Клевотница• 17 ноября 2024
Очень нужны ваши советы!
Недавно устроилась на новую работу. Коллектив в компании мягко говоря не очень, начальница высокомерная хамка. Единственный плюс зарплата. Начальница ничего толком не рассказывает как нужно правильно все делать, сотрудники на вопросы по работе в лучшем случае что-то буркнут в ответ. Во всем приходится разбираться самой. Я как слепой котенок, тыкаюсь, пытаюсь что-то самостоятельно делать...Неужели не лучше уделить час времени новому сотруднику, все объяснить как это происходит на практике и в итоге получить полноценного сотрудника?! Очень тяжело самой во всем разобраться! Я запуталась и не знаю что мне делать....
2
2
50
0
Не хотят нынче. Тоже была в такой ситуации, но мне даже отказали, хотя я просто не работала с программой, в которой они работают. Раз не работал - досвиданья, никто не будет возиться объяснять. Все хотят молодых и очень опытных.
3
Поговорить спокойно аргументированно с начальницей. Мол, у меня есть желание и цель улучшить развитие вашей конторы, для этого я бы хотела получить обучающий курс и тд и тп
4
Для меня это тоже странно. Всегда обучаем новых сотрудников, все рассказываем. И меня так когда-то учили. Даже когда уволилась со старой работы, то передавала дела 2 недели, написала на 10 листах подробную инструкцию новой сотруднице, и еще месяца 2 брала трубку и отвечала на вопросы по старой работе.
5
При чем здесь в неизвестную? Даже опытному специалисту нужен процесс онбординга, чтобы понять, как всё работает на новом месте, какие у них подходы и принципы. Это нормальная практика в хороших компаниях.
6
Я считаю, что вам нужно поговорить с начальницей , сказать , что вы мотивирована и быстро обучаетесь , я на свой характер бы еще и спросила , почему к вам такое отношение в коллективе .
Я не после института. Понятно, что в каждой компании своя политика партии, многие процессы не понятны для новенького, хоть и со стажем работы
Вы странная. Вы пришли работать. А не чтобы вас учили.
Вот и работайте.
Я сейчас в Северной Америке. Тут во всю распространена стажировка без оплаты. То есть вы приходите, работате, что-то выполняете, параллельно вам подсказывают - и вам не платят ничего. Такая стражировка без оплаты может быть и до 4-х месяцев.
А тут вас взяли, платят, а вы еще хотите кому-то на шею присесть?
Вот и работайте.
Я сейчас в Северной Америке. Тут во всю распространена стажировка без оплаты. То есть вы приходите, работате, что-то выполняете, параллельно вам подсказывают - и вам не платят ничего. Такая стражировка без оплаты может быть и до 4-х месяцев.
А тут вас взяли, платят, а вы еще хотите кому-то на шею присесть?
2
6
Это хорошо. Но не обязательно.
И да, люди многие ценят свой лайф энд ворк бэлэнс.
Для того, чтобы какая-то девочка а-ки автор имела работу и ЗП, вы должны потратить 2 недели времени и 2 месяца консультровать?
Не принято так. Это вообще дурной тон и тревожить кого-то, и вот так кого-то нянчить. Все ценят свое время. И чужое кстатит тоже
И да, люди многие ценят свой лайф энд ворк бэлэнс.
Для того, чтобы какая-то девочка а-ки автор имела работу и ЗП, вы должны потратить 2 недели времени и 2 месяца консультровать?
Не принято так. Это вообще дурной тон и тревожить кого-то, и вот так кого-то нянчить. Все ценят свое время. И чужое кстатит тоже
1
Это вы максимально странная!
Откуда мне знать тот же внутренний порядок взаимодействия между отделами, элементарно на кого служебки пишутся, с кем какие действия должны согласовываться?! Это ж не на ферму прийти клубнику собирать!
Откуда мне знать тот же внутренний порядок взаимодействия между отделами, элементарно на кого служебки пишутся, с кем какие действия должны согласовываться?! Это ж не на ферму прийти клубнику собирать!
4
Да, а потом вам скажут что вы допустили ошибку, может же такое быть? А посему - потому что морозится мне тоже цены не хотели нормальный актуальный прайс давать, потом я продала по старому и удивлялись что я так переживаю
Может хотят своего кого то на ваше место, смотрите по ситуации
Может хотят своего кого то на ваше место, смотрите по ситуации
Так никто не просит 2 недели времени и 2 месяца консультировать! Элементарно, хотя бы час уделить новенькому и объяснить цели, задачи и конкретный результат, который должен быть. Это по вашему дурной тон?
2
И если вопросы появляются по ходу, то да, мы не кинем и все поможем (на собеседование), а по факту начинается гонор
То бегите от таких...х
То бегите от таких...х
1
Да. На собеседование сказали, что будет обучение, что коллеги подскажут, помогут, что есть наставничество....а в реалии все, включая начальницу, отморозились. Я то могу работать, полагаясь только на себя, но это не значит, что я все правильно буду выполнять!
Потому что условно я должна потратить свое драгоценное время на что и на кого?
И вы этого даже не понимаете.
И вы этого даже не понимаете.
4
1
Вы умрёте, если ОДИН час потратите своего драгоценнейшего времени, чтобы объяснить новенькому суть и принципы работы?
Не зарекайтесь! Когда-то и вы будете на месте новенького, а все от вас отморозятся
Не зарекайтесь! Когда-то и вы будете на месте новенького, а все от вас отморозятся
3
Я не удивляюсь, Вы попали в обычный змеиный бабский коллектив, сколько я таких прошла в своё время 
, сейчас работаю на себя, то аж страшно вспомнить все эти кубла 
, сейчас работаю на себя, то аж страшно вспомнить все эти кубла
Вы странная?
Что вы пишете?
вы УМРЕТЕ, если сами разберетесь?
Вот точно не зарекайтесь.....капец дичь
Что вы пишете?
вы УМРЕТЕ, если сами разберетесь?
Вот точно не зарекайтесь.....капец дичь
3
1
Ответ дляГостра на язик
Я не удивляюсь, Вы попали в обычный змеиный бабский коллектив, сколько я таких прошла в своё время , сейчас работаю на себя, то аж страшно вспомнить все эти кубла
, сейчас работаю на себя, то аж страшно вспомнить все эти кубла
Да, так и есть. Змеинное кубло. Как выше одна написала, что не гоже королевам тратить свое ’драгоценное’ время на общение с новым сотрудником, а то корона упадет
3
В чем разберусь?
Что оказывается прежде чем отправить письмо в бухгалтерию, его нужно было согласовать с тремя отделами. Ну так об этом же никто не сказал, что у них такая процедура! Я должна была телепатировать?
Дичь - это когда вы придете на работу, а вам хрен там кто что расскажет!
Что оказывается прежде чем отправить письмо в бухгалтерию, его нужно было согласовать с тремя отделами. Ну так об этом же никто не сказал, что у них такая процедура! Я должна была телепатировать?
Дичь - это когда вы придете на работу, а вам хрен там кто что расскажет!
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу