Мечты сбываются• 15 июня 2015
Объясните мне, как может переходить недогулянный отпуск с бывшей работы?
Девочки, кто в курсе?
Неужели есть какие-то новые законы?
Пришла к нам девочка на работу и доказывает что она на прошлой работе отпуск не отгуляла и он автоматически переходит на это предприятие, и хотя у нее еще испытательный срок она уже просится в отпуск, т.к. она мать одиночка...
Неужели есть какие-то новые законы?
Пришла к нам девочка на работу и доказывает что она на прошлой работе отпуск не отгуляла и он автоматически переходит на это предприятие, и хотя у нее еще испытательный срок она уже просится в отпуск, т.к. она мать одиночка...
показать весь текст
35
0
упс, я вам случайно соврала. уволить мать-одиночку за прогулы действительно сложно
короче, не связывайтесь с ней вообще
короче, не связывайтесь с ней вообще
ой, тогда точно не стоило бы с такой борзой связываться
она ж сядет народу на голову и ножки свесит.. все за нее будут работать, а она денег загребать..
Ответ дляМао_Мяо
ой, тогда точно не стоило бы с такой борзой связываться
она ж сядет народу на голову и ножки свесит.. все за нее будут работать, а она денег загребать..
угу. конечно, можно играться с изменениями условий труда, переводить её на контракт/минималку и т.д., но зачем? можно просто не брать
Ответ дляМечты сбываются
Спасибо! ) Она считает себя абсолютно безнаказанной, типа я мать одиночка, могу хоть не являться на работу, ничего вы мне не сделаете, а еще ей выговор нельзя делать
прям такие привилегии себе приписала 
Ну отчасти она права. Уволит Вы ее не сможете. Выговор сделать то можно и что. Будет прогуливать и не выполнять свою работу - законно не уволите.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу