Посудомойка• 15 июля 2014
Как и когда вы сказали начальству что беременны?
У меня 10 недель, незнаю когда говорить директору об этом, с понедельника иду в отпуск, думаю может после отпуска... Да и вообще незнаю как сказать, знаю точно, что он будет не в восторге, боюсь, если честно, его реакции, вдруг начнет сразу же искать замену...
ТебеОноНадось• 15 июля 2014
сказала, когда на сохранение ложилась - в 6 недель. Если бы не это, то молчала бы пока живот не стало видно
БеллаДонна• 15 июля 2014
Я сказала где-то на 6й неделе, сказал 0 бел проблем, работай, но я так поняла, что стал искать замену, потому что когда мне пришлось досрочно по состоянию здоровья уйти с работы - сразу новая девочка появилась.
Меряно-перемеряно• 15 июля 2014
я сказала на 5-м месяце, тоже боялась, что директор будет не в восторге, но она с пониманием восприняла єту информацию, поздравила, у меня прямо камень с плеч упал. Ходила потом гордо віпячив пузико и не куталась в одежду))
После 18• 15 июля 2014
Моя кума до 6 месяцев молчала - одёжку такую носила, что не видно было. Потом уже пришлось сказать, так её сразу опустили до простого менеджера - в банке работала, хотя шла на повышение и должна была стать начальницей отдела. Ну я всё понимаю, начальницей может и не поставили бы, но понижать в должности перед самим декретом.... это капец....
Не прохожу мимо• 15 июля 2014
ну и пусть сразу же ищет замену. Вас все равно не уволит.
Чем раньше скажете, тем лучше.
Все таки времени не так много осталось. Это только кажется, что еще ого го.
А если не дай бог, по больничным придется ходить? Надо думать не только о себе. Но и о руководстве тоже. Ведь Вы наверное и вернуться туда хотите. А если просто самочувствие не очень? так может и договоритесь просто день два дома пересидеть.
В общем я бы говорила сразу.
Здоровья Вам, автор!
Чем раньше скажете, тем лучше.
Все таки времени не так много осталось. Это только кажется, что еще ого го.
А если не дай бог, по больничным придется ходить? Надо думать не только о себе. Но и о руководстве тоже. Ведь Вы наверное и вернуться туда хотите. А если просто самочувствие не очень? так может и договоритесь просто день два дома пересидеть.
В общем я бы говорила сразу.
Здоровья Вам, автор!
У кого такое было• 15 июля 2014
И я молчала до сохранения. В 14 недель положили, но она сказала, что сама догадалась, чего я в больнице. А вообще, я тоже боялась, но мне ребёнок важнее...куда он...ваш директор денится. Уволить не имеет права, если вы официально. А вообще, нервы мне потрепали с больничным.
KROX@• 15 июля 2014
Я почти до декретного отпуска не говорила - живот был маленький, не заметно. К тому же мужчины не внимательные. Тоже боялась реакции, но напрасно - очень хорошо отнеслись.
автор
Посудомойка
• 15 июля 2014
Я не официально работаю, поэтому предполагаю, что он будет искать замену быстро, очень не любит, когда не на рабочем месте, у нас маленькая компания, я из менеджеров одна, поэтому страшно, что уволит, а деньги нужны.
ХуАнита• 15 июля 2014
я пошла в отпуск и сразу попала в больницу по скорой с угрозой на месяц. Отпуск был всего 2 недели, потом позвонила, сказала что есть проблемы со здоровьем и еще не будет пару недель. А после вышла на работу и набралась смелости сказала что осенью буду идти в декрет. Он меня поздравил! Тоже не решалась, а потом так легко стало. Шеф сразу с меня часть работы поснимал...
Запыхалась• 15 июля 2014
1-я беременность-сразу положили на сохранение,поэтому на работе узнали после первого же больничного.2-беременность-ничего не говорила,пока не заметили живот,было это где-то на 24 неделе(мы с начальством пересеклись на семинаре,а работаем в разных районах города,не видимся очно,общаемся по скайпу.Если бы не семинар,то узнали бы за 2 недели до декрета).
Гуру троллинга• 15 июля 2014
пок ане будет видно живота - не вижу смысла говорить
я выхожу с отпуска в конце августа, будет 20 недель, вот тогда и увидят сами наверное уже... а если нет - то еще позже...
я выхожу с отпуска в конце августа, будет 20 недель, вот тогда и увидят сами наверное уже... а если нет - то еще позже...
Прилипало• 15 июля 2014
Ответ дляПосудомойка
Я не официально работаю, поэтому предполагаю, что он будет искать замену быстро, очень не любит, когда не на рабочем месте, у нас маленькая компания, я из менеджеров одна, поэтому страшно, что уволит, а деньги нужны.
Если не оформлены, то запросто может уволить, так что не говорите пока не видно. Я сказала в 12 недель, но у меня другие обстоятельства.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу