Колега шукає можливість принизити

Працюю за кордоном кілька років, але за остатні кілька місяців почався в мене конфлікт з одним колегою з місцевих. Не то, що конфлікт, він почав переходити особисті кордони, навчати мене жити, іншим розповідати якісь речі, якими я з ним поділилася, бо думала, що ми товаришуємо. Після цього я просто обірвала з ним всякі розмови, навіть по роботі, відключила його від інформації, яка допомогала йому в роботі, але яку я постійно відновлювала. Він поскаржився керівництву на це, а вони навіть не знали, що я таке придумала і ми тим користуємось, тільки посміялися з нього. Почав доносити керівництву всякі дрібниці і шукав різні можливості мене якось принизити. Я відсторонилась повністю, якщо треба було щось від нього, то отримувала цю інформацію через його керівника. Зустрічі і розмов з ним уникала.

Сьогодні я отримую робочий емайл начебто з телефонною скаргою від замовників, скарга просто смішна, щось там про розмір шрифту в документі висланим мною. В нас при генерації з програми звіту шрифт навіть не змінити і всі про це знають. В емайл він до мене звертається за прізвищем, не ім´ям як прийнято в компанії і моє прізвище чомусь написано російською мовою, весь інший текст іноземною мовою. Цей емайл висилає до мене з загального е-майл, яким користуються кілька людей у відділі, без підпису, хоч прийнято підписатись. Додатково вказує в копії свій робочий емайл. Щоб виглядало, що хтось то вислав, не він, а його тільки додали в копію.

Я швидко з´ясувала хто написав цей емайл. Повідомила його безпосереднього керівника і директора, що це вже переходить всякі кордони. Відповіді від керівництва поки що немає, в нас сьогодні передсвятковий день, але настрій зіпсутий.

Як би Ви віднеслись до такої кореспонденції і щоб робили?