Пацелуйнитуда• 19 марта 2025
Сильно будет мерзко так поступить?
Сегодня хочу сообщить, что завтра на работу уже не выхожу, ну достало, честно. Морально и физически разряжена. Но есть одно но, коллектив хороший, начальник и зам много для меня сделали. Но я уже не вывожу. Я людей уже ненавижу. Хронический недосып, не мой это график сранья вставать. Вправьте мне мозги, нельзя же так поступать с людьми которые старались. Но у меня уже нет сил((((
показать весь текст
2
4
8
17
41
190
0
Ответ дляАноним_1859
хрен да нихрена 
Какое это для вас имеет значение? Было время это были единственные люди на которых я могла положиться
Автор, сделайте красиво и по-человечески по отношению к ним тогда.
Не каждый день на вашем пути могут встретиться такие люди, уж поверьте, что на них можно положиться. да вы это и сами видите, написав о них - единственные.
Найдите себе замену сама, быстро обучите и идите отдыхать.
Можете здесь предложить советчицам какие требования, или поищите среди проверенных знакомых.
Не каждый день на вашем пути могут встретиться такие люди, уж поверьте, что на них можно положиться. да вы это и сами видите, написав о них - единственные.
Найдите себе замену сама, быстро обучите и идите отдыхать.
Можете здесь предложить советчицам какие требования, или поищите среди проверенных знакомых.
1
Нормально, это его бизнес, пусть работает на свой бизнес. Зачем входить в положение работодателя, если он никогда не входил в положение работника? Ставя плохой график работы и не очень высокую ЗП, как я понимаю.
Ничего,пусть поработает над своими ошибками, может,следующему кандидату будут больше платить и больше его ценить. 2 недели это не проблема для того,кто намерен уйти окончательно.
И буде работодатель мыть посуду и выгружать картошку ещё хоть полгода, то его проблемы.
Ничего,пусть поработает над своими ошибками, может,следующему кандидату будут больше платить и больше его ценить. 2 недели это не проблема для того,кто намерен уйти окончательно.
И буде работодатель мыть посуду и выгружать картошку ещё хоть полгода, то его проблемы.
2
Размер их реальной помощи, на которую вы могли положиться, надеюсь хоть больше одной тысячи гривен?
Подозреваю что помогли пяти минутным разговорчиком, сегареткой помогли, взяли вас к себе на работу работать для их же блага.
Подозреваю что помогли пяти минутным разговорчиком, сегареткой помогли, взяли вас к себе на работу работать для их же блага.
Ответ дляПацелуйнитуда
абы брякнуть
Какое брякнуть?? Вы тут так о помощи, что они там ттаааакк помогли. А по факту что? Хреном помогли на самом деле? Сделали вам невыносимую работу от которой вам хочется бежать да ещё и уже вы с чувством вины перед ними... убегать не удобно...
А что они толком вам помогли? Я так вижу что фигами вам они помогли. Извините.
А что они толком вам помогли? Я так вижу что фигами вам они помогли. Извините.
3
Откуда столько фантазий про какие-то ущемления работника?) Вы хоть посты автора прочли?
В Вашем ответе считывается классовая ненависть нищеброда к владельцам бизнеса.
В Вашем ответе считывается классовая ненависть нищеброда к владельцам бизнеса.
1
1
Автор, есл просто не можете это все видеть-увольняйтесь.
Одним днем.
Если посто усталость и требуется отдых-поговрите как есть в начальником и возьмите за свой счет отпуск .
Одним днем.
Если посто усталость и требуется отдых-поговрите как есть в начальником и возьмите за свой счет отпуск .
1
надо в первую очередь думать о себе, а не о каких то людях.
Откуда это наследие коллективизма
Откуда это наследие коллективизма
1
2
Ответ дляНеправдиша
Откуда столько фантазий про какие-то ущемления работника?) Вы хоть посты автора прочли?
В Вашем ответе считывается классовая ненависть нищеброда к владельцам бизнеса.
В Вашем ответе считывается классовая ненависть нищеброда к владельцам бизнеса.
Я абсолютно не испытываю ненависти к работникам бизнеса, наоборот, даже восхищаюсь, в такое сложное для фоповцев время мочь работать, платить налоги и себе ещё что-то оставлять. И работаю я в найме, в государственном вузе, так что ненавидеть работников бизнеса мне тем более не Имеет смысла.
Если у компании трудные времена, то именно основатели должны впрягаться больше, можно и уборщицей поработать и менеджером и смм. Это как бы твое детище и только ты заинтересована в его развитии. Обычные сотрудники ходят за зарплатой, а не за идею.
Так что читаете вы плохо.
Если у компании трудные времена, то именно основатели должны впрягаться больше, можно и уборщицей поработать и менеджером и смм. Это как бы твое детище и только ты заинтересована в его развитии. Обычные сотрудники ходят за зарплатой, а не за идею.
Так что читаете вы плохо.
3
Ответ дляКракадэ
Что это за общепит с таким графиком у администратора? Пузата хата? Пирожковая? 
не знаю, от чего у вас истерика, но место работы вообще не важно.Важно то, что человеку допекло и он не может больше.
1
Нормальный работодатель видит состояние людей, которые у нгео работают.В маленьком коллективе-сам, в коллективах побольше-по подразделениям.
Это если мы о нормальых говорим.
Это если мы о нормальых говорим.
3
1
Давайте на Вашем примере. Вам вдруг захотелось уволиться прямо сегодня. Что делать с тем, что вместо Вас завтра будет некому читать лекции? Ректор должен сам это делать, да? Или студентов следует отправить на каникулы до тех пор пока не найдут Вам замену? Нормальная ситуация? Вы хорошо и правильно поступили?
1
1
Я не веду пары, немного другая специфика работы. Я Преподаватель, но частный. Уведомлю заведующую, нагрузку пересчитаетм она. Две недели , наверно,отработаю и уйду. И что? Или предлагаете мне искать себе замену?
Ну вот, таки по-людски нужно предупредить, по КЗоТу - отработать 2 недели. Никто ж не против увольнения. Две недели отрабатываешь, расчет и прощайте. Я писала про внезапные уходы.
1
Від есересер, звідки ж ще. Тут середній вік 40+, фанаток черг, репресій і морозива по 20 коп. купа
2
Место работы очень даже важно , мне так сиделка сказала за день до увольнения , человек лежачий а я в другой стране -класс
Пр приеме на работу я оговаривала этот пункт минимум за неделю предупреждать потому что я быстро реагировать не могу из-за расстояния
В итоге это она так хотела повышение зп на 1/3 и давила на меня ультиматумом , нашла новую ее так же ща день предупредила но ей это уже почему-то сильно не понравилось
Пр приеме на работу я оговаривала этот пункт минимум за неделю предупреждать потому что я быстро реагировать не могу из-за расстояния
В итоге это она так хотела повышение зп на 1/3 и давила на меня ультиматумом , нашла новую ее так же ща день предупредила но ей это уже почему-то сильно не понравилось
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу