумает, что он может его сместить в будущем с должности или будет конфликт интересов
так какую ж тогда искать работу?
Окей, значит человек должен идти на уровень ниже - менеджер. Да?
и вот тут всплывает нюанс, человека будет собеседовать руководитель направления. А поскольку человек опытный, то руководитель естественно поймет или подумает, что он может его сместить в будущем с должности или будет конфликт интересов
так какую ж тогда искать работу?
12
35
99
0
Зависит от страны и в какой сфере был руководителем. Знакомый был прорабом в Киеве, сейчас прораб в Торонто. Язык знает плохо.
10
То скоріш за все, з тіх шо нічого не роблять. Від ’Руководитель- руками водить’. Інакше б питання не виникали б такі
1
10
Странное мышление у Вас, как у руководителя. Никогда не боялась брать сильного человека в команду.
Моя подруга руководитель маркетинга (как и я), пошла аналитиком, поскольку местный не знала, а для этой раьоты ей английского и переводчика хватало. Сдала через год местный язык на В2, получила работу бренд-менеджера и, думаю, у неё всё в переди
Моя подруга руководитель маркетинга (как и я), пошла аналитиком, поскольку местный не знала, а для этой раьоты ей английского и переводчика хватало. Сдала через год местный язык на В2, получила работу бренд-менеджера и, думаю, у неё всё в переди
3
10
почему нет? язык английский, компания тоже англоязычная. но страна не англо. то есть для более серьезных переговоров например с клиентами нужен местный язык
Суть змінюється, за кордоном цінуються лише практичні навики , це не ті керівники, які в Україні папірці підписують. А без знання мови про що взагалі можна говорити
1
8
Суть не остаётся) у человека, занимающего, руководящую должность есть определённый опыт и образование в этой сфере ). У востребованных топов не возникают вопросы , подобные вашим. Другое дело , что у нас в стране часто понятие ’ руководитель’ было отожествленно с ’кум, брат, сват’. А руководить можно и баней, и заправкой, и казино
1
9
Я повторюсь, реально меньше думайте. И начните хотя бы с линейной позиции. А там будет видно. Вы на линейную уже оффер получили?
3
У вас очень радужные мечты. Руководитель - это не работа. Нужно быть специалистом в какой-то области. По факту и менеджер - это не работа. Нужно знать направление своей работы, уметь продавать определенный услуги/товар, понимать менталитет людей страны и прочее. Я не хочу вас настраивать на негатив, но это все очень сложно будет. Руководитель должен спуститься с небес на землю и оценить свои профессиональные качества конкретного направления. Поверьте, путь даже к менеджеру, будет сложным. Не нужно думать, что будет думать руководство, которое пригласит на собеседование. Нужно думать, как вообще попасть на собеседование.
3
3
Образование и опыт брендом предполагает хорошие навыки в аналитике. Я тоже могу работать и с ескьюель запросами, куба, создавать дашборды в павер би
1
А Ви думаєте, що для вас персонально перекладача знайдуть, щоб зрозуміти рівень вашої досвідченності? Чи яким чином без знання мови ви дасте це зрозуміти?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу