Одноклассница• 13 января 2017
Смешные зп! !! Как можно платить 3500грн??????
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
В стабильную и развивающуюся компанию требуется секретарь-помощник руководителя.
Требования:
Образование высшее
Желателен опыт работы в сфере помощника руководителя, секретаря или менеджера по продажам
Уверенный пользователь компьютера
Готовность к командировкам
Ключевое качество — быстрота, результативность и ответственность в выполнении задач
Обязанности:
Прием входящих звонков
Помощь в ведении клиентов
Помощь в выполнение сопутствующих задач
Отправка, составление и ведение документации
Подбор персонала
Встреча гостей
Обеспечение чистоты и порядка в офисе
Выполнение текущих задач руководителя
Чай, кофе
Условия работы:
Заработная плата оговаривается при собеседовании
Пятидневка полный рабочий день с 09:00 до 18:00
Месторасположение офиса — г.Буча,
Карьерный рост
В стабильную и развивающуюся компанию требуется секретарь-помощник руководителя.
Требования:
Образование высшее
Желателен опыт работы в сфере помощника руководителя, секретаря или менеджера по продажам
Уверенный пользователь компьютера
Готовность к командировкам
Ключевое качество — быстрота, результативность и ответственность в выполнении задач
Обязанности:
Прием входящих звонков
Помощь в ведении клиентов
Помощь в выполнение сопутствующих задач
Отправка, составление и ведение документации
Подбор персонала
Встреча гостей
Обеспечение чистоты и порядка в офисе
Выполнение текущих задач руководителя
Чай, кофе
Условия работы:
Заработная плата оговаривается при собеседовании
Пятидневка полный рабочий день с 09:00 до 18:00
Месторасположение офиса — г.Буча,
Карьерный рост
показать весь текст
276
0
Ну так у нас всегда было так - хочешь официалку, плати налоги. Что то никто не захотел. Большинство даже просто за себя подоходный не хотят платить. Странно, что у вас так стаж ценят. Хотя у нас сотрудники 20-30 лет с перевесом ближе к 20... может в этом дело. Не надеются они на пенсии :-)
что такое сейчас 10 тысяч, что бы на них нужно было уметь ОГОГО?
350 долларов?
Сейчас обучение на контракте в год 20-30 тысяч (не престижное), плюс общежитие от 10 тысяч в год..
350 долларов?
Сейчас обучение на контракте в год 20-30 тысяч (не престижное), плюс общежитие от 10 тысяч в год..
Все дело в том что на работу нужно в чем то ходить , соответственно нужно на это заработать, нужно и одется и примарафетится ... Далее проезд..... Далее комуналку, покушать, дети ( если есть) и вот получается что зп 3500это смешно.
Вы что это же 10000!!!!!!!! 10000тысяч! Еще и гривен. Там свечку за збравие работодателю нужно ставить , )))))
Прямо вижу эту картинку: сидит очень важный менеджер по персоналу, щеки дует, и из своего кармана зарплату платит)) Спуститесь)
ну наши уповают доработать до пенсии возможно. а с такой зп откладывать ’свою’ пенсию уж точно никак.
Очень хорошо работает обзвон предыдущих работодателей. Тогда и зп адекватную можно дать со старта, и таких сотрудников, как Вы описали, отсеять.
Еще важно описывать четкие требования к соискателю с пометкой: ’резюме, не соответствующие требованиям, рассматриваться не будут’.
Меня тоже смешат работодатели, которые звонят и с придыханием сообщают, что зарплата финдиректора аж пять тысяч, но с перспективой роста. А резюме почитать - не, корона на глаза падает. Хотя там четкие требования соискателя имеются.
Еще важно описывать четкие требования к соискателю с пометкой: ’резюме, не соответствующие требованиям, рассматриваться не будут’.
Меня тоже смешат работодатели, которые звонят и с придыханием сообщают, что зарплата финдиректора аж пять тысяч, но с перспективой роста. А резюме почитать - не, корона на глаза падает. Хотя там четкие требования соискателя имеются.
Ну так фирмы ж разные бывают. Если это фирма с 15 сотрудниками, то кто там кадровика будет нанимать? Это глупо. Вот и делает эту работу секретарь, бухгалтер или еще кто то.
На моей прошлой работе я и сисадмин, и контент-менеджер, и кладовщик, и менеджер по закупкам, и общение с ключевыми клиентами по телефону, и оператор 1С и еще 20 обязанностей. Но при этом ни одна из них не занимала и 20% моего рабочего дня.
Так что такую практику считаю, в принципе, нормальной, по другому малый бизнес работать не сможет.
Нанять оператора 1С, который будет работать час в день и 7 сидеть в ВК? И не найдешь кладовщика, который по полчаса утром и полчаса вечером будет работать, да раз в месяц инвентаризацию делать...
На моей прошлой работе я и сисадмин, и контент-менеджер, и кладовщик, и менеджер по закупкам, и общение с ключевыми клиентами по телефону, и оператор 1С и еще 20 обязанностей. Но при этом ни одна из них не занимала и 20% моего рабочего дня.
Так что такую практику считаю, в принципе, нормальной, по другому малый бизнес работать не сможет.
Нанять оператора 1С, который будет работать час в день и 7 сидеть в ВК? И не найдешь кладовщика, который по полчаса утром и полчаса вечером будет работать, да раз в месяц инвентаризацию делать...
Вакансий с зп 3500-4000 грн сейчас и в Харькове полно, но при этом не во всех вакансиях самые простые требования, скорее наоборот многие требует ого-го, плюс еще и шестидневка или пятидневка, но 10-12-часовым рабочим днем. Да пусть даже элементарная вакансия с простыми требованиями, но что такое 3500 грн сейчас - это ничего, не должны быть такими зарплаты при таких ценах, коммунальных и т.д.
К нам часто приходят устраиваться только закончившие институт. Смотрим портфолио - перспективный. Начинает работать - капризный и ленивый. Мы с удовольствием учим, но молодежь какая-то пошла - учиться не хочет, а денег сразу дай.
Девочки какие 3500 зп. .. вчера просматривали номера в Бардянске так люди уже бронируют номера ! А цены недешовые, номер с видом на море от 800грн
Не враки, санитарки у нас получают уже больше чем медсестры некоторые. Только с категорией и участковостью медсестра получает чуть больше санитарки.
С врачами похожая ситуация. В нашу поликлинику никто терапевтами идти не хочет, большинство выбирает путь медпредставителя.
С врачами похожая ситуация. В нашу поликлинику никто терапевтами идти не хочет, большинство выбирает путь медпредставителя.
Вы же об этом не упомянули в своем эссе. Пишите, что готовы брать вчерашних студентов. И давайте низкую со старта. Или указывайте, что не готовы учить сотрудника, и берите людей с опытом.
А что Вас смущает? Я с НГ уволила 5 человек. Спасибо государству которое заботится о нас.
Эти 5 человек с удовольствием пойдут работать на 3500.
Эти 5 человек с удовольствием пойдут работать на 3500.
Кстати, а вообще по факту эти з/п в объявах такие и есть? Мне почему то казалось, что по факту там может и больше есть, просто чтобы не палить цифры налоговой, конкурентам и т.п.
Иногда есть действительно крутые требования с очень низкой з/п (не такие как у автора). Просто не доводилось работу по инету искать еще... Может там на собеседовании зарплата озвучивается более адекватная?
Иногда есть действительно крутые требования с очень низкой з/п (не такие как у автора). Просто не доводилось работу по инету искать еще... Может там на собеседовании зарплата озвучивается более адекватная?
Наши современные зарплаты это полный кошмар.
Хочу сменить работу, уже полгода не могу найти ничего толкового, предлагают зарплату 3,5 - 4 тыс.
Хотя под требования многих работодателей подхожу, молодая, опыт работы есть, детей нет, много чего знаю и умею, могу быть и специалистом широкого профиля, но не за 4 тысячи
Город областной центр
Хочу сменить работу, уже полгода не могу найти ничего толкового, предлагают зарплату 3,5 - 4 тыс.
Хотя под требования многих работодателей подхожу, молодая, опыт работы есть, детей нет, много чего знаю и умею, могу быть и специалистом широкого профиля, но не за 4 тысячи
Город областной центр
У меня жена медсестра, з/п на руки в районе 2400. Без категории девочки получают у них в районе 1500 на руки. Санитарки получают столько же.
Врачи молодые получают по 3000 на руки. С категориями в районе 4000.
С повышение минималки санитарки будут получать на руки под 2600, а у врачей (да и медсестер практически) ничего не изменится. Вот в чем суть. Так же и с пенсиями уравниловка происходит.
В областных центрах зарплаты повыше, конечно.
Врачи молодые получают по 3000 на руки. С категориями в районе 4000.
С повышение минималки санитарки будут получать на руки под 2600, а у врачей (да и медсестер практически) ничего не изменится. Вот в чем суть. Так же и с пенсиями уравниловка происходит.
В областных центрах зарплаты повыше, конечно.
И не вы одна. Таких мелких фопрв, которые сами себя обеспечивали работой плюс три-пять сотрудников, загнали в такие условия, что бизнес нужно закрыть, а людей уволить. Все эти люди состав,т тысячи и тысячи. И они будут готовы на любую работу за любые деньги, потому что жить как-то нужно.
А за что платить больше? Нужны какие-то спецзнания, чтобы трубку снимать и клиентов на прием записывать? Или чтобы кофе готовить? Или чтобы следить, чтобы сортир был чистым и вовремя уборщицу вызывать?
Но дело в том, что вы тут рассказываете, что на 5 тысяч надо что то уметь. Но в моем понимании 3-4 тысячи - это чисто личное время, за то что человек отдает вам 8-9 (если не больше) часов своей личной жизни.
Ведь всем надо платить коммуналку, одеваться и кушать.
Понятно, когда зарплата тысяч в 20, то можно говорить о спецах. А раздувать щеки говоря о щедрых 5 тысячах.... что поделать когда наша страна такое дерьмо стала...но с таким подходом пока на ваши 5 тысяч опыта наберешь, то с голоду сдохнешь :-)
Ведь всем надо платить коммуналку, одеваться и кушать.
Понятно, когда зарплата тысяч в 20, то можно говорить о спецах. А раздувать щеки говоря о щедрых 5 тысячах.... что поделать когда наша страна такое дерьмо стала...но с таким подходом пока на ваши 5 тысяч опыта наберешь, то с голоду сдохнешь :-)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу