Глаголиця• 18 октября в 04:28
Як Ви сприймаєте роботу?
Є люди, які сприймають роботу як самореалізацію і розвиток, в той же час є інші, для яких це продаж себе в оренду і нічого зайвого вони не робитимуть, сприймають роботу як щось дуже тимчасове для заробітку на свої цілі. А як у Вас?
17
0
Продаю свои умения и навыки, инструмент для зарабатывания денег. Развитие присутствует, потому что я работаю с цифровыми продуктами и это все так же развивается и меняется. Не воспринимаю свою работу как очень временное явление, у меня это нацелено на долгосрок.
1
8
Десь бачила, що через 50-100 років людство якщо не вимре, то на роботу будуть ходити тільки ті люди які хочуть працювати. Всім вже буде вистачати грошей
3
7
2
Как каторгу каждодневную, иду туда через силу, каждые пару лет увольняюсь и год не работаю, чтоб прийти в себя. Завидую всем, кто не вынужден заниматься этой херней, а просто может жить и радоваться.
12
Для меня работа это как фитнес. Я уборщица. В спортзал ходить не буду в жизни. Проверенно. А на работе волей-неволей двигаешься))) сейчас нужно переходить на другую должность , а я всё никак не решусь. Потому что лишусь движения 
Когда я делаю любимую работу приносящую мне удовольствие, для меня это самореализация и развитие. Если хожу за деньгами, а не ради удовольствия, сдаю себя в «аренду»
1
Сестра 🥲
Правда, я не увольняюсь, а тяну беспрерывно. Уговариваю себя постоянно, настраиваю, иногда плачу))
Правда, я не увольняюсь, а тяну беспрерывно. Уговариваю себя постоянно, настраиваю, иногда плачу))
3
у моїй роботі є творча складова, її люблю. хоча останнім часом і там не ладиться. рутину всю і проблеми терпіти не можу. особливо ненавиджу, коли я не справляюсь, коли колеги роблять щось краще за мене, коли я відчуваю, що не годжусь нікуди(
2
Для мене робота - це самореалізація і джерело розуміння, що я роблю корисну справу і допомагаю людям.
Робота, де я просто продаю свій час - не для мене. Я швидко тоді вигоряю і, зазвичай, кидаю таку роботу. Гроші для мене - другорядна складова. Хоча, також, мені важливо, аби мене цінували. А як може компанія краще висловити своє ставлення до співробітника? Гідна оплата і кар´єрне зростання.
Зараз я все необхідне мені на роботі маю. Правда, до цієї роботи, довелося змінити багато компаній. Від великих транснаціональних, до маленьких (але дуже прибуткових) ІТ. Кидала роботи, де мені платили тисячу євро, заради цікавих проектів, де оплата була пару сотень євро в місяць. Але, врешті, зупинилася, вже майже на 15 років, там, де працюю зараз.
Робота, де я просто продаю свій час - не для мене. Я швидко тоді вигоряю і, зазвичай, кидаю таку роботу. Гроші для мене - другорядна складова. Хоча, також, мені важливо, аби мене цінували. А як може компанія краще висловити своє ставлення до співробітника? Гідна оплата і кар´єрне зростання.
Зараз я все необхідне мені на роботі маю. Правда, до цієї роботи, довелося змінити багато компаній. Від великих транснаціональних, до маленьких (але дуже прибуткових) ІТ. Кидала роботи, де мені платили тисячу євро, заради цікавих проектів, де оплата була пару сотень євро в місяць. Але, врешті, зупинилася, вже майже на 15 років, там, де працюю зараз.
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу