Чудо Ф_ф КеДаХ• 18 февраля в 08:44
Могу ли на такой работе уйти в декретный отпуск?
Работаю 1.5 года, из них 9 месяцев официально.
График официальный 13 часов в день, неделя через неделю.
У меня срок 10 недель, понятно, что долго не смогу работать в таком темпе.
Могу ли я уйти в декретный отпуск, и будут ли мне выплаты от фирмы?
График официальный 13 часов в день, неделя через неделю.
У меня срок 10 недель, понятно, что долго не смогу работать в таком темпе.
Могу ли я уйти в декретный отпуск, и будут ли мне выплаты от фирмы?
24
0
Можна офіційно в декрет іти з 30 тижня. До 30 тижня можна брати тільки за свій рахунок або лікарняні.
9
Вам лікарняний дадуть в жк. Після закінчення лікарняного напишете заяву на відпустку по догляду за дитиною
Встати на облік по вагітності до гінеколога. В 30 тижнів вони проводять декретну комісію і відкривають вам лікарняний лист на 126 днів «по вагітності та пологам»
Вы ещё с 6 месяца можете уйти в отпуск свой законный чтоб до 7 не ходить на работу . Так же можно брать больничные , лечь на сохранение и дотянуть до этих 6 месяцев , а потом в декрет. Становитесь на учёт в гинекологии и сообщаете на работе , что беременны. Дальше больничные все электронные, в декретный больничный в 30 недель тоже отправят на 126 дней, после напишите заявление по уходу за ребенком до 3 лет.
1
Авторе, вам ще треба дізнатися у гінеколога та у відділі кадрів у себе на роботі, чи можливо вам перейти на більш легку працю зі збереженням оплати. Я не знаю нюансів, але років 10 тому знаю що жінку на заводі на період вагітності перевели з одного цеху в інший на більш легку працю зі збереженням зарплати виключно на період вагітності. Довідку давав гінеколог.
6
а може ви б спробували пережити свій шок самостійно?
є людина павук, а є людина лайно. хто що має, тим і ділиться.
я до чого. ви не павук)
є людина павук, а є людина лайно. хто що має, тим і ділиться.
я до чого. ви не павук)
1
1
2
1
4
Так, теж хотіла сказати про переведення на легку працю. Здається, вам такий графік зараз неможна. Питайте у лікаря і оформлюйте.
Просто вариантов графика другого нет.
Явно меня никто не переведёт с продавца в офис на стуле сидеть.
Явно меня никто не переведёт с продавца в офис на стуле сидеть.
1
Тогда вначале встаньте на учёт, потом сообщите на работе. Уволить Вас не смогут уже. Но и работать на ногах по 13 часов неделю тоже не вариант. Я с 4 месяца не хотела работать мне было тяжело, договаривалась с девочками они за меня выходили на работу, а я им ЗП отдавала, но у меня была золотая начальница которая разрешила такую махинацию. С 6 месяца я пошла в законный отпуск и уже с 7 в декрет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу