Бойцовская• 10 февраля 2015
Сокращние после декрета
Девочки, может кто знает точно и подскажет что делать
Через пару недель заканчивается декрет. Собиралась выходить на работу. Позвонила в отдел кадров. Там сказали прийти завтра,но предупредили сразу, что там глобальные сокращения идут на предприятии и чтобы я была готова ко всему.
Я в отчаянии,конечно( Как мне себя вести? Девочку на мое место брали как временную работницу. Неужели меня могут сократить с маленьким ребенком на руках?
Есть ли какие то права у меня или на все соглашаться и все подписывать? :-(
Через пару недель заканчивается декрет. Собиралась выходить на работу. Позвонила в отдел кадров. Там сказали прийти завтра,но предупредили сразу, что там глобальные сокращения идут на предприятии и чтобы я была готова ко всему.
Я в отчаянии,конечно( Как мне себя вести? Девочку на мое место брали как временную работницу. Неужели меня могут сократить с маленьким ребенком на руках?
Есть ли какие то права у меня или на все соглашаться и все подписывать? :-(
показать весь текст
39
0
.И смех и грех
Звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП України можливе лише за умови, якщо працівник відмовився від переведення на іншу роботу. Роботодавець зобов´язаний одночасно з попередженням про звільнення пропонувати працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації. За відсутності роботи за відповідною професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, установі, організації, працівник за своїм розсудом звертається за допомогою до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно.
Выплаты будут считать по справке с работы. Правда не знаю, как быдыт считаться 2 отработанных месяца. Я уволились на следующий день декрета, дали справку в которой указан оклад. Вот от этой справки и отталкивались. Это было полтора года назад, может сейчас изменилось законодательство.
Если будут предлагать по собственному желанию - не соглашайтесь. Идите под сокращение, ну или в крайнем случае ’по согласованию сторон’
Если будут предлагать по собственному желанию - не соглашайтесь. Идите под сокращение, ну или в крайнем случае ’по согласованию сторон’
забудьте дорогу на работу на период декрета) И ничего не подписывайте! Ничего! Вы в отпуске, и все)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу