Куда ж без меня• 06 марта в 10:23
Хтось з нуля перевчався на іт спеціальності?
Чи знайшли роботу, як довго шукали, який дохід маєте? Дякую.
показать весь текст
1
4
92
0
Если вы думаете про курсы, но за информацией пришли на женский форум, не найдя самостоятельно размер зарплат, не определившись с направлением - не стоит и начинать. У вас и правда это будут выброшенные деньги. 99%.
Я свитчер, но была не с нуля и не ради поисков работы училась. Изучала сама, в процессе работы, на курсах просто систематизировала и получила сертификат.
С курсов из 16 человек работу нашел один человек, где-то через полгода. На 300-400 долларов. А приходили люди на курсы в надежде получать через год на порядок больше.
Остальные - кто не нашел работу (никуда не взяли), кто и не искал. Часть пошли дальше выбрасывать деньги, на следующие курсы.
Я свитчер, но была не с нуля и не ради поисков работы училась. Изучала сама, в процессе работы, на курсах просто систематизировала и получила сертификат.
С курсов из 16 человек работу нашел один человек, где-то через полгода. На 300-400 долларов. А приходили люди на курсы в надежде получать через год на порядок больше.
Остальные - кто не нашел работу (никуда не взяли), кто и не искал. Часть пошли дальше выбрасывать деньги, на следующие курсы.
3
Мій чоловік не бере нулячих і сирих, в нього інша галузь, лише профі, йому треба зразу результат.
А вы никогда не сталкивались? По знакомству - не значит, что человек ничего не знает, а его просто так берут, потому что ’свой’.
Вы в курсе, что за то, что привел специалиста на открытую вакансию, многие компании платят своим сотрудникам ’премию’?) А приводят же не с улицы первого встречного, а кого-то из знакомых.
Вы в курсе, что за то, что привел специалиста на открытую вакансию, многие компании платят своим сотрудникам ’премию’?) А приводят же не с улицы первого встречного, а кого-то из знакомых.
8
В смысле - ради чего работаю? Деньги, интересное для меня занятие и чтоб мозги не ржавели. А какое это имеет отношение к вашей теме?)
Мене не бере, мені треба років 3 десь попрацювати, щоб я могла претендувати на вакансію в нього. А хто ж мене нулячу візьме на ці 3 роки? Замкнутий круг.
3
Да, непонятно, почему он не может ее взять в качестве подмастерья так сказать - для обучения с нуля
В том, что у вас муж крутой и предприятие, где сырых не берут.
Нет таких предприятий. Везде есть низшие позиции куда приходят набраться опыта за небольшую плату.
Нет таких предприятий. Везде есть низшие позиции куда приходят набраться опыта за небольшую плату.
2
Чем проще вкат - тем сильнее конкуренция. Лучше смотреть туда, где конкуренции меньше и порог входа выше.
🤣
вам має бути хоча б трохи цікаво, як мінімум. в айті без зацікавленості і розуміння далеко не поїдеш. особливо заради доходу)
ви певно думаєте шо ви підете на курси, вас всьому навчать і ви підете заробляти величезні гроші суто на знаннях з курсів. але це нажаль так не працює.
вам має бути хоча б трохи цікаво, як мінімум. в айті без зацікавленості і розуміння далеко не поїдеш. особливо заради доходу)
ви певно думаєте шо ви підете на курси, вас всьому навчать і ви підете заробляти величезні гроші суто на знаннях з курсів. але це нажаль так не працює.
2
1
Не скрізь є такі позиції. В них немає. Там з першої хвилини треба працювати, не потягнеш - на вихід.
Посмотрите на ютубе есть открытые собеседования например на тестировщиков, и поймите осилите или нет.
1
Ну, в девопсах конкуренции меньше, чем в фронтэнде, например. Аналитики, тестеры - любая мартышка туда лезет.
Можно не париться и пойти сис.админом в местную контору, а не на аутсорс-галеру. Чисто опыта набить, а потом в девопсы вкатиться.
Можно не париться и пойти сис.админом в местную контору, а не на аутсорс-галеру. Чисто опыта набить, а потом в девопсы вкатиться.
2
Не везде. Компания, где я работаю, тоже не берет джуниоров. Раньше брали, потому что хотели сэкономить и ’зато вырастим своих специалистов’. Оказалось, что не выгодно. Все равно тратится время более дорогих спецов на менторинг + обязательно кто-то где-то налажает, если не следить (аэто тоже время более дорогих сотрудников). Ну и часть этих ’вырощенных’ все равно уйдут на более высокие зарплаты. Так что пересмотрели кадровую политику.
3
Мене цікавлять просто гроші, щоб жити, на базові потреби. Для мене 300$ - це вже величезеі, 500$ - нереальні будуть.
1
Я за границей
Тут так просто не возьмут на работу - нужно соответствующее образование и то не факт, что найдешь работу
Тут так просто не возьмут на работу - нужно соответствующее образование и то не факт, что найдешь работу
Так эти деньги можно в сферах попроще поднять. В ИТ вкатываются в надежде на 2-3к в перспективе, поэтому и конкуренция за вакансию, особенно для ждунов
4
по іншому поясню - айті це та сфера де має бути розуміння того що ти робиш, має бути цікаво. мислення певне.
якщо ви думаєте шо курсів вам вистачить щоб увірватись і одразу все робити на 300$ - ви помиляєтесь.
курси це дуже база-база, її можна і в інеті знайти.
шоб отримати роботу на 300$ це ще треба дуже постаратись.
працювати будете не 8 годин на день, а значно більше шоб вїхати в процеси.
якщо 300$ такі шалені гроші для вас - де візьмете гроші на курси? якщо будете оплачувати з останніх відкладених - то не витрачайте їх дарма.
шукайте якусь іншу сферу.
якщо ви думаєте шо курсів вам вистачить щоб увірватись і одразу все робити на 300$ - ви помиляєтесь.
курси це дуже база-база, її можна і в інеті знайти.
шоб отримати роботу на 300$ це ще треба дуже постаратись.
працювати будете не 8 годин на день, а значно більше шоб вїхати в процеси.
якщо 300$ такі шалені гроші для вас - де візьмете гроші на курси? якщо будете оплачувати з останніх відкладених - то не витрачайте їх дарма.
шукайте якусь іншу сферу.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу