Пасти Ла• Изменено 21 августа 2024
Вопрос к бухгалтерам
Девочки, всем доброго дня.
Моя знакомая предложила мне работу. На лето, на подмену девочек во время отпусков. Работа сутки через трое.
В июне месяце я отработала 120 часов (5 смен) и мне заплатили 7909 гривен чистыми.
65.90 грн. с вычетом налогов за час.
В июле я отработала 6 смен (144 часа), получила зарплату 8291 гривен чистыми. Мой час работы 57,58 грн..
Фактически разница составила 382 грн..
Сегодня я обратилась в бухгалтерию с надеждой на то, что мне просто забыли посчитать 6 смену. Расчётные листы они не выдают.
Гл.бухгалтер объяснил,
что в июне я должна была отработать 160 часов, недоработка 40 часов.
В июле я должна была отработать 180 часов, недоработка 36 часов.
Вот поэтому, мой час стал меньше оплачивается.
На мой вопрос, что в сентябре у меня будет всего две смены, то есть огромная недоработка, мой заработок в час будет стремится к нулю ? Неизвестно.
Девочки, или я чего то не понимаю, или меня обсчитывают.
Спасибо, кто сможет мне что то объяснить.
Моя знакомая предложила мне работу. На лето, на подмену девочек во время отпусков. Работа сутки через трое.
В июне месяце я отработала 120 часов (5 смен) и мне заплатили 7909 гривен чистыми.
65.90 грн. с вычетом налогов за час.
В июле я отработала 6 смен (144 часа), получила зарплату 8291 гривен чистыми. Мой час работы 57,58 грн..
Фактически разница составила 382 грн..
Сегодня я обратилась в бухгалтерию с надеждой на то, что мне просто забыли посчитать 6 смену. Расчётные листы они не выдают.
Гл.бухгалтер объяснил,
что в июне я должна была отработать 160 часов, недоработка 40 часов.
В июле я должна была отработать 180 часов, недоработка 36 часов.
Вот поэтому, мой час стал меньше оплачивается.
На мой вопрос, что в сентябре у меня будет всего две смены, то есть огромная недоработка, мой заработок в час будет стремится к нулю ? Неизвестно.
Девочки, или я чего то не понимаю, или меня обсчитывают.
Спасибо, кто сможет мне что то объяснить.
показать весь текст
70
0
Не обращайте внимание на недоработки. У вас за полностью отработанный месяц должен быть оклад + надбавка за ночное время работы.
Вы подписывали график работы? Честно говоря без трудового договора сложно просчитать вашу зараплату
Так она мне долго объясняла про недоработки. И спрашивала все ли понятно ? На что я откровенно ответила, что ничего не поняла, почему за 6 смен я получила как за 5.
Скажите , что очень не хотите на них жаловаться в инспекцию по труду и поэтому хоитите, чтобы вам выдали расчетный лист.
В начислении время не должно быть меньше или больше нормы. Если вы отработали 160 часов из 180, то эти 20 часов недоработки должны быть либо тарифный отпуск, либо без содержания, тимчасова непрацездатність и тд.
почему в июне вы должны были отработать 160 ч? а в июле 180 ч? почему между месяцами такая разница в часах. может взяли и разделили на 180 ч вашу зарплату. вот и упала стоимость часа. но почему 20 часов разница между месяцами. это ненормально.
Могу только предположить, что оформили вас на неполный рабочий час
Тогда в июне ваш оклад 13100. Расчитали зарплату как для неполного рабочего часа 120/160*13100=9825
В июле 144/184*13160=10299,13
Но это может и верно было бы, если бы вы ночами не работали. Так должна быть доплата за ночные
В сентябре если будет только две смены по 24 часа, то должны начислить не меньше 48/168*13160=3760,00 , а на руки выдадут только 3026,80 грн
Тогда в июне ваш оклад 13100. Расчитали зарплату как для неполного рабочего часа 120/160*13100=9825
В июле 144/184*13160=10299,13
Но это может и верно было бы, если бы вы ночами не работали. Так должна быть доплата за ночные
В сентябре если будет только две смены по 24 часа, то должны начислить не меньше 48/168*13160=3760,00 , а на руки выдадут только 3026,80 грн
июнь 7909/120=65,90
65,90*160=10545грн
июль 8291/144=57,57
57,57*184=10592 грн
почти одинаково. у вас такая ставка?
65,90*160=10545грн
июль 8291/144=57,57
57,57*184=10592 грн
почти одинаково. у вас такая ставка?
1
я не бухгалтер.я обычный нанятый сотрудник,который тоже как-то работал по договору цпх. и еще в другом месте дурили с зп.и тоже просила расчетки,и с ними ходила к директору.была договоренность по зп,а тут как-то получила меньше.он мне сидел и рассказывал,что он не при чем и т.д. фирмочка:директор и 25 сотрудников.
Тогда надо смотреть сам договор ЦПХ. А так предварительно за сентябрь у вас выходит 3026,80 грн на руки
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу