культУра• 30 декабря 2016
1 бут. шампанского на 11 человек! и это сабантуй?
и это сабантуй?? Нас на работе никто не поздравил,мы решили,что в обед откроем бут.шампанского и поздравим чисто символически друг дружку,директор до этого уже попрощался и уехал. Теперь приехал, зашел и увидел как мы обедаем спокойно и бутылка пустая шампанского под столом. Вызвал меня как старшую и наорал. Продлил рабочий день.Правильно сделал?А мне концлагерем попахивает?
показать весь текст
84
0
Вы читали пост автора? Начальник ничего не знал, значит его не предупредили, действовали в тихушку. К тому же, если начальник автора наемный сотрудник, то он полне мог получить от своего работодателя.
Директор не хороший человек .Все мы люди и 11 человек на бутылку шампанского 30.числа после 14.Ничего катастрофического не произошло
Ответ дляЛенне-Рейма
Ну Вы хоть читаете, что автор пишет?
11 человек и бутылка шампанского. Это пьяные посиделки?
11 человек и бутылка шампанского. Это пьяные посиделки?
Не имеет никакого значения сколько алкоголя и степень опьянения коллектива, важно, что его нельзя употреблять совсем. Есть правила: опаздывать нельзя совсем, воровать тоже нельзя совсем и алкоголь из той же серии.
жестяк, а чего вы тогда возмущаетесь, что врачи в праздники на работе выпивают?? или в роддоме сабантуи устраивают. Правильно сделал, что продлил рабочий день. У вас будет 31 и 1 число для развлечения.
У нас когда то практиковали распитие спиртного в честь большого праздника, но когда увидели, что некоторые злоупотребляют, то отменили, только тортики и закуски с чаем! =)))
У Вас, уважаемая, рабочий день. Считаю, что алкоголь был недопустим и директор правильно поступил.
Любые телодвижения надо согласовывать с начальством, чтобы потом сюрпризов не было... Вот и все! =)
Оххх, как же много здесь зануд. У меня была работа, где мы могли в обед выпить коньячка по рюмочке , без повода, иногда директор не знал, иногда знал и не был против, иногда, когда было очень много работы и у всех нервы на пределе-сам покупал бутылку и говорил:’Снимите стресс и работаем дальше’. Так вот-это была лучшая моя работа и лучший коллектив, и директора все любили и уважали и любую его просьбу готовы были выполнить в любое время дня и ночи. Сейчас у меня работа, где пить нельзя, в итоге-коллектив не сплоченный, каждый в любой момент готов подставить другого, директора боятся, но не уважают.
Давно то було,ще до декрету,коли я була не я і на роботу ходила...
Було у мене підлеглих 10 дівчаток,а я була найманих працівником,я також сварилася,коли застала шампанське в стаканчиках.Я їх розуміла,але насваритися мусіла,адже багато б хотіли працювати на моїй посаді,а підставляти себе не хотіла) ))
Було у мене підлеглих 10 дівчаток,а я була найманих працівником,я також сварилася,коли застала шампанське в стаканчиках.Я їх розуміла,але насваритися мусіла,адже багато б хотіли працювати на моїй посаді,а підставляти себе не хотіла) ))
Ответ дляharchushyn
Так-Так,це все через те,що пити не можна
Прямо-нет, косвенно-да. Ибо не всем и не всегда нужны жесткие рамки и ’ежовые рукавицы’, иногда и расслабиться хочется, мы на работе проводим бОльшую часть жизни и хочется в это время тоже чувствовать себя человеком, а не запрограммированным роботом. Но это был мой пример, приведите свой-противоположный и, возможно, я взгляну на ситуацию с другой стороны.
Так почему бы самой не уволиться раз такое отношение к работе. Запомните истину - тот, кто плохо работает за копейки будет плохо работать и за миллион.
Нет, офисные работники. И это редко бывает, например, когда кто-то презентует бутылку хорошего коньяка...
соблюдение дисциплины на работе - это не ежовые рукавицы, это необходимость. для расслабления есть другое время и другие места.
вы без алкоголя на работе не чувствуете себя человеком, а только роботом? не вижу связи, если честно. хороший учитель, чтобы ученики не уставали, всегда найдет пару минут на уроке для разрядки. пошутит, например. так же и хороший руководитель. можно выделить время всем чаю попить или кофе. и потрещать минут пятнадцать. но причем тут алкоголь?
вы без алкоголя на работе не чувствуете себя человеком, а только роботом? не вижу связи, если честно. хороший учитель, чтобы ученики не уставали, всегда найдет пару минут на уроке для разрядки. пошутит, например. так же и хороший руководитель. можно выделить время всем чаю попить или кофе. и потрещать минут пятнадцать. но причем тут алкоголь?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу