Тень льва• 11 июля 2025
Якщо я звільняюсь з однієї роботи переходжу на іншу. Відпустку компенсують?
Повинна була бути у наступнрму місяці відпустка з середени. Якщо я звільняюсь, чи компенсують мені відпустку?
Дарина-Aha• 11 июля 2025
Так !Вам виплатять грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки
15
Губной рояль• 11 июля 2025
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
3
1
Мама фіфті цента• 11 июля 2025
если у вас все официально, и вы проработали положенный период - то да, обязаны
если в конверте - то ха-ха
если в конверте - то ха-ха
1
Вишиванка• 11 июля 2025
Ответ дляГубной рояль
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
1
Губной рояль• 11 июля 2025
Ответ дляВишиванка
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
ну это если официально...
Нехай щастить• 11 июля 2025
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
1
Верочка 100%• 12 июля 2025
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
Дарина-Aha• 14 июля 2025
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Дуже хочу подивитись, де ви таке знайшли???
Нехай щастить• 14 июля 2025
Ответ дляВерочка 100%
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
Дарина-Aha• 14 июля 2025
Ответ дляНехай щастить
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
Зміни стосуються лише того, що тепер при переведенні на інше підприємство відпустки не переносяться, як було раніше, до нового підприємства(кошти за невикористані відпустки на розрахунковий рахунок перекидали) і людина могла взяти відпуску не чекаючи пів року відпрацювання на новому місці роботи!
Але ж при звільненні всі невикористані відпустки(крім УБД та чорнобильської) компенсуються зараз, як і раніше було!!!
Але ж при звільненні всі невикористані відпустки(крім УБД та чорнобильської) компенсуються зараз, як і раніше було!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу