Старикам здесь не место !

Работала я в главном офисе одной фирмы(известная, название не скажу), у фирмы много монобрендовых магазинов. Как только компания появилась на рынке Украины(я там еще не работала, это давно было), то был очень жесткий подбор персонала-ВО, чуть ли не модельная внешность, девочки продавцы ходили по торговому залу на шпильке. Когда я уже там работала(2007-2009 год), то наоборот, негласное правило было набирать продавцов-консультантов без ВО, с периферии, много студентов было на пол ставки. Текучка была огромная. Испытательный срок 3 месяца(30% от нормальной ЗП), это не качалось магазинов люкс сегмента, там были жесткие критерии отбора, в основном переводили лучших продавцов из обычных магазинов. Думаю причина ясна почему так.
Сейчас работаю в другой компании, наоборот менеджера все старше 30 лет(я самая младшая), работа с косметикой люкс сегмента, салонами красоты и т.д.
Я даже по тому же Брокарду, Лэтуалю смотрю, раньше консультанты замечательные были, консультант прикрепленный к бренду знал о нем все. О линейках, составе, чем отличается эта марка и какое ее преимущество перед другими. Мог идеально подобрать уход или аромат, если я называла какие ноты предпочитаю. Сейчас наблюдаю другую картину, девочки консультанты не обратят на меня внимание если я пришла в обычных джинсах и футболке, про вырывание из рук товара, который я себе лично, самостоятельно выбрала, чтобы приклеить свой стикер и отнести на кассу я молчу. Про осведомленность о бренде и линиях тоже все очень печально( И судя по всему текучка огромная, по крайней мере, у Лэтуаля, что возле меня.
По уровню сервиса обожаю магазины Локситан, там персонал действительно замечательный и подготовленный. Моему любимому консультанту хорошо за 40, это просто профессионал своего дела и очень позитивный и замечательный человек. Второй любимый консультант мужчина с магазина в Большивике(поклонники марки поймут о ком я))))

а вы знаете что в разных точках разные собственники соотв и разные правила

нет не знала.

Невероятно ! Это тянет на Нобеля ! Пожалуй, вам нужна своя отдельная тема, для описания заслуг и достижений. В это вы не добьетесь признания.

Мою подружку взяли в 36! Все шутя ее называют Лицо копании)) Красотка!

Вам наверное алкоголь и сигареты не продают.Знаю,знаю...

2500 +

+100, а есть такие, которые всю жизнь выглядят лучше 25-ти летних!

а вы хотели, чтобы вам сопли вытерли на сайте? меня на работу берут! и я старше. а вы зачем тему создали? поныть?

тю, я работала на НП, рядом со мной сидела девочка оператор 34 года ей было...

Второй вариант опроса просто ВЕЛИКОЛЕПЕН!!! Смотрю многие вынашивают эту ГОЛУБУЮ МЕЧТУ стать оператором НП)) Какое счастье))

Это нормальная практика набирать в колцентры или всякики операторами, молодых барышень и мальчиков, этому есть очень логичное объяснение люди, которым за, и я в том числе горбатиться молча за три копейки и оставаться после рабочего времени не будут. Да и задора у 40 летних поменьше что уж тут говорить, звонким голосом вещать вильна каса удел молодежи, да и обычно 30+ люди имеют профессию, это студенты вечно подрабатывают или заочники

А после 30 не бывает не обремененных семьей и детьми? Вот скажем, девушка, 31 год, без семьи и детей, чем она отличается от тех, кто до 30-ти? Морда лица уже не та? Или старческие болячки одолели? Или что?

Лучше станцуйте :)

в 80% случаев девушка в 31 год пулей поскачет в декрет при первой же возможности

Ну, ок, а в 27, 28, 29 такая вероятность меньше?

Насчёт киевлянки..скорей всего Вы загнули Ваши родители родились в Киеве? А бабушка с дедушкой?...То-то же...Мы все знаем какой в Киеве процент киевлян...так что сядьте и не пыжтесь. Уважайте людей хоть и из Мухосранска!!!

И ник мне в тему!!

не согласна. Это у нас с совдепии осталось. Попробовали бы такое в той же Англии ответить.

Я пыталась устроится в несколько магазинов-от секонда до сети’всё от 35’-)) При том, что на двери висело объявление-нужен продавец- мне отказали, мотивируя тем, что нужны до 30 лет... Мне 35, есть опыт работы в магазинах одежды, обуви-в том числе и брендовой.Нет маленьких детей-т.е не отпрашиваюсь,не бегаю на больничные и т.д... Странные работодатели. Мне кажется, что молодых легче ’поиметь’, старшие более опытные))

Ппц, я бы спросила, а почему вам именно до 30-ти нужны? Что бы они на это ответили?

девушк после 30 обычно уже должна иметь некую професии или определенный опыт, обычно операторами берут именно студентов, поверьте девушка в 20 и 30 это очень разные работники, ну не будет семейная дама ситедь после работы за небольшую ЗП, она наоборот будет отпрашиваться на утренники и больничные. Есть определенная работа именно для молодых - операторы, раздача листовок, разные промоутоеры и тыды.

Ну дык если она не семейная, я о чем говорю?

о чем?, я уже пару раз написала, есть робота которая предназначена для молодых, студентов всяких и тыды, вашей знакомой надо осваивать некую професию, оператор это подработка для молодежи, так же как и промоутер

Да-да-да. Еще часто руководители и нас управляют агрессивно-неуважительно и молодежь ’съест’ такое, а люди постарше знают себе цену.Надеюсь мы скоро прийдем к тому,что людей на работу будут принимать из-за их личных и профессиональных качеств,а не из-за их возраста,пола,красоты и т.д. Пока лучше чем, рыночная экономика в мире не придумали, а хорошие кадры решают всё!!! Есть страны,где смотрят на возраст,на касты и т.д. Если сравнивать общий уровень жизни людей и прослойку среднего класса в странах,где людят судят по способностям, то преимущество явно не в пользу первых.Я сама сейчас в 35 ищу работу в новой сфере...но я уже ’старая’...неприятно и еще один повод уехать из этой страны!

это вообще бред...пусть муж радуется,что не попал на работу в такую компанию!!! Пусть учит английский и идет в крупную ин.компанию!

конечно возникает вопрос, особенно мужчине, почему в 32 и рядовым менеджером,лентяй что ли получается, не добился ничего. ИМХО

Странно.
В моей любимой Хумане почти все продавцы явно старше 35.
Это опытные женщины, которые знают, какому покупателю что сказать.

Выбирала ещё в магазине платье (платья в магазине от 750 до 1500 примерно). Два продавца, размер 50-52, возраст за 40.
Но отличные. Глянули на меня, сразу прикинули особенности фигуры, посоветовали более удачные модели. У меня 52 размер.За мной зашла девушка 42-44 - ей тоже быстро подсказали, что пойдет.
Возможно, в некоторых магазинах наоборот, выбирают продавцов не модельной внешности, чтобы обычным женщинам было комфортнее.

А вот и нет. Лучше взять, отправить в декрет и взять новую, чем держать даму 35-тилет с 2 детьми, которая то отпуск, то больничный, то собрания, то утренники.

Интересно, а с 33 лет уже не лицо?