Просто болталка• 01 декабря в 19:45
Я не розумію як ви знайшли нормальну роботу дистанційну
показать весь текст
1
1
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 19:58
Ответ дляТриндю-бриндю
Арбитранить и лить трафик
Триндю-бриндю
2
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 19:59
Ответ дляНеваляшкина
сперва нужно быть классным специалистом в чем-то сегодня востребованном
а потом начать работать онлайн
если вы не специалист, то откуда возьмется хорошая работа
а потом начать работать онлайн
если вы не специалист, то откуда возьмется хорошая работа
Я шикарний спеціаліст
3
2
Коварная Зая• 01 декабря в 19:59
Ответ дляПросто болталка
Я шикарний спеціаліст
А Ким ви працюєте?
3
1
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 19:59
Ответ длябарабанщица
Полгода с офисе, где нельзя было взять дейофф. А потом 24.02.22 и выезд за границу почти всей фирмы. Ну и вот уже почти 4 года на удаленке.
Заздрю
1
Бамбарбия! Кергуду.• 01 декабря в 20:00
Ответ дляЯкаКраля
Питання не ´як знайшли?´, а ´яка професія´.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Зараз новий тренд. Всі в офіс
Можу брикнути• 01 декабря в 20:08
Работа стала дистанционной после того, как в офис был прилет.
Сначала временно. Теперь уже пол года.
Я думаю, что никто изначально не предложит работать удаленно, пока человек не зарекомендует себя , не освоит работу, не пройдет испытательный срок…
Сначала временно. Теперь уже пол года.
Я думаю, что никто изначально не предложит работать удаленно, пока человек не зарекомендует себя , не освоит работу, не пройдет испытательный срок…
2
ЯкаКраля• 01 декабря в 20:11
Ответ дляБамбарбия! Кергуду.
Зараз новий тренд. Всі в офіс
Навіщо?
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
3
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:11
Ответ дляЯкаКраля
Питання не ´як знайшли?´, а ´яка професія´.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Більшість вакансій офіс
Сірничок• 01 декабря в 20:12
Ответ дляПросто болталка
А мені так не повезло. А ноут видали вам?
Звичайно
Можу брикнути• 01 декабря в 20:15
Ответ дляЯкаКраля
Навіщо?
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
Производительность труда выше в офисе. Не отвлекаешься на глажку, уборку….
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
4
2
1
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:12
Ответ дляБамбарбия! Кергуду.
Зараз новий тренд. Всі в офіс
Ось ось
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:13
Ответ дляМожу брикнути
Работа стала дистанционной после того, как в офис был прилет.
Сначала временно. Теперь уже пол года.
Я думаю, что никто изначально не предложит работать удаленно, пока человек не зарекомендует себя , не освоит работу, не пройдет испытательный срок…
Сначала временно. Теперь уже пол года.
Я думаю, что никто изначально не предложит работать удаленно, пока человек не зарекомендует себя , не освоит работу, не пройдет испытательный срок…
Якщо всі працюють в офісі і фірма не бажає організовувати всім дистанційку, то не важливо скільки працюєш
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:15
Ответ дляЯкаКраля
Навіщо?
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
Офіс це:
- витрати на його оренду і обслуговування, чим більше людей в офісі, тим вищі витрати
- питання гарантувати безпеку людей у разі повітряної тривоги. Дома кожний відповідає сам за себе.
Навіть бекофіси банків і телеком операторів, які самі по собі дуже консервативні, не наполягають на 100% в офісі.
Півроку назад активно ходила на співбесіди. Єдині, хто ставив жорстку умову ´´тільки офіс´´ була компанія з сектору мілтек
Більшість вакансій офіс, або зарплата копійки ще й обладнання своє нафіг треба
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:15
Ответ дляСірничок
Звичайно
А є жлоби, які пишуть своє обладнання
2
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:16
Ответ дляМожу брикнути
Производительность труда выше в офисе. Не отвлекаешься на глажку, уборку….
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
Не всі хочуть втекти від дітей на роботу
ЯкаКраля• 01 декабря в 20:19
Ответ дляМожу брикнути
Производительность труда выше в офисе. Не отвлекаешься на глажку, уборку….
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
Це не так
Хто не хоче працювати в офісі знайде для цього 101 причину: кава з колегами, перекури, розмови, вийти на 1.5 години на ланч, сходити на непотрібні мітинги тощо. Плюс , якщо Київ, 2 години щодня на дорогу. Плюс не всі ефективні в офісному шумі. Багатьом дома легше зосередитись.
А якщо керівництво не може організувати виконання задач у віддаленому форматі. То це погане керівництво. Задача має бути виконана. Є дедлайн. Є час (2-4) години, коли усі на зв´язку, щоб за потреби відповісти на питання колег. Усе інше неважливо. Хочеш смаж котлети вдень, хочеш працюй вночі. Але у вівторок до 10:30 мені потрібний звіт, коли ти будеш його робити - твоя особиста справа.
Хто не хоче працювати в офісі знайде для цього 101 причину: кава з колегами, перекури, розмови, вийти на 1.5 години на ланч, сходити на непотрібні мітинги тощо. Плюс , якщо Київ, 2 години щодня на дорогу. Плюс не всі ефективні в офісному шумі. Багатьом дома легше зосередитись.
А якщо керівництво не може організувати виконання задач у віддаленому форматі. То це погане керівництво. Задача має бути виконана. Є дедлайн. Є час (2-4) години, коли усі на зв´язку, щоб за потреби відповісти на питання колег. Усе інше неважливо. Хочеш смаж котлети вдень, хочеш працюй вночі. Але у вівторок до 10:30 мені потрібний звіт, коли ти будеш його робити - твоя особиста справа.
7
Можу брикнути• 01 декабря в 20:18
Ответ дляПросто болталка
Не всі хочуть втекти від дітей на роботу
Ото я кукушка!
Самохвалова• 01 декабря в 20:18
Ответ дляМожу брикнути
Производительность труда выше в офисе. Не отвлекаешься на глажку, уборку….
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
То ребенка со школы покормить, то на секцию отвести…
Еще дома бывают перебои со светом и интернетом. В хорошем офисе - нет.
Если работа завязана с други людьми, которые сидят вместе, то это просто общение. А так надо писать письмо или постоянно переписываться в каком-то мессенджере. А у руководства ощущение, что ты не дорабатывает.
Все индивидуально, я гораздо эффективнее дистанционно, чем офисе, не отвлекаешь на ненужную болтовню, сама себе время распределяеш. В офисе я бы столько делать не успевала
7
Можу брикнути• 01 декабря в 20:24
Ответ дляЯкаКраля
Це не так
Хто не хоче працювати в офісі знайде для цього 101 причину: кава з колегами, перекури, розмови, вийти на 1.5 години на ланч, сходити на непотрібні мітинги тощо. Плюс , якщо Київ, 2 години щодня на дорогу. Плюс не всі ефективні в офісному шумі. Багатьом дома легше зосередитись.
А якщо керівництво не може організувати виконання задач у віддаленому форматі. То це погане керівництво. Задача має бути виконана. Є дедлайн. Є час (2-4) години, коли усі на зв´язку, щоб за потреби відповісти на питання колег. Усе інше неважливо. Хочеш смаж котлети вдень, хочеш працюй вночі. Але у вівторок до 10:30 мені потрібний звіт, коли ти будеш його робити - твоя особиста справа.
Хто не хоче працювати в офісі знайде для цього 101 причину: кава з колегами, перекури, розмови, вийти на 1.5 години на ланч, сходити на непотрібні мітинги тощо. Плюс , якщо Київ, 2 години щодня на дорогу. Плюс не всі ефективні в офісному шумі. Багатьом дома легше зосередитись.
А якщо керівництво не може організувати виконання задач у віддаленому форматі. То це погане керівництво. Задача має бути виконана. Є дедлайн. Є час (2-4) години, коли усі на зв´язку, щоб за потреби відповісти на питання колег. Усе інше неважливо. Хочеш смаж котлети вдень, хочеш працюй вночі. Але у вівторок до 10:30 мені потрібний звіт, коли ти будеш його робити - твоя особиста справа.
Не все удаленные работы не привязаны ко времени. Если я работаю с людьми, которые находятся в другой стране, то привязываюсь к их графику работы. И ночью точно никак.
ЯкаКраля• 01 декабря в 20:25
Відкрила робота.юа, обрала віддалена робота - майже 7000 вакансій.
Тільки на першій сторінці - прокьюремент, комплайнс, юрист, маркетинг, тех сапорт, CRM, викладач англійської, дата аналітик, б2б продажі і тд.
Було б бажання
Тільки на першій сторінці - прокьюремент, комплайнс, юрист, маркетинг, тех сапорт, CRM, викладач англійської, дата аналітик, б2б продажі і тд.
Було б бажання
2
1
Линусик 2641• 01 декабря в 20:34
Ответ дляНеваляшкина
если вам 45 и вы за свою жизнь не привыкли учиться новому, то без вариантов
.
автор
Просто болталка
• 01 декабря в 20:43
Ответ дляЯкаКраля
Відкрила робота.юа, обрала віддалена робота - майже 7000 вакансій.
Тільки на першій сторінці - прокьюремент, комплайнс, юрист, маркетинг, тех сапорт, CRM, викладач англійської, дата аналітик, б2б продажі і тд.
Було б бажання
Тільки на першій сторінці - прокьюремент, комплайнс, юрист, маркетинг, тех сапорт, CRM, викладач англійської, дата аналітик, б2б продажі і тд.
Було б бажання
І навіть водій-експедитор ✊
5
Домашня Зюзя• 01 декабря в 22:56
Ответ дляЯкаКраля
Питання не ´як знайшли?´, а ´яка професія´.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Віддалено чи в офісі - це лише формат. З початком Ковіда дві третини офісних професій почали підтримувати віддалений або гібридний формат.
Мне одна притрушенная эйчарка звонила, откопала где-то резюме моей столетней давности и начала мне предлагать работу на полный день в офисе на Печерске. И типа нельзя опаздывать, ровно в 9:00 нужно быть в офисе без опозданий и сидеть до 18:00. Я удивилась, говорю а Вы видели в резюме, что я на Позняках живу? То как я в тревогу к Вам на 9:00 прискачу, если метро не ходит? И она такая: ой, тогда ВЫ нам не подходите. Я поржала, типа они мне подходят со своим ’от звонка до звонка в офисе, даже во время тревоги’
, я со времен ковида только на удаленке работаю. И работу сто лет как не ищу
, я со времен ковида только на удаленке работаю. И работу сто лет как не ищу
1
Дадосвидания• 02 декабря в 04:54
Вакансії віддалені є, подруга на днях знайшла роботу без проблем, продакт- аналітик, але у нас наприклад, ЗЕД та закупівлі, виявилось, що повністю віддалено не виходить, тому гібридний графік. Є двоє людей віддалено, але в них зарплата менша.
1
автор
Просто болталка
• 02 декабря в 09:17
Ответ дляДомашня Зюзя
Мне одна притрушенная эйчарка звонила, откопала где-то резюме моей столетней давности и начала мне предлагать работу на полный день в офисе на Печерске. И типа нельзя опаздывать, ровно в 9:00 нужно быть в офисе без опозданий и сидеть до 18:00. Я удивилась, говорю а Вы видели в резюме, что я на Позняках живу? То как я в тревогу к Вам на 9:00 прискачу, если метро не ходит? И она такая: ой, тогда ВЫ нам не подходите. Я поржала, типа они мне подходят со своим ’от звонка до звонка в офисе, даже во время тревоги’
, я со времен ковида только на удаленке работаю. И работу сто лет как не ищу
, я со времен ковида только на удаленке работаю. И работу сто лет как не ищу
Та таких повно, які зразу кажуть у нас немає дистанційки і гібридного, в офісі треба сидіти, ще й не соромно по перепрацювання говорити і робочі суботи, а мені не вірять...
автор
Просто болталка
• 02 декабря в 09:19
Ответ дляДадосвидания
Вакансії віддалені є, подруга на днях знайшла роботу без проблем, продакт- аналітик, але у нас наприклад, ЗЕД та закупівлі, виявилось, що повністю віддалено не виходить, тому гібридний графік. Є двоє людей віддалено, але в них зарплата менша.
Якщо гібридний графік, то треба жити в цьому місці, в тому то і проблема... Або пропонують дист. роботу, а по факту потім кажуть, що треба жити в цьому місці і періодично їздити в офіс...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу