Пацелуйнитуда• 19 марта в 06:47
Сильно будет мерзко так поступить?
Сегодня хочу сообщить, что завтра на работу уже не выхожу, ну достало, честно. Морально и физически разряжена. Но есть одно но, коллектив хороший, начальник и зам много для меня сделали. Но я уже не вывожу. Я людей уже ненавижу. Хронический недосып, не мой это график сранья вставать. Вправьте мне мозги, нельзя же так поступать с людьми которые старались. Но у меня уже нет сил((((
показать весь текст
2
4
8
17
41
190
0
Не плюй в колодязь... Можливо ще прийдеться звернутися , А ви пішли з такою репутацією. Звільнятися з роботи треба по-людськи.
Вообще другой формат и другое дело.У вас не предприятие и не знаю, какая форма договра была, явно не через агенство.
Все, что оговорено в частном прядке, вообще шито белыми нитками и не представляет никакой юр.ценности.И риск у вас невероятный.
Все, что оговорено в частном прядке, вообще шито белыми нитками и не представляет никакой юр.ценности.И риск у вас невероятный.
1
Автор, чого ви кіпішуєте? Зараз ретроградний меркурій, неадеквати і задроти повилазили, скоро пройде.
мне тоже больше 40.
И у меня соверешнно другие взгляды.
И как руководителя тоже.Я отлично понимаю,что человеческий ресурс нужно беречь.
И у меня соверешнно другие взгляды.
И как руководителя тоже.Я отлично понимаю,что человеческий ресурс нужно беречь.
1
2
Я колись так не вийшла на роботу. Написала просто у рабочий чат ’за’бали’ та не вийшла. І заблокувала усіх. І купу справ відкритих лишила нікому не передавши нормально.
Ну таке.. один раз було що я кинула і не вийшла, написала що поїхала. Привили дівчину ти її всьому навчи, а я главбух і по їм секретарка потихеньку сказала що це на моє місце племінницю пристроюють. І після звітів гудбай. Я їх послала разом з звітами.
Бажано читати КЗпП (якщо його ще не відмінили наші браві д...), там були пункти без відпрацювання, якщо звільнення відбувається за згодою сторін, або робітник переїзжає у іншу місцевість.
Просто чистая манипуляция была из-за ситуации .
Ну и пусть ищет новую работу теперь
По хорошему на любой работе надо предупреждать за неделю
Ну и пусть ищет новую работу теперь
По хорошему на любой работе надо предупреждать за неделю
Ну если автор уверена, что ее отпустят одним днём, то в чем проблема? Так лучше для нее. Если работодатель не отпустит, то и не подпишет и будет ещё отработка. И никого они е найдут за такой срок, это чисто формальность
1
Я в студенческие годы работала админом… выматывает сильно, реально людей начинаешь ненавидеть. Да, у тебя вроде бы есть официанты, бармены, посудомойки, уборщицы, но никто из них нихрена не делает, пока ты на них не рявкнешь, официанты будут тупо стоять и смотреть вдаль (видели же, да? Во многих отзывах о заведениях люди пишут, что за полчаса-час никто не подошел принять заказ, это вот оно). И ты тупо 12 часов на ногах или тяв-гав в стиле «Таня, вынеси меню на стол #3, Катя прими заказ» или за них все сам делаешь 🤪
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу