Меряю линейкой• 26 октября в 21:25
Як ви ставитесь до того, що компанії занадто довіряють молодим працівникам?
В пʼятницю дізналась новину, від якої волосся дибки.
Моїй 23-річній колезі дали проєкт на будівництво і відкриття приміщення крупному замовнику. Загальний бюджет 45 млн.
Працює рік, а довіра така, ніби вона профі з 10-річним досвідом, керівництво довіряє їй повністю і навіть не сумніваються в роботі, всі дуже хвалять.
Я дивлюсь на це збоку і кручу біля лоба.
Компанія сама себе зариває.
Моїй 23-річній колезі дали проєкт на будівництво і відкриття приміщення крупному замовнику. Загальний бюджет 45 млн.
Працює рік, а довіра така, ніби вона профі з 10-річним досвідом, керівництво довіряє їй повністю і навіть не сумніваються в роботі, всі дуже хвалять.
Я дивлюсь на це збоку і кручу біля лоба.
Компанія сама себе зариває.
1
3
8
0
Можно в 23 быть спецом более въедливым и четким, чем в 45. Это зависит от человека, а не возраста.
У вас сейчас прото эйджизм.
У вас сейчас прото эйджизм.
5
1
3
Не знаю, як там щодо відкриття, але виконання проекту на будівництво таким ´досвідченим´ фахівцем викликає жах), скажіть адресу, щоб не наближатися.)
Навіть геніям потрібен якийсь досвід.
Скоріше за все то просто ’свадебный генерал´.
Навіть геніям потрібен якийсь досвід.
Скоріше за все то просто ’свадебный генерал´.
2
1
2
Это всего ваша зависть... вы старенькие думаете незаменимые ,но увы молодые сотрудники могут лучше вас справляться с задачами.
3
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу