Люблю Поумничать• 26 августа 2014
Зарплата директору-соучредителю
Девочки, вопрос в следующем нужно ли начислять зарплату директору, он же единственный соучредитель или же можно ему работать без з/п? Не хочу попасть в неприятную ситуацию.
Inna Medvetska• 26 августа 2014
якщо у вас є діяльність, то без зарплати не можна аж ніяк.
а якщо все глухо, то як директора його треба звільнити, подати зміни в райсполком і податкову і так просто подавати пустишки
а якщо все глухо, то як директора його треба звільнити, подати зміни в райсполком і податкову і так просто подавати пустишки
Стриптизерка• 26 августа 2014
А как вы директору начислять зп не будете???
Если просто соучредитель, то платите дивиденды, там уже как договорено.
А кто там работает директором не важно, но , если оформлен официально, то и зп ему должна начисляться официально
Если просто соучредитель, то платите дивиденды, там уже как договорено.
А кто там работает директором не важно, но , если оформлен официально, то и зп ему должна начисляться официально
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
Фирма зарегистрирована концом мая, я только первый месяц взялась ему вести бухгалтерию. За деятельность была только в июле, и то оборот не большой. За август я допустим ему ещё насчитаю з/п, а как быть с июльской? И какую лучше поставить ему з/п при маленьких оборотах, минималку?
Inna Medvetska• 26 августа 2014
Ответ дляЛюблю Поумничать
Фирма зарегистрирована концом мая, я только первый месяц взялась ему вести бухгалтерию. За деятельность была только в июле, и то оборот не большой. За август я допустим ему ещё насчитаю з/п, а как быть с июльской? И какую лучше поставить ему з/п при маленьких оборотах, минималку?
з липневою зарплатою ви як мінімум на тиждень запізнилися так як податки за неї треба було ще до 20.08 заплатити
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
Ответ дляInna Medvetska
з липневою зарплатою ви як мінімум на тиждень запізнилися так як податки за неї треба було ще до 20.08 заплатити
то что опоздали уже я знаю...
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
А если июльскую з/п уже не трогать, то чем это грозит? ни у кого не было похожей ситуации?
СМСница• 26 августа 2014
Наша фирма тоже поимела такого горе-бухгалтера. Итог 20 000 грн штрафа от налоговой. И сокращение зарплат всем остальным.
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
Ответ дляСМСница
Наша фирма тоже поимела такого горе-бухгалтера. Итог 20 000 грн штрафа от налоговой. И сокращение зарплат всем остальным.
Ну я себя горе-бухгалтером не считаю, так как только начала вести эту фирму... И это все произошло не по моей вине. Я только спрашиваю совет, как лучше поступить в данной ситуации.
СМСница• 26 августа 2014
Ответ дляЛюблю Поумничать
Ну я себя горе-бухгалтером не считаю, так как только начала вести эту фирму... И это все произошло не по моей вине. Я только спрашиваю совет, как лучше поступить в данной ситуации.
Просто будьте внимательнее.
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
Ответ дляСМСница
Просто будьте внимательнее.
Я очень внимательно и ответственно отношусь к своей работе. Иначе не искала бы ответы на вопросы в журналах, на форумах и т.д. Я лучше лишний раз узнаю чьё-то мнение и совет, чем сделаю абы как.
автор
Люблю Поумничать
• 26 августа 2014
Ответ дляInna Medvetska
з липневою зарплатою ви як мінімум на тиждень запізнилися так як податки за неї треба було ще до 20.08 заплатити
нашла на одном из форумов: ’Не начислять директору зарплату можно в том случае, если должности директора не будет, а собранием учредителей одного из них уполномочат исполнять обязанности директора. И последний будет делать это на добровольных (общественных) началах, т.е. бесплатно. А если это частное предприятие, то владелец может возложить на себя обязанности директора и также выполнять их на добровольных началах. Но это обязательно надо оформить приказом и тогда некоторое время зарплату можно не начислять ’ Как думаете если поискать возможно где-то найду какое-нибудь официальное подтверждение написанному. С чего-то же это взято...
Inna Medvetska• 26 августа 2014
Ответ дляЛюблю Поумничать
нашла на одном из форумов: ’Не начислять директору зарплату можно в том случае, если должности директора не будет, а собранием учредителей одного из них уполномочат исполнять обязанности директора. И последний будет делать это на добровольных (общественных) началах, т.е. бесплатно. А если это частное предприятие, то владелец может возложить на себя обязанности директора и также выполнять их на добровольных началах. Но это обязательно надо оформить приказом и тогда некоторое время зарплату можно не начислять ’ Как думаете если поискать возможно где-то найду какое-нибудь официальное подтверждение написанному. С чего-то же это взято...
на добровольних началах так сказати директор може працювати поки нема діяльності. А потім у вас фірма зараєстрована ще в травні і що у вас є директор зафіксовано в райсполкомі і податковій. Якщо діяльність в якісь місяці була, то значить хтось працював і повинен отримати за це плату
змінити ви нічого не зможете, бо потрібно знов же таки повідомляти в райсполком що директор звільнений, а замість нього засновник. Це заднім числом не зробиш, а за ті місяця зарплату заплатити треба і звіти здати.
за не виплату зарплати передбачена кримінальна і фінансова відповідальність
змінити ви нічого не зможете, бо потрібно знов же таки повідомляти в райсполком що директор звільнений, а замість нього засновник. Це заднім числом не зробиш, а за ті місяця зарплату заплатити треба і звіти здати.
за не виплату зарплати передбачена кримінальна і фінансова відповідальність
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу