Вишиванка• сегодня в 16:57
«Кадровый голод» и поиски работы…
Вот со всех щелей все кричат, что в Украине кадровый голод. Что везде нужны работники, что работы полно…
А где ж это на самом деле?
Как не зайду на сайты по поиску работ - куча какого-то шлака. Зарплаты низкие.
В добавок ко всему офисники-скамщики засрут своим спамом все платформы, группы, сайты
На самом деле найти работу в Украине нормальную, с зарплатой хотя бы!!! 25 тысяч - это тот ещё квест!!
Почему у нас так?
А где ж это на самом деле?
Как не зайду на сайты по поиску работ - куча какого-то шлака. Зарплаты низкие.
В добавок ко всему офисники-скамщики засрут своим спамом все платформы, группы, сайты
На самом деле найти работу в Украине нормальную, с зарплатой хотя бы!!! 25 тысяч - это тот ещё квест!!
Почему у нас так?
20
4
33
4
Работы реально полно, кадровый голод присутствует. Только не везде и не во всех сферах. Вы в одну кучу все свалили. У вас профессия есть какая-то или ,,что-нибудь, с зарплатой хотя бв 25 тысяч,,?
12
5
Это перманентная, причем обоюдоострая проблема: кадровый голод на адекватный, квалифицированный персонал и недоверие к сомнительным компаниями, работающим в чёрную.
11
У меня тоже такое впечатление. Много вакансий где ищут только мужиков, может там у них кадровый голод. А женщинам - фиг. Даже мне попадалась вакансия в геймдев, вакансия не предполагающая физической работы или какой-то ещё маскулинности, а все равно искали мужига... Ну так и пошли они с таким отношением. Пусть потом не орут что женщины видите ли не хотят работать, если реал но по факту женщин не хотят нанимать и уж тем более платить так же как и мужчинам. Охреневшие работодатели как всегда. То им 25-летние с 30-летним стажем нужны, то исключительно мужчины во время войны. Фу, даже нет желания связываться больше. Заколебали уже.
12
1
Ну у нас требовались люди. Новый заказ, контракт на два года с шведами. Около 28 человек дополнительно. Женщин быстро набрали(среди знакомых), а с мужчинами заминка, потому что нужен порядок с военным учётом. Дали бы объявление-набрали бы быстро. А так все хотели только своих. Потому вот только в пятницу закрыли последнюю вакансию.
Зарплата на скрине.
Не выставляют хорошие вакансии во всех местах где я работала.
Зарплата на скрине.
Не выставляют хорошие вакансии во всех местах где я работала.
4
2
Реально работы куча, только оплата нереальная, на минималку с конвертом в 2 раза болтше минималки, уже подачек никто не ждет. Молодежь уехала и им надо сейчас заработать, а не опыт с горшка для дядиного кошелька. Я сама столкнулась с поиском- более адекватно по з/п и требованиям это фарм, военка и благотворительные фонды ( туда только по знакомству). Много ерунды и шлака.
3
1
1
Комунальні підприємства - купа вакансій. Ніхто не хоче.
Оборонні підприємства, бронь, непогані зарплати, слюсарі, монтери, майстри, електрики - не можемо знайти
Оборонні підприємства, бронь, непогані зарплати, слюсарі, монтери, майстри, електрики - не можемо знайти
7
Производство. Ничего особо сложного для персонала нет, все автоматизировано,но нужно обучиться несколько месяцев.Сидишь за компами 70% рабочего времен, работает современная техника, а ты контролируешь через мониторы параметры, берешь образцы каждые 2.5 тысячи, измеряешь приборами на соответствие и допуски.
У нас,потому что дешевле чем в Швеции.мы используется как техническая площадка.Кстати нигде не указано на продукции,что сделано в Украине))
У нас,потому что дешевле чем в Швеции.мы используется как техническая площадка.Кстати нигде не указано на продукции,что сделано в Украине))
4
Набирали технический персонал,там профессия не важна,но высшее образование приветствуется,как и знание одного из европейских языков Я во втором сообщении подробнее написала что делать.Нужно знание компьютера на пользовательском уровне,внимательность,ответственность,усидчивость.
Конкретно писать не могу,так как то ,что делаем сейчас мы,раньше делали в России.Шведы оттуда ушли и часть заказов разместили у нас.В целях безопасности просят не распостраняться.Россияне точно недовольны уходом шведов.
Ничего особенного-не военка,полностью гражданская продукция
Конкретно писать не могу,так как то ,что делаем сейчас мы,раньше делали в России.Шведы оттуда ушли и часть заказов разместили у нас.В целях безопасности просят не распостраняться.Россияне точно недовольны уходом шведов.
Ничего особенного-не военка,полностью гражданская продукция
За оборонку, непогані зарплати ? Це якщо є контракт нормальний на підприємстві і немає тікучки кадрів. На обронці на виробництві відрядно-преміювальна оплата праці ( за газовою угодою) з старими совковими
нормами...те, що обіцяють можуть не платити, треба уточнити чи навантажень контрактами підприємства, бо виробництва жевріють без контрактів, через ракетно- дронові атаки... Я неикажи за таких гігантів як Антонов, там і людино/ година достойно і контракти є
нормами...те, що обіцяють можуть не платити, треба уточнити чи навантажень контрактами підприємства, бо виробництва жевріють без контрактів, через ракетно- дронові атаки... Я неикажи за таких гігантів як Антонов, там і людино/ година достойно і контракти є
1
это типа менеджер по качеству? аудит сертификация? стандартизация? сын ищет такое , на теперешней работе платят мало
Нет, это оператор производственных линий. Мужчины получают чуть больше, но они иногда что то тяжёлое ставят/снимают. Женщины в основном моют линию после смены и наводят порядок.
Используются технические жидкости для уборки,в том числе изопропиловый спирт.
Используются технические жидкости для уборки,в том числе изопропиловый спирт.
Ответ дляДуже дуже вумна
за такие деньги...хоть цианистым калием можно мыть 
Правда есть в ваших словах))
Бывают и кислоты,но редко(раз в месяц),рекомендуется использовать респираторы.Многие игнорят.
Бывают и кислоты,но редко(раз в месяц),рекомендуется использовать респираторы.Многие игнорят.
У відділі мого чооловіка монтер та слюсар отримують 40-70 тисяч. Враховуючи що вони вдома, а не на передку то це нормально. Саме про Антонов кажу))
Согласна. Люди нужны очень, но руководство хочет с международными сертификатами, подтверждающими высокий уровень кандидата. Хотя по факту нужна просто ответственная женщина, которая хочет работать и готова учиться.
Те, кто с сертификатами, знают себе цену, которую не готовы платить. Слишком молодую не хотят, 45+ не хотят (старая).
Если много лет на одном месте работала, то плохо. Ну мои каждый 2-3 года меняла работу , то тоже плохо.
Как собака на сене. Люди нужны, и много платить не готовы, и хотят таких опытных и дипломированных, что на козе к ней не подъехать.
Те, кто с сертификатами, знают себе цену, которую не готовы платить. Слишком молодую не хотят, 45+ не хотят (старая).
Если много лет на одном месте работала, то плохо. Ну мои каждый 2-3 года меняла работу , то тоже плохо.
Как собака на сене. Люди нужны, и много платить не готовы, и хотят таких опытных и дипломированных, что на козе к ней не подъехать.
1
Как вам сказать. Некоторые еще экономят. На одно место за троих впахивать а зп как за одного, так как многие работают удаленно. Вроде и кадровый голод, но хотят многие супер-пупер работника, мало того относятся´как к рабью
1
За Антонов я знаю, там нормо/година вдвічі вища за нашу і контрактів достатньо завантажити виробництво. Від нас пішли на Антонов молоді, вже з досвідом фахівці конструкторами, технологами
Дякую! Чоловік зварювальник. Шукає роботу з проживанням і бронюванням. У нас прифронтове місто, усе розбивають. Завод, де він працює, на ладан дише.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу