Аноним_1858• 11 января 2024
Какую работу искать человеку за границей, если в Украине он был руководителем
Потому что на роль руководителя не возьмут по причине - не знание местного языка, специфики, плюс на такие места берут своих или своих в плане гражданства
Окей, значит человек должен идти на уровень ниже - менеджер. Да?
и вот тут всплывает нюанс, человека будет собеседовать руководитель направления. А поскольку человек опытный, то руководитель естественно поймет или подумает, что он может его сместить в будущем с должности или будет конфликт интересов
так какую ж тогда искать работу?
Окей, значит человек должен идти на уровень ниже - менеджер. Да?
и вот тут всплывает нюанс, человека будет собеседовать руководитель направления. А поскольку человек опытный, то руководитель естественно поймет или подумает, что он может его сместить в будущем с должности или будет конфликт интересов
так какую ж тогда искать работу?
показать весь текст
12
35
99
0
Нема, бо без досвіду роботи в конкретній країні і хорошого знання мови - ви нікому не конкурент
1
Если он не знает язык как он вообще будет собеседование проходить? Хоть на должность официанта хоть президента мира)))) если он не отдупляет
На завод.
Прекрасная работа, мозги отдыхают, начальство не имеет, всегда не крайний между подчиненными и вышестоящими.
Зп 1000-1300$.
Стой себе, отдыхай 8 часов.
Прекрасная работа, мозги отдыхают, начальство не имеет, всегда не крайний между подчиненными и вышестоящими.
Зп 1000-1300$.
Стой себе, отдыхай 8 часов.
1
2
Учиться или идти работать, если возьмут куда-то, можно поискать бесплатную практику пару месяцев. Вы понимаете, что делите шкуру не убитого медведя. Есть специальности, с которыми можно обойти местный язык. Например дизайнер. Но менеджер - это совсем другое, там нужен язык и хорошо прокачаный.
эта лексика для определенной сферы
Автор, для руководящей позиции ваш вопрос очень странный. По теме- я руководила продажам региона в Украине, менеджерская позиция в западной компании. Сейчас в Англии работаю линейным менеджером по продажам. О своём руководящем опыте на собеседовании даже не упоминала. Весь упор делала на навыки, необходимые для текущей позиции.
2
Для офісної роботи може бути нижчий рівень мови, але треба бути хорошим спеціалістом а своїй галузі і забути про те, що колись ви були керівником
1
так в том то и вопрос
рано или поздно встанет вопрос кто круче
хороший спец который будет круче руководителя направления
рано или поздно встанет вопрос кто круче
хороший спец который будет круче руководителя направления
3
Без знання місцевої специфіки, культури і мови це нічого не варте. А за хорошого спеца влаштовують гладіаторські бої фірми-конкуренти
2
а если я скажу что руководитель направления в собеседуемой компании например тоже иностранец?) кого попускать будем, а? сленг конечно как из подворотни
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу