Работать надо• 06 декабря 2015
Люди, перестаньте быть рабами!!!
Честно, крик души. Вы будем до тех пор рабами пока будут среди нас люди согласные работать за 1500 грн. Почему вы себя так не цените и не любите? Бедность у всех в головах!!!
показать весь текст
1052
0
Люди живут, а не выживают там. Муж один содержит семью. Работает в укр.рекламной компании. Я не кого не агитирую переезжать. Просто это один из примеров.
Люди не понимают, что если никто! Никто не согласится работать за 3-5-7, то начнут платить больше не еденицы компаний, а все!
И что это значит? Все мои друзья, со своими детьми остались сидеть на *опе ровно, потому что так проще. И когда я приехала на новое место, то мне тоже в лицо смеялись, что я не найду работу даже на 3 тыс грн.
Да, да в ущерб себе...просто будут продавать дома, машины чтоб поднять ЗП работникам, смешно...Пока не будет нормальных условий для бизнеса, как это было в 2005-2007 нормальных ЗП не будет. Я помню как наклоняла своих по персоналу, что на ЗП 1,5 - 2 уе не могли найти менеджеров, а сейчас плачу меньше 1000уе и то не всегда в +, но у нас персонал не меняется практически, кроме сокращенных.
Ой, мама дорогая...., а подумать? Поднимут зарплаты , соответственно, в таком же процентом отношении поднимутся цены, и что? Человек будет счастлив , получая зарплату в 10 раз больше и покупая хлеб в 10 раз дороже?
Так убейте этих людей! Но они были, есть и будут. Сейчас люди согласны работать за копейки.
А если’ Вам директор одного крупного производства огласил з\пл за должность начальника отдела , с ответственностью за 100 с лишним человек: 3500 грн. ’, то может Вы и не такой большой специалист в этом вопросе?
Да вы бы ничего не продавали, если бы были условия и платили зарплаты!
За хорошую зарплату и работать хочется и бизнес в плюсе.
Есть те, кто реально маржу накидывает сумасшежшую, а людям гроши отдают!
Уже писала, что в стране или малый бизнес или огромный, а средний задавливают и подминают. Не знаю какой у вас, но Были бы условия для развития, неужели не поднимали бы?
Хотя не так, если бы толковые менеджеры были, за нормальную зарплату, то бизнес бы развивался, а не продавай машинЫ (как написали) да домА.
И не ставили бы у руля туповатого сына, которого за деньги где-то учили или доцю, которая ни в зуб ногой.
Маржа у бизнеса сумасшедшая!
У вас менталитет не меняется! Если за больше то и цена больше! Нет! Оборот больше!
Зарплата это накладные расходы ( если не ошибаюсь), повышая накладные расходы, мы повышаем себестоимость продукции-услуг.
Какая сумасшедшая?Занимаемся импортом пищевого оборудования, кофеварки в том числе. Курс убивает бизнес, так как в Италии машина коф как было 3000 евро так и есть, и ее надо привезти - и как продавать?раньше фура уходила за пару месяцев, сейчас 3 фуры оборудования - уже 3й год продаем...
Ой, как все плохо...((( Какой такой оборот, зависящий от зарплаты??? Калькуляции, маржи, обороты, все смешалось в доме Облонских
Да, есть проблема таможни. Не спорю очень дорого! Около 40% нужно добавить. Это проблема. Но!
Учитывая сколько открывают кофеен и кофемашин, не замечали? Где то ж они их покупают? Может проблема таки в ваших бездарях?
И надо адаптироваться под рынок! Есть спрос на Китай, везите Китай или бу.
Хотя хороший менеджер в2в умеет убедить, заработать доверие, подружится и продать именно и итальянскую!
Мы практически единственные кто импортируем и бу оборудование и наш сервис центр восстанавливает их и даем гарантию, так вот бу и идет. На новые автоматы денег нет. Клиенты приезжают - смотрят - нравится - но цена не подъемная...Сегодня общаюсь с директором автосалона города...., тоже не готов выкладывать по новому курсу, в итоге берут бу. Нет таких денег у людей...
Совок не изменишь
И тупость народа тоже.
Поэтому и сидите на минималки. И кричите как сложно найти работу на хорошую зп. Ню-ню
Ответ дляЦаревна Лягушка
Совок не изменишь
И тупость народа тоже.
Поэтому и сидите на минималки. И кричите как сложно найти работу на хорошую зп. Ню-ню
2+2=4. Повышая накладные расходы, мы повышаем себестоимость. Или я не права?
Вы умная, я тупая. Объясните мне, как при минимальной рентабельности, повышая накладные расходы, не завысить калькуляцию? За счет чего?
Боже! Ну наконец-то! Хоть один человек из сотни подобных тем здравомыслящий! Никакими революциями-майданами-разделениями-присоединениями улучшения условий и оплаты труда не добьешься.
Профсоюзы могут себе позволить только монополисты, крупные компании. Малый бизнес выживает, как сможет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу