Кумася• Изменено вчера в 17:46
Муж и его наглость на работе, по итогу…
Муж не хочет вникать в ситуацию в стране, для него есть рамки по договору и привязка к доллару от которой отталкивался.
То что вокруг всех сокращали, он знал, но упорно , каждые пол года просил пересматривать зарплату, не стесняясь об этом постоянно напоминать и при смене курса так же. Просила его, что не время, радуйся тому что есть.
По итогу его просто сократили
И тут не знаешь, человек вроде старается для себя, но палец об палец не ударит, если не доплатили или как он считает платят меньше чем должны.
сидит теперь без работы…
наглость, не второе счастье
То что вокруг всех сокращали, он знал, но упорно , каждые пол года просил пересматривать зарплату, не стесняясь об этом постоянно напоминать и при смене курса так же. Просила его, что не время, радуйся тому что есть.
По итогу его просто сократили
И тут не знаешь, человек вроде старается для себя, но палец об палец не ударит, если не доплатили или как он считает платят меньше чем должны.
сидит теперь без работы…
наглость, не второе счастье
7
4
3
1
37
2
Во всем нужна мера. И в наглости и в лояльности к работодателю.
Хорошо если у него есть хорошая заначка пускать носом пузыри, а вот если нет - то дурачок он у вас, уж извините.
Хорошо если у него есть хорошая заначка пускать носом пузыри, а вот если нет - то дурачок он у вас, уж извините.
10
1
Тема не про вас но контекст имеет значение. Вряд ли вы знаете все нюансы почему его уволили. Вам нужно с ним связь налаживать, с мужем. форум его не пристроит никуда. разве что ботом ночным здесь
5
2
Я как-то не поняла чего вы управляете взрослым мальчиком на его работе?
Что ему делать, что говорить)
Что ему делать, что говорить)
5
3
То-есть сократили из-за того что спросил про зп? Если бы был терпилой, то не сократили? Мое мнение - сокращают не потому что спросил про зп, а потому что бизнесу хана наступает
9
1
Якщо мій чоловік єдиний в області, хто спеціалізується на певному обладнанні. То за ним стоїть черга. І якщо він не виїде наприклад. Мінімум 3 фірми в області закриються. Там керівництво саме готове піднімати зарплати, аби їх поза чергами ставили.
А якщо це рядовий менеджер, яких тисячі і навіть дівчата справляться, то це вже зовсім інша історія
А якщо це рядовий менеджер, яких тисячі і навіть дівчата справляться, то це вже зовсім інша історія
6
3
2
1
1
Та увольняют всех, вопрос случая, обстоятельств и настроения руководства здесь и сейчас. Ценность сотрудника для компании в таких решениях далеко не всегда что то определяет. У меня лично вагон примеров где увольняли самых эффективных людей из-за пустяковых конфликтов, а потом сосали лапу, потому что дело просело.
6
1
1
А якщо приїде інший такий чоловік в вашу область?)
І не буде так вимахуватися як ваш чоловік, то з радістю візьмуть його
І не буде так вимахуватися як ваш чоловік, то з радістю візьмуть його
6
2
1
Ой, знаем мы ваших чоловиков единственных спецов на всю страну. Тоже имели с такими дело и исправно платили за их услуги пока оккупация Бердянска не случилась, где спец и остался. Ну и ничего, помучались немного, но нашли других людей, гораздо ближе к нам и дешевле с теми же результатами.
3
3
Ну раз йому постійно зарплату піднімали,то має бути запас і є на що жити.Є час і можливість сидіти і шукати.
4
А де я написала, що мій чоловік вимахується?
Не вийде на роботу може бути різні варіанти - наприклад виїдемо з України.
Він взагалі не проти когось навчити, щоб йому легше було, тільки ніхто чомусь не хоче.
Не вийде на роботу може бути різні варіанти - наприклад виїдемо з України.
Він взагалі не проти когось навчити, щоб йому легше було, тільки ніхто чомусь не хоче.
3
2
1
Я тоже такое знаю. Особенно умных грамотных людей, добивающихся справедливости, чтобы взять на работу тех, кого можно лепить как пластилин.
4
Наші роботодавці просто хочуть, щоб працювали за тарілку супу і в рот господарям заглядали) А такі про яких Ви пишете не зручні і цінять себе. Потім будуть вити, що ніхто працювати не хоче і дупа бізнесу. Ну так їм і треба)
5
Судячи з опису автора - ’....каждые пол года просил пересматривать зарплату, не стесняясь об этом постоянно напоминать и при смене курса так же....’ - це ІТ, у них такі замашки
Так що якщо це не супер-пупер ІТшник - то на його місце вже завтра буде 100 бажаючих і ніякий бізнес не завалиться
А усі супер-пупер ІТшники вже давно в Штатах
Так що якщо це не супер-пупер ІТшник - то на його місце вже завтра буде 100 бажаючих і ніякий бізнес не завалиться
А усі супер-пупер ІТшники вже давно в Штатах
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу