Пацелуйнитуда• 19 марта в 06:47
Сильно будет мерзко так поступить?
Сегодня хочу сообщить, что завтра на работу уже не выхожу, ну достало, честно. Морально и физически разряжена. Но есть одно но, коллектив хороший, начальник и зам много для меня сделали. Но я уже не вывожу. Я людей уже ненавижу. Хронический недосып, не мой это график сранья вставать. Вправьте мне мозги, нельзя же так поступать с людьми которые старались. Но у меня уже нет сил((((
показать весь текст
2
4
8
17
41
Наизнанку• 19 марта в 07:37
Ответ дляПацелуйнитуда
Типо того, но работы дофига
Я знаю, что такое общепит. Но в любом случае, я бы пошла в отпуск, на больничный и не рубила с плеча даже в таких вопросах, как увольнение. Всегда можно хлопнуть дверью. Станет ли вам легче? Не уверенна. Если уже сейчас у вас вопрос: нормально ли так поступить? То вы сами понимаете, что ненормально. Следующий этап- вы себе сама вынесете мозг из-за того, что уволились
1
3
А я кумедна• 19 марта в 07:42
Ответ дляПацелуйнитуда
Я уже не выдерживаю или настроила себя так
Придумайте уважительную вескую причину
3
Леди_в_ночи• 19 марта в 07:49
Ответ дляБабка-байкерша
Закон сформулирован одинаково для всех.
Мат.отв. вероятно передаёт всё одним днём, а не 2 недели
Мат.отв. вероятно передаёт всё одним днём, а не 2 недели
КондуктЕр тролейбуса• 19 марта в 07:51
Ответ дляСоображалочка
Друга сторона ніколи на це не погодиться
Закони читайте, всі так болять.
Пишу_граммотно!• 19 марта в 07:53
Ответ дляТарабарщина
Військовий стан.
Можна день в день звільнитися зараз.
І навіть до війни можна було так звільнитися ´за домовленістю сторін ´
Можна день в день звільнитися зараз.
І навіть до війни можна було так звільнитися ´за домовленістю сторін ´
Во время военного положения одним уволиться модно только на территория, где ведутся активные боевые действия. Если автор пишет из Покровска - то вполне её вариант. Если из Киева - придётся отрабатывать.
5
Кросівки оригінал• 19 марта в 07:53
Автор, чому ви вирішили ще думати за цілий штат людей і ще і за начальство, роблячи собі ще гірше морально, і так стан з описаного вами не дуже. Думайте в першу чергу про себе.
4
Перекус беру завжди• 19 марта в 07:57
Ответ дляЛеди_в_ночи
Предупредить что? Что будет увольняться?
Конечно. Хотя бы за неделю. Как,когда съезжают с квартиры
Кракадэ• 19 марта в 07:57
Не знаю, реальная ли история у автора. Потому что, уж какие-то очень полярные эмоции. И коллектив прекрасный, и начальство золотое. Но автор категорически «не вывозит». При чем, так, что готова уволиться с сегодня на сегодня и уверена, что это возможно.
Ну, конечно, если без оформления ногти пилить в салоне, то можно и так уйти. Просто запись на перед послетает. Или на овощном лотке. Хотя, там тоже будут сложности, кого срочно вывести взамен.
Но что это за работа в офисе или на производстве, на которую можно просто по звонку не прийти и, при этом, рассчитывать на понимание, я не знаю.
Ну, конечно, если без оформления ногти пилить в салоне, то можно и так уйти. Просто запись на перед послетает. Или на овощном лотке. Хотя, там тоже будут сложности, кого срочно вывести взамен.
Но что это за работа в офисе или на производстве, на которую можно просто по звонку не прийти и, при этом, рассчитывать на понимание, я не знаю.
8
Аристократка-тунеядка• 19 марта в 08:01
Ответ дляЛеди_в_ночи
Кто его подставляет? Работник это раб?
Якщо ви не раб, це не значить, що у вас жодних зобов´язань по життю немає
5
Контрольница• 19 марта в 08:02
Почему мерзко? Нормально.
Вы же собираетесь прийти и всё объяснить?
Даже если руководство вам помогало и хорошо относилось
то это не значит, что вы пожизненный раб.
Тем более если работа наносит вам вред физический и моральный.
Но если вы хотите сохранить хорошие отношения и не нашли ещё новой работы, то может всё-таки отработать хотя бы неделю. Чтобы они поискали замену, а вы возможно обучили нового человека.
Вы же собираетесь прийти и всё объяснить?
Даже если руководство вам помогало и хорошо относилось
то это не значит, что вы пожизненный раб.
Тем более если работа наносит вам вред физический и моральный.
Но если вы хотите сохранить хорошие отношения и не нашли ещё новой работы, то может всё-таки отработать хотя бы неделю. Чтобы они поискали замену, а вы возможно обучили нового человека.
6
Кракадэ• 19 марта в 08:06
Ответ дляПацелуйнитуда
Общепит, админ. График с 7 до 17
Что это за общепит с таким графиком у администратора? Пузата хата? Пирожковая?
1
Леди_в_ночи• 19 марта в 08:07
Ответ дляКракадэ
Не знаю, реальная ли история у автора. Потому что, уж какие-то очень полярные эмоции. И коллектив прекрасный, и начальство золотое. Но автор категорически «не вывозит». При чем, так, что готова уволиться с сегодня на сегодня и уверена, что это возможно.
Ну, конечно, если без оформления ногти пилить в салоне, то можно и так уйти. Просто запись на перед послетает. Или на овощном лотке. Хотя, там тоже будут сложности, кого срочно вывести взамен.
Но что это за работа в офисе или на производстве, на которую можно просто по звонку не прийти и, при этом, рассчитывать на понимание, я не знаю.
Ну, конечно, если без оформления ногти пилить в салоне, то можно и так уйти. Просто запись на перед послетает. Или на овощном лотке. Хотя, там тоже будут сложности, кого срочно вывести взамен.
Но что это за работа в офисе или на производстве, на которую можно просто по звонку не прийти и, при этом, рассчитывать на понимание, я не знаю.
В каком смысле запись послетает
4
Леди_в_ночи• 19 марта в 08:07
Ответ дляАристократка-тунеядка
Якщо ви не раб, це не значить, що у вас жодних зобов´язань по життю немає
Ну так человек сообщает об увольнении в день увольнения и ни минутой раньше,какие обязанности?
6
Кракадэ• 19 марта в 08:08
Ответ дляНаизнанку
Это столовая какая-то) в общепите график с 7до 17?)
И автор давно должна была быть на работе, но, вместо этого, рассказывает сказки, как она не вывозит администрировать общепит с утра.
5
Пьяная вишня• 19 марта в 08:10
Ответ дляМайструю крила
Когда пишут про декрет так, как буд то это прогулка и отдых, то очевидно что Вы там не бывали.С детьми в принципе спать не получается, поэтому такую работу на 7:00 ни одна мама маленького ребенка не потянет.
А почему у вас спать не получается с детьми? У меня двое, спать ненормально было только до года, ну до полутора максимум. Потом все отлично спали всю ночь.
3
4
Кракадэ• 19 марта в 08:11
Ответ дляПацелуйнитуда
Типо того, но работы дофига
Ну, да. Каждая заводская столовая и святковый зал имеют должность администратора. Она же хостес.
Встречает и провожает гостей, показывает, где секция салатов, где стоят компоты, занимается рассадкой гостей, бронирует поминальные обеды...
Страшная работа...
Встречает и провожает гостей, показывает, где секция салатов, где стоят компоты, занимается рассадкой гостей, бронирует поминальные обеды...
Страшная работа...
4
5
Аристократка-тунеядка• 19 марта в 08:13
Ответ дляЛеди_в_ночи
Ну так человек сообщает об увольнении в день увольнения и ни минутой раньше,какие обязанности?
Ви працюєте? Ким, якщо не секрет?)
1
Гопница-Советчица• 19 марта в 08:14
2 тижня треба відробити, якщо забажає керівництво. Виключення є, але не думаю, що автор до них відноситься. Просто не вийти на роботу - звільнять за прогул
2
Мочалкин блюз• 19 марта в 08:19
Ответ дляРомашкинная
Да что вы говорите.)). Не на семь, правда,было на восемь. Но ехали сначала в сад двумя трамваями и ребенку полтора года было.
А зачем это все надо было?
1
1
Майструю крила• 19 марта в 08:23
Ответ дляМочалкин блюз
А зачем это все надо было?
А на это ответа нет.Главное чтобы остальным не легче было.
1
Майструю крила• 19 марта в 08:24
Ответ дляМуууумие
автор, не будьте свиньёй. отработайте по человечески.
А то что будет?)
1
Майструю крила• 19 марта в 08:25
Ответ дляГопница-Советчица
2 тижня треба відробити, якщо забажає керівництво. Виключення є, але не думаю, що автор до них відноситься. Просто не вийти на роботу - звільнять за прогул
Нехай звільняють, це ще довести треба що да прогул.
Леди_в_ночи• 19 марта в 08:32
Ответ дляАристократка-тунеядка
Ви працюєте? Ким, якщо не секрет?)
Не думаю, что это имеет значение. В гос структурная но работа сидит в пятках. Хочу увольнения, терплю пока до отпуска,чтобы отдохнуть, зп минимальная. На себя паралельно стараюсь совмещать,зарабатывать
автор
Пацелуйнитуда
• 19 марта в 08:33
Ответ дляКракадэ
Ну, да. Каждая заводская столовая и святковый зал имеют должность администратора. Она же хостес.
Встречает и провожает гостей, показывает, где секция салатов, где стоят компоты, занимается рассадкой гостей, бронирует поминальные обеды...
Страшная работа...
Встречает и провожает гостей, показывает, где секция салатов, где стоят компоты, занимается рассадкой гостей, бронирует поминальные обеды...
Страшная работа...
Заведение находится в центре на проходняке, вчера было 980 обедов
2
1
Неваляшкина• 19 марта в 08:36
Ответ дляСкользкая
А 2 недели отработки куда денутся?
В зад ..
Это не является обязателтным.
Это не является обязателтным.
3
Кракадэ• 19 марта в 08:49
Ответ дляПацелуйнитуда
Заведение находится в центре на проходняке, вчера было 980 обедов
Какое отношение количество обедов имеет к администратору? Вы 980 порций буряка натерли?
Кстати, вы уже почти два часа, как должны были быть на посту в столовой...
Кстати, вы уже почти два часа, как должны были быть на посту в столовой...
7
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу