Тесты, которые помогут выбрать профессию бесплатно. Начинаем с Голланда )
На мой взгляд, отличный ресурс, который поможет определиться с выбором профессии. Первый тест на странице http://prevolio.com/tests.aspx понравился Холланда, остальные тоже можно рассматривать (возможно) для закрепления информации. Мы еще встречались с девочкой, которая по линиям лица и рук должна была информацию дать за определенную сумму, но так почему-то и не дала в результате. Может мы не настойчиво просили :)
Поделитесь, как Вы выбирали профессию себе или помогали с этим ребенку?
Прикольно. Прошла. Отчасти правда. Я работаю главным бухгалтером - в кое-чем не согласна.
По результатам теста Ваш профессиональный тип - (C) Систематический. (C) Систематический 34 (E) Предпринимательский 28 (S) Социальный 26 (R) Реалистический 23 (I) Исследовательский 21 (A) Артистический 17
Конвенциональный Люди конвенционального или офисного типа проявляют склонность к работе, связанной с информацией, ее обработкой и систематизацией. Они любят работать с текстами, цифрами, формулами, документами. Люди данного типа ценят материально благополучие выше, чем остальные. Склонны к четко регламентированной работе, не требующей принятия ответственных решений. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Отдают предпочтение заранее спланированной и структурированной рутинной работе, требующей усидчивости к монотонной деятельности. Характерные особенности: • пунктуальность; • аккуратность; • практичность; • ориентация на социальные нормы; Близкие типы: предпринимательский и реалистический. Противоположный тип: артистический.
Прикольно. Прошла. Отчасти правда. Я работаю главным бухгалтером - в кое-чем не согласна.
По результатам теста Ваш профессиональный тип - (C) Систематический. (C) Систематический 34 (E) Предпринимательский 28 (S) Социальный 26 (R) Реалистический 23 (I) Исследовательский 21 (A) Артистический 17
Конвенциональный Люди конвенционального или офисного типа проявляют склонность к работе, связанной с информацией, ее обработкой и систематизацией. Они любят работать с текстами, цифрами, формулами, документами. Люди данного типа ценят материально благополучие выше, чем остальные. Склонны к четко регламентированной работе, не требующей принятия ответственных решений. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Отдают предпочтение заранее спланированной и структурированной рутинной работе, требующей усидчивости к монотонной деятельности. Характерные особенности: • пунктуальность; • аккуратность; • практичность; • ориентация на социальные нормы; Близкие типы: предпринимательский и реалистический. Противоположный тип: артистический.
Хорошо, когда ребенку что-то нравится, а если нет? Если у ребенка в 9 классе спрашивают: ’На кого хочешь идти учиться?’, а он и отвечает: ’Не знаю’ и смотрит на маму... это не обозначает, что мама решает... это обозначает, что ребенок нуждается в помощи... помощи в выборе профессии. Хорошо, если кому-то помогут эти тесты. Когда в школе на родительском собрании зашла речь про профориентацию, то завуч старших классов сказала, что школа в этом не заинтересована и им это не нужно.
Я много читала про тест Холланда и знаю, что он очень распространен и при приеме на работу.
По результатам теста Ваш профессиональный тип - (C) Систематический. во многом правда) но я ненавижу цифры и все, что с ними связано, мне плохо от рутины. но информацию действительно люблю, как и ее анализ) превыше всего ставлю материальное благополучие)