Все в НАБУ девушки

«Мы провели внутренний аудит, и выяснилось, что, к сожалению, женщин в НАБУ только 26%. И это в основном представительницы бэк-офиса. Что касается детективов, то их только 10%. Когда я увидела эти цифры, мне стало грустно», — сказала заместитель директора НАБУ Полина Лысенко еще в ноябре 2023 года.

Тогда же Лысенко вспомнила, что штат НАБУ должен вырасти с 700 работников до 1000. И очень надеялась, что среди этих трех сотен кандидатов большинство будут составлять женщины.

Увеличение штата происходит прямо сейчас. Ежегодно до 2026 года НАБУ должна набирать в штат по 100 человек. Это часть обязательств Украины перед ЕС. Но желающих среди женщин почему-то больше не стало.

Требования к кандидатам одни — их, кстати, можно посмотреть на сайте НАБУ. А то, что в критериях не прописаны феминитивы, думаю, вопрос времени.

На самом деле, проблема женщин и должностей важна в контексте большой войны, когда много мужчин в войске, а кадров в стране не хватает. Привлечение женщин — это уже не проблема феминизма, а вопрос выживания нашей страны. Набирать, выбирать и обучать женщин необходимо как бизнесу, так и самому государству. У них есть такая потребность, но почему-то еще действуют давние страшилки о женщинах и работе.

Можно ли что-нибудь изменить? Думаю, да. Прежде всего, женщинам следует не бояться подаваться на конкурсные должности. А мужчинам — не бояться принимать женщин в коллектив и относиться в первую очередь как к профессионалам.

Все представители конкурсной комиссии согласились, что в НАБУ будут рады женщинам. Их призывают подаваться на должности детективов и руководителей подразделений или аналитиков, а не только бухгалтеров или администраторов.

Не бояться быть профессионалами и проявлять себя — вот что я прошу делать женщин. Ведь именно это должно быть основой, а не вопросом гендера. И пусть это будет маленькое продвижение Национального антикоррупционного бюро.