Быстровочка• 12 июня 2015
Детектор лжи при приеме на работу.
12
0
У меня такой вопрос: Слышал ли кто-нибудь про то, что при приеме на работу надо проходить детектор лжи? Знакомая устраивалась на аналогичную со мной должность в другую организацию и обязательным условием было пройти тест на полиграфе. Сразу говорю, что с мидом, фсб и контрразведкой работа не связана))
я каждые 6 мес прохожу на работе. у нас это обязательно. жива-здорова. финансист в частной структуре
если секретная инфа или большие деньги крутятся , то почему бы и нет? Если вам нужна эта работа придется выполнять требования работодателя.
На западе подобные тесты в порядке вещей в определенных сферах, скажем в банках И здесь нет никакого неуважения С чего работодатель должен доверять абсолютно незнакомому человеку? Вы же тоже не согласитесь работать за честное слово, захотите договор И очень удивитесь если вас начнут укорять в излишней подозрительности Работодатель нередко очень рискует, нанимая персонал Сама знаю ситуации, где люди нанимались на работу, а потом уносили клиентскую базу и контакты партнеров И это в относительно небольших фирмах В крупных, в таких ситуациях, возможный ущерб будет исчисляться миллионами Здесь на доверии далеко не уедешь. Сама проходила проверку тут -
Это не дешевое удовольствие и не дает 100% гарантии безопасности работодателю. По этой причине прохождение персоналом тестов на полиграфе зависит только от желания хозяина-работодателя. Его право брать к себе на работу только тех кто ’прошел’ полиграф. Ваше право согласиться его проходить(получить шанс быть принятым на работу) или отказаться(не воспользоваться данным шансом).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу