Домовенок Кузя• 08 февраля в 00:25
Кто работает в АТБ... штрафы..
Сегодня стала свидетелем ситуации ужасной... женщина кассир рыдала навзрыд просто, урезали толи всю, толи большую часть зарплаты. Она кричала , чтоб они все сдо.х.ли, за что я буду жить весь месяц, я сирота, мне некому даже помочь( Я просто в шоке была, неужели так можно?
показать весь текст
2
5
100
неДодекаэдр• 08 февраля в 09:44
Ответ дляБентливуман
Да ,здесь была о таком тема .Некоторых штрафуют если покупатель вернулся оплатить то что вынес случайно .
Логічно було б охорону за таке штрафувати, тому що це їх провтик. Касир не зобов´язаний контролювати, хто що виніс, випадково чи ні.
2
1
7
ДаЗдраПерма• 08 февраля в 09:50
Ответ дляАшотакоя
Бывает по разному
Много зависит на месте от руководителя
Я работала в АТБ, правда очень давно. Выживали тех, кто ничего не хотел делать, выполнять должностные обязанности.
И штрафы были у меня самые большие по регламенту в магазине как у руководителя, но организационная работа помогала их не иметь.
И не рабы были, а наоборот люди, которых все устраивало. Например, девушка, у которой муж нормально зарабатывал, а ей просто нравилось.
Парень, который имел хорошее образование, но его так достали родители, что он сознательно выбрал просто быть грузчиком, ему так спокойнее.
Разные люди, по разным причинам. А не только те, кого никуда не берут
И штрафы на продавцов не было тогда, только удержание за недостачу, если она была по вине продавца. А всех эти опоздал и прочее - не было.
Много зависит на месте от руководителя
Я работала в АТБ, правда очень давно. Выживали тех, кто ничего не хотел делать, выполнять должностные обязанности.
И штрафы были у меня самые большие по регламенту в магазине как у руководителя, но организационная работа помогала их не иметь.
И не рабы были, а наоборот люди, которых все устраивало. Например, девушка, у которой муж нормально зарабатывал, а ей просто нравилось.
Парень, который имел хорошее образование, но его так достали родители, что он сознательно выбрал просто быть грузчиком, ему так спокойнее.
Разные люди, по разным причинам. А не только те, кого никуда не берут
И штрафы на продавцов не было тогда, только удержание за недостачу, если она была по вине продавца. А всех эти опоздал и прочее - не было.
Ключевое ваше слово-очень давно,сейчас условия работы в основном только ухудшаются для людей работяг,особенно если это райцентр или маленький город где мало работы,война,много переселенцев,я просто сама наблюдаю как летают те продавцы в атб,тут разлаживает товар,потом летит на кассу,вижу те объявления что постоянно требуются люди и зарплаты немалые,да и в соцсетях тоже уже не один раз слушаю и читаю рассказы от продавцов как им несладко работается или работалось и в атб и в авроре,а то,что в этих маркетах люди с высшим образованием могут работать или не от безысходности я допускаю и знаю,что есть и такие,они есть и нянях и в дворниках, разные обстоятельства и причины,но просто те люди не будут терпеть долго унижения или заскоки начальства,они найдут себе др. место,чего не скажешь о тех у кого возраст,нет опыта,образования или нет финподдержки от мужа,родителей
4
Гуру троллинга• 08 февраля в 10:03
Ответ дляРанковий базар
Ну вот рассказываю, что есть...
Фора сэкономила на табачной лицензии, поэтому сигареты стоят только на одной кассе, а с остальных касс должны бегать
Мизимец• 08 февраля в 10:11
Ответ дляДомовенок Кузя
Я сама сирота, поэтому меня это слово очень зацепило! Я думаю об этом целый день! А ещё я думала, что если меня убьют, то меня даже искать никто не будет... вот так. Я думаю об этом целый день!
Какой смысл об этом думать, что вас убьют...Все умирают, рано или поздно уходят в забвение. Не у всех есть родные, дети и внуки. Живите настоящим и выпейте успокоительное. Эта ситуация с кассиром триггернула ваши личные страхи
1
6
Гуру троллинга• 08 февраля в 10:12
Ответ дляДаЗдраПерма
Потому,что все боятся потерять работу,вот и молчат сотрудники,в атб идут работать не от хорошей жизни,это в Евах,Аврорах хоть тоже каторга,но в основном молодёжь и у них больше выбора в плане работы,а в атб много вижу в возрасте уже людей, заступитится,её выживут из магазина кто там руководит у них,старший продавец или администратор,я никогда не работала там,но так на любой работе,приходишь условия все красиво,зарплата тоже,а по факту ты раб, хочешь работать должен принимать их условия и молчать или найдут причины что бы выжить,ну или сделают все,что бы ты сам ушёл,а как пишут выше,,отстаивать свои права,куда то жаловаться,ну можно конечно,но это если есть силы и огромные финансы бегать по юристам и судам,а потягаться с атб,ну такое,там явно есть свои карманные и юр сты и адвокаты,что ты никому и ничего не докажешь,тем более сейчас,когда время такое тяжелое,вот и ответ,почему в атб,да и не только,во многие супермаркеты постоянно висят объявления, что требуются люди на работу и зарплаты обещают хорошие, а вот по факту что имеем😏
Зарплаты обещают хорошие,потому что отработанных часов дофига,а если пересчитать на норму 168часов в месяц,то - слезы, а не деньги. Чтобы более менее заработать нужно отпахать от 200 часов в месяц
2
6
Мизимец• 08 февраля в 10:14
Ответ дляМerida
И никто! Ни разу не вызыал полицию на эти штрафы. Почему? Это не законно. У нас запрещены штрафы.
Какая полиция, штрафы прописываются в трудовом контракте или договоре, вы как с параллельной реальности. Ничего полиция не сделает, в нашей стране наемный работник практически не защищен
5
1
За ким я буду?• 08 февраля в 10:22
Ответ дляIQ 80
А полиция у нас знает законы?
А чего вы взяли , что не знает? У меня лично другой опыт в этом вопросе.
2
Безсовісна кума• 08 февраля в 10:24
Ответ дляДомовенок Кузя
А самое печальное, что она як умалишонная рыдала, охранник стоял как истукан, кассир другой работал, и никому небыло до неё дела! Я сегодня попала как в другую реальность . Трагедия была только у неё. Это жесть
Ну и без бред. Ни охранник ничего не сказал, ни администрация не реагировала.
И штрафанули прямо на кассе,, что у кассирши началось истерика, ага.
Люди, вы реально в эту хрень верите?
И штрафанули прямо на кассе,, что у кассирши началось истерика, ага.
Люди, вы реально в эту хрень верите?
4
Кофр для ноги• 08 февраля в 10:26
Ответ дляБентливуман
И эту недостачу тоже ей могут сделать !
Во время ,когда ты закрыл кассу на обед / выкладку товара .
Во время ,когда ты закрыл кассу на обед / выкладку товара .
Кто?)
Кассовый ящик открывается в 2х случаях: при выдаче сдачи покупателю или ключом. Ключ у зама. Если что-то надо(например, возврат покупателю), открывают и с кассы достают(рядом охрана). Просто подойти и взять нельзя.
И камеры направлены на кассу.
Был даже случай, что неправильно сдачу дали(не с той купюры), продавец не помнит, то делали пересчёт кассы(снимают ящик и при зам.магазина кассир сам считает)+ смотрели по камерам.
Это конкретно за АТБ.
Кассовый ящик открывается в 2х случаях: при выдаче сдачи покупателю или ключом. Ключ у зама. Если что-то надо(например, возврат покупателю), открывают и с кассы достают(рядом охрана). Просто подойти и взять нельзя.
И камеры направлены на кассу.
Был даже случай, что неправильно сдачу дали(не с той купюры), продавец не помнит, то делали пересчёт кассы(снимают ящик и при зам.магазина кассир сам считает)+ смотрели по камерам.
Это конкретно за АТБ.
7
За ким я буду?• 08 февраля в 10:32
Ответ дляМerida
Хотела найти то место, где тогда была, но не помню названия. Зато нашла нечто интересное в оптике. Это Киев.
Эта не работа, а трата своего драгоценного времени без какого либо личного роста. Работа здесь по шаблону, никто не поднимет лишний раз свою задницу, чтоб что-то сделать во благо. Если коллектив еще куда не было, так руководство вообще просто жесть...Директор Шокало, он де и владелец оптики ВООБЩЕ не умеет разговаривать с сотрудниками. Употребляет матерные слова в разговоре с сотрудниками, грубо шутит, оскорбляя человек и т.д....О нормах деловой этики здесь вообще не слыхала!
Система работы настроена не на мотивацию сотрудника, а его увольнение. 50 грн штаф за 1 минуту опоздания, при том, что часто приходилось задерживаться на час после работы и это НИКАК не оплачивалось!
Эта не работа, а трата своего драгоценного времени без какого либо личного роста. Работа здесь по шаблону, никто не поднимет лишний раз свою задницу, чтоб что-то сделать во благо. Если коллектив еще куда не было, так руководство вообще просто жесть...Директор Шокало, он де и владелец оптики ВООБЩЕ не умеет разговаривать с сотрудниками. Употребляет матерные слова в разговоре с сотрудниками, грубо шутит, оскорбляя человек и т.д....О нормах деловой этики здесь вообще не слыхала!
Система работы настроена не на мотивацию сотрудника, а его увольнение. 50 грн штаф за 1 минуту опоздания, при том, что часто приходилось задерживаться на час после работы и это НИКАК не оплачивалось!
За нарушение деловой этики и эти маты, можно как-то наказать такого работодателя?
Кофр для ноги• 08 февраля в 10:37
Кассир мат.ответственное лицо.
Могла ошибиться при выдаче сдачи( +/- 5грн - без штрафов, так было 13-15лет назад, сейчас сумму не знаю). Даже тогда бывало у кассиров и -200грн за день. При повторении штрафуют.
Штрафуют также за скорость обслуживания, вплоть до увольнения. За хамство(особенно, если пожалуйста на гор.линию).
За опоздания( магазин работает с 7-22, а по факту нужно прийти на 6 и до 23-23:30). Доп.время не оплачивается. Это время на приёмку/сдачу касс, выкладку товара.
Инвентаризации. Часть списуется, но того недостаточно, остальное разбивается на всех.
По отделам за просрочку.
Достаточно. Возможно, ещё какие-то штрафы добавились.
Могла ошибиться при выдаче сдачи( +/- 5грн - без штрафов, так было 13-15лет назад, сейчас сумму не знаю). Даже тогда бывало у кассиров и -200грн за день. При повторении штрафуют.
Штрафуют также за скорость обслуживания, вплоть до увольнения. За хамство(особенно, если пожалуйста на гор.линию).
За опоздания( магазин работает с 7-22, а по факту нужно прийти на 6 и до 23-23:30). Доп.время не оплачивается. Это время на приёмку/сдачу касс, выкладку товара.
Инвентаризации. Часть списуется, но того недостаточно, остальное разбивается на всех.
По отделам за просрочку.
Достаточно. Возможно, ещё какие-то штрафы добавились.
1
2
дамаБезСобачки• 08 февраля в 10:50
Ответ дляДаЗдраПерма
А 4 тысячи потерять,на ровном месте разве это мало?И одно,если это твой косяк,а если это такая система и тебе ну не за что прилетело,не будет обидно?И повторюсь,что в атб наверное идут в основном работать от безвыходности,туда всех просто и всегда берут,не смотрят на опыт,возраст,наличие высших образований,то представьте,на ровном месте сразу потерять столько,печально
Хм..меня не брали без опыта
Лінива, не каюсь• 08 февраля в 11:21
Ответ дляДомовенок Кузя
А самое печальное, что она як умалишонная рыдала, охранник стоял как истукан, кассир другой работал, и никому небыло до неё дела! Я сегодня попала как в другую реальность . Трагедия была только у неё. Это жесть
Почему вы ей не помогли?
2
Рву и мечу• 08 февраля в 11:30
Ответ дляТебеОноНадось
А где именно это было? город? номер магазина? Если случайно эта женщина прочитает то:
Закон защищает заработную плату от необоснованных удержаний. Ни за нарушение трудовой дисциплины, ни в случае причинения вреда работодателю штрафовать работников – нельзя. О таких случаях стоит сообщать в Государственную службу Украины по вопросам труда или даже в полицию. Более того: ст. 265 КЗоТ позволяет применять штрафы Государственной службой Украины по вопросам труда по отношению к работодателям при нарушении ими трудового законодательства.
Закон защищает заработную плату от необоснованных удержаний. Ни за нарушение трудовой дисциплины, ни в случае причинения вреда работодателю штрафовать работников – нельзя. О таких случаях стоит сообщать в Государственную службу Украины по вопросам труда или даже в полицию. Более того: ст. 265 КЗоТ позволяет применять штрафы Государственной службой Украины по вопросам труда по отношению к работодателям при нарушении ими трудового законодательства.
І де ви такі розумні беретеся?! Часть 2, глава6. Зарплата мінімалка. Все інше преміальна частина. А премію захотіли дали, захотіли нє.
1
Рву и мечу• 08 февраля в 11:31
Ответ дляМerida
И никто! Ни разу не вызыал полицию на эти штрафы. Почему? Это не законно. У нас запрещены штрафы.
А що саме буде робити поліція в цьому випадку?
1
Джавеліна• 08 февраля в 11:52
Только что была свидетелем такой же ситуации. Кривой Рог, в районе БМВ. Кассир в истерике рассказывала охраннику, что получила ЗП 283 грн.
11
ТаПрямТам• 08 февраля в 12:08
Ответ дляБентливуман
Прям десяток ? Это как ?
Господи, ну была 52-53, а стала 62. Она на донацию ездит и там взвешивают.
Ответ дляМизимец
Какая полиция, штрафы прописываются в трудовом контракте или договоре, вы как с параллельной реальности. Ничего полиция не сделает, в нашей стране наемный работник практически не защищен
такие компании прописываюь документы при поступлении на работу. Ваша заявка на уаольекние, без даты, лежит с первого дня работы там. Это ок?
1
1
ТаПрямТам• 08 февраля в 12:11
Ответ дляДаЗдраПерма
Потому,что все боятся потерять работу,вот и молчат сотрудники,в атб идут работать не от хорошей жизни,это в Евах,Аврорах хоть тоже каторга,но в основном молодёжь и у них больше выбора в плане работы,а в атб много вижу в возрасте уже людей, заступитится,её выживут из магазина кто там руководит у них,старший продавец или администратор,я никогда не работала там,но так на любой работе,приходишь условия все красиво,зарплата тоже,а по факту ты раб, хочешь работать должен принимать их условия и молчать или найдут причины что бы выжить,ну или сделают все,что бы ты сам ушёл,а как пишут выше,,отстаивать свои права,куда то жаловаться,ну можно конечно,но это если есть силы и огромные финансы бегать по юристам и судам,а потягаться с атб,ну такое,там явно есть свои карманные и юр сты и адвокаты,что ты никому и ничего не докажешь,тем более сейчас,когда время такое тяжелое,вот и ответ,почему в атб,да и не только,во многие супермаркеты постоянно висят объявления, что требуются люди на работу и зарплаты обещают хорошие, а вот по факту что имеем😏
В продуктовых маркетах ЗП лучше чем в Еве и Авроре, как и отношение, если вы не в курсе.
ТаПрямТам• 08 февраля в 12:13
Ответ дляЛялькодзьоб
В них скоріш за все зарплата мінімальна офіційно, все інше в конверті або премія. Тобто свої 7 тис на руки вона отримала. А премія хочу плачу, хочу - не плачу.
У них у всех почасовка, а премии и доплаты за хорошую работу даже не ежемесячно платят, зависит от магазина, какие даёт результаты
Ашотакоя• 08 февраля в 12:15
Ответ дляДаЗдраПерма
Ключевое ваше слово-очень давно,сейчас условия работы в основном только ухудшаются для людей работяг,особенно если это райцентр или маленький город где мало работы,война,много переселенцев,я просто сама наблюдаю как летают те продавцы в атб,тут разлаживает товар,потом летит на кассу,вижу те объявления что постоянно требуются люди и зарплаты немалые,да и в соцсетях тоже уже не один раз слушаю и читаю рассказы от продавцов как им несладко работается или работалось и в атб и в авроре,а то,что в этих маркетах люди с высшим образованием могут работать или не от безысходности я допускаю и знаю,что есть и такие,они есть и нянях и в дворниках, разные обстоятельства и причины,но просто те люди не будут терпеть долго унижения или заскоки начальства,они найдут себе др. место,чего не скажешь о тех у кого возраст,нет опыта,образования или нет финподдержки от мужа,родителей
Жалобы иногда надо делить на 2. В магазинах и правда работа не лёгкая, это надо понимать сразу.
Он заграницей я наблюдала, как девочка самостоятельно вывезла поддон с бананами и начала эти ящики выкладывать на витрину, у меня челюсть отпала(( там каждый около 20кг
В работе есть много нюансов, когда в смену не выходило пару человек по разным причинам, это сразу ощущали все. Нагрузка увеличивалась. Увеличивалась она и перед праздниками, у меня корона не падала, я шла коллективу помогать в такие моменты. Но если кто то по своей вине испортил товар, то тут уж простите, за чужую халатность никто платить не обязан.
И не стоит забывать, что очень часто играет ключевую роль человеческий фактор, когда руководитель может самоутверждаться за счёт другого. Увы, никто не застрахован. Этот фактор был, есть и будет всегда
Он заграницей я наблюдала, как девочка самостоятельно вывезла поддон с бананами и начала эти ящики выкладывать на витрину, у меня челюсть отпала(( там каждый около 20кг
В работе есть много нюансов, когда в смену не выходило пару человек по разным причинам, это сразу ощущали все. Нагрузка увеличивалась. Увеличивалась она и перед праздниками, у меня корона не падала, я шла коллективу помогать в такие моменты. Но если кто то по своей вине испортил товар, то тут уж простите, за чужую халатность никто платить не обязан.
И не стоит забывать, что очень часто играет ключевую роль человеческий фактор, когда руководитель может самоутверждаться за счёт другого. Увы, никто не застрахован. Этот фактор был, есть и будет всегда
Пульт от линолеума• 08 февраля в 12:40
Ответ дляДаЗдраПерма
Вам не понять,ели у вас есть или были родители,сироты это на всю жизнь особая боль и история и даже имея свою семью,друзей ты не забудешь и не все могут по команде,как вы пишите ’обзавестись’семьей,друзьями,это же не собаку или хомячка завести и то,нужно отвественно подходить и не все просто,да и у каждого своя судьба,не всем быть замужем,женатым,не у всех могут быть дети,а у знакомых сейчас своих куча проблем,у многих воюет кто то,безвести пропал,убит,инвалид,то не хочется лезть к людям со своими вот такими,на их фоне ’мелочными’ проблемами
Если купаться в своих проблемах, то можно в них захлебнуться. Не нойте, а действуйте.
IQ 80• 08 февраля в 13:06
Ответ дляЗа ким я буду?
А чего вы взяли , что не знает? У меня лично другой опыт в этом вопросе.
Вот из своего опыта и знаю. Импотенты в форме(
1
1
Я работала там, когда мне было 19 лет. Пошла туда не от хорошей жизни, тогда и у родителей было туго с деньгами. И угадайте, что произошло? В первый день мне навесили огромную недостачу по кассе. Денег у меня ни копейки не было, поэтому рыдала крокодильими слезами тоже. Просила отдать с первой ЗП, так нет. Было сказано, где хочешь, там и бери, чтоб до вечера отдала в кассу. Хорошо, что охранник тогда мне одолжил. Главное, когда каждый день+ в кассе, то это все забирается на благо АТБ, а когда - , то этими плюсами его перекрыть нельзя. Короче, говно контора, где к сотрудникам относятся, как к рабам
6
Ответ дляМerida
Почти 20 лет назад я приходила обсудить рекламу в сеть оптик, где был интернет магазин. И меня пусти к ним в офис. У них на доске висела система штрафов. Сейчас не вспомню какие, но на голову не налазит. Что-то из разряда- не вынес мусор- штраф. И сидело там человек 10. Работали спокойно.
Когда-то давно работала мерчем в Эпицентре, то там сотрудникам перед ЗП приходил бланк со штрафами. Причем, каждый раз и каждому сотруднику
Ответ дляМerida
Хотела найти то место, где тогда была, но не помню названия. Зато нашла нечто интересное в оптике. Это Киев.
Эта не работа, а трата своего драгоценного времени без какого либо личного роста. Работа здесь по шаблону, никто не поднимет лишний раз свою задницу, чтоб что-то сделать во благо. Если коллектив еще куда не было, так руководство вообще просто жесть...Директор Шокало, он де и владелец оптики ВООБЩЕ не умеет разговаривать с сотрудниками. Употребляет матерные слова в разговоре с сотрудниками, грубо шутит, оскорбляя человек и т.д....О нормах деловой этики здесь вообще не слыхала!
Система работы настроена не на мотивацию сотрудника, а его увольнение. 50 грн штаф за 1 минуту опоздания, при том, что часто приходилось задерживаться на час после работы и это НИКАК не оплачивалось!
Эта не работа, а трата своего драгоценного времени без какого либо личного роста. Работа здесь по шаблону, никто не поднимет лишний раз свою задницу, чтоб что-то сделать во благо. Если коллектив еще куда не было, так руководство вообще просто жесть...Директор Шокало, он де и владелец оптики ВООБЩЕ не умеет разговаривать с сотрудниками. Употребляет матерные слова в разговоре с сотрудниками, грубо шутит, оскорбляя человек и т.д....О нормах деловой этики здесь вообще не слыхала!
Система работы настроена не на мотивацию сотрудника, а его увольнение. 50 грн штаф за 1 минуту опоздания, при том, что часто приходилось задерживаться на час после работы и это НИКАК не оплачивалось!
Тут 50 грн штраф, а в эпицентре 500 грн, если не ошибаюсь
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу