Рекламама• 11 сентября 2025
Первые жертвы ИИ. Эйчары уже на выход
Великобритания — более 55% организаций используют ИИ в HR-процессах по состоянию на 2025 год
Европейские страны в целом — около 38-40% HR-отделов уже внедряют ИИ или инвестируют в него.
В IBM по сообщениям, «сократила пару сотен» HR-сотрудников, заменив их внутренним ИИ-агентом «AskHR», который обрабатывает рутинные HR-запросы. В Unilever Используют AI-платформу HireVue + игры и видео-собеседования для предварительного отбора кандидатов. В Ramco Systems виртуальные помощники, автоматизированные ответы по зарплатам, задачи по проверке платежей и расчётам — часть функций, обычно выполняемых сотрудниками
Klarna
Финтех-компания, уволившая около 700 человек в связи с внедрением ИИ, автоматизацией клиентской поддержки и другими задачами.
В Recruit Holdings
Сократили ~1 300 сотрудников — часть связана с отделами «people and sustainability» и «growth», в контексте интеграции ИИ в операции.
Европейские страны в целом — около 38-40% HR-отделов уже внедряют ИИ или инвестируют в него.
В IBM по сообщениям, «сократила пару сотен» HR-сотрудников, заменив их внутренним ИИ-агентом «AskHR», который обрабатывает рутинные HR-запросы. В Unilever Используют AI-платформу HireVue + игры и видео-собеседования для предварительного отбора кандидатов. В Ramco Systems виртуальные помощники, автоматизированные ответы по зарплатам, задачи по проверке платежей и расчётам — часть функций, обычно выполняемых сотрудниками
Klarna
Финтех-компания, уволившая около 700 человек в связи с внедрением ИИ, автоматизацией клиентской поддержки и другими задачами.
В Recruit Holdings
Сократили ~1 300 сотрудников — часть связана с отделами «people and sustainability» и «growth», в контексте интеграции ИИ в операции.
показать весь текст
1
4
6
12
21
444
0
А что чтоб знать это нужно обязательно там работать ?
Знакомая работает в Италии поваром, во Флоренции, основной поток людей -это ужин, она выходит на смену в 17 и работает до 23-24, первый повар выходит с 12 и до 17, он один на смене, вечером 2 повара. В Германии примерно та же схема. Никто там не работает по 12 часов, как вы пишете.
Первая знакомая, что сейчас в Италии, работала в Киеве до начала войны, так же менялись, по 12 часов не работала, последнее место работы в Украине- ресторан Кувшин
Знакомая работает в Италии поваром, во Флоренции, основной поток людей -это ужин, она выходит на смену в 17 и работает до 23-24, первый повар выходит с 12 и до 17, он один на смене, вечером 2 повара. В Германии примерно та же схема. Никто там не работает по 12 часов, как вы пишете.
Первая знакомая, что сейчас в Италии, работала в Киеве до начала войны, так же менялись, по 12 часов не работала, последнее место работы в Украине- ресторан Кувшин
11
1
Тому у мене з оточення виїхали в 2022 і далі їм візу продовжили: топ менеджер, а також родина ІТ(вона аналітик, а він розробник)
І все у них ок з робочими візами в Україну вертатися не збираються
І все у них ок з робочими візами в Україну вертатися не збираються
2
Я не знаю как много компаний используют ИИ при отборе резюме, но последние два месяца столкнулись с тем, что туда где резюме полностью соответствует вакансии, на собеседование не зовут, просто приходит отказ. Зовут на смежные специальности, где нет опыта, обещают обучить, правда на работу так и не взяли, после финального собеседования выбирают кого-то другого, такое впечатление, что зовут для массовки, а на работу берут того, у кого есть какой-то опыт. Как попасть на собеседование, на вакансию, которая соответствует знаниям и опыту, вообще не понятно.
Ответ дляМоська-слон
Круто
И сколько тысяч уе зарплата?
Это как дети счастливы что мама в 1 ночи дома
И сколько тысяч уе зарплата?
Это как дети счастливы что мама в 1 ночи дома
2400, она без детей. А у женщины, что писала в теме вообще сын, для мужчины норм работа.
1
В ИТ сейчас фиг работу найдёшь, даже с опытом, есть знакомые, больше 10 лет опыта, сидят без работы, после закрытия проектов, если ему это не нравится, не мучайте, пусть занимается тем, что нравится, хороший шеф повар, тоже хорошо зарабатывает.
2
Ответ дляЯ пані прохана...
Значит нужно стремиться к тому, что бы не быть рядовым. 
Я в прошлом HR, обучение и развитие 
Я в прошлом HR, обучение и развитие
Пока будешь стремиться, тебя уберут . Будут все больше сокращать население, уже не нужно так много людей
2
6
Это прогресс и это не остановить. В свое время извозчиков заменили поезда, ручной труд - где можно - заменяет автоматизированный - и качество лучше и издержки меньше , так и тут. Поэтому, чем быстрее люди научатся с ним работать, чтобы улучшить свою эффективность ( где возможно его применение)- тем лучше.
3
Действительно.
Зачем мужику дома вечера проводить?
Советчицы сказали что он за 5 часов 2400 получит.
А вены на ногах не видно под штанами. Тоже мне, проблема
Зачем мужику дома вечера проводить?
Советчицы сказали что он за 5 часов 2400 получит.
А вены на ногах не видно под штанами. Тоже мне, проблема
9
2
Вены на ногах ? В Украине женщины консультанты работают В ТЦ с 10 и до 22-23. А у мужчин венозная система куда сильнее. Но вам только бы до колупаться, лучше бы считать научились 
9
Klarna
Финтех-компания, уволившая около 700 человек в связи с внедрением ИИ, автоматизацией клиентской поддержки и другими задачами.
Финтех-компания, уволившая около 700 человек в связи с внедрением ИИ, автоматизацией клиентской поддержки и другими задачами.
3
7
Ответ дляНезламна
Вены на ногах ? В Украине женщины консультанты работают В ТЦ с 10 и до 22-23. А у мужчин венозная система куда сильнее. Но вам только бы до колупаться, лучше бы считать научились
Сколько лет вы отработали поваром?
Ответ дляНезламна
Решили позориться до конца ?
23/24-17= 6-7 часов. А не 5
23/24-17= 6-7 часов. А не 5
Говорю: сколько лет стажа?
3
А потом и это роботами заменят. Простый люд уберут , будут самые богатые , и роботы , которые им будут служить. А вы все рожаете как бешеные
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу